A. 什么软件可以提取图片中的文字
扫图片提取文字的软件有全能扫描王、扫描识别王、图文识别、扫描宝、迅捷文字识御森肢别。
1、全能扫描王
一款可以随身携带的文件处理器,一键导入就可以快速的提取,各种滤镜的调节让你的文件更加的清晰。无损的压缩可以快速的得到满意的资料,自动识别各种语言,使用起来更加的方便。
B. 怎样从word文档图片中提取文字。
方法如下
1、直接在word文档的相关窗口中,点击输出为图片进行跳转。
小技巧
Word中巧输星期
单击“格式→项目符号和编号”,进入“编号”选项卡,单击“自定义”按钮,在“编号样式”栏内选择“一、二、三”等样式,在“编号格式”栏内的“一”前输入“星期”即可。
粘贴网页内容
在Word中粘贴网页,只须在网页中复制内容,切换到Word中,单击“粘贴”按钮,网页中所有内容就会原样复制到Word中,这时在复制内容的右下角会出现一个“粘贴选项”按钮,单击按钮右侧的黑三角符号,弹出一个菜单,选择“仅保留文本”即可。
C. 如何抓取图片中的文字
一. 手机端
1、 QQ
操作方法:把需要识别的图片发出去,然后点击打开长按图片,选择“提取图中文字”,QQ就会自动识别,还能编辑修改;
2、 微信小程序
操作方法:打开微信中的“小程序”,搜索“识图”等关键词,点击使用小程序的图片上传功能,点击识别即可;
二. PC端
1、 捷速OCR文字识别软件
操作方法:打开捷速OCR文字识别软件,选择“从图片读文件”,添加需要识别的图片,点击“识别”,软件识别成功后,可以看到转换后的文字,这时选择“保存为Word”即可;
2、 OneNote
操作方法:打开OneNote软件,插入需要识别文字的图片,右键选择“复制图片中的文本”或“可选文字”,然后软件就会识别文字,右键粘贴文本或查看可选文字即可。
D. 怎么把图片上的文字提取出来
方法一:我们也可以使用PDF转Word功能,在打开的Word软件中,点击菜单栏的“特色应用”选项,然后点击“PDF转Word”选项,在弹出的对话框中点击添加PDF图片,然后等待系统自动转文字就可以。不过需要注意的地方是,在PDF图片中如果有一些特殊的符号存在,一般在转换完成蔽碰后会出现转换错误,需要我们手动去修改。
方法二:1.先将图片放在扫描仪上进行扫描,生成电子版的图片。如果没有扫描仪也可以用手机进行拍摄,不过注意拍摄的要清晰明亮。扫描或者拍摄完成后导入电脑中进行备用。
2、打开office办公软件自带的OneNote工具,然后在桌面建立一个笔记或者是记事本都可以。
3、在打开的OneNote软件中点击“宏困谈插入”选项,这时将我们刚才扫描或者拍摄的照片插入进文本页面中,右键单击选择“复制图尺信片中的文本”,当提示正在转换时请耐心等待一下,处理结束后我们就可以在记事本中粘贴图片中的文字了,然后将记事本重命名保存下来,以后就可以随便的进行编辑了。
E. 手机怎么提取图片中的文字
手机怎么提取图片中的文字,如下:
1、手机QQ(手机端)。
打开手机QQ,点击右上角加号,选择扫一扫功能。切换到转文字,对准要识别的文件进行拍照。点击右下角的提取按钮,在提取出来的文字里,查看文字内容,点击导出文档就可以了。
2、清描图片转文字(手机端)。
清描图片转文字是昆山开心盒子软件有限公司研发的一款OCR识别软件,支持拍照识别图片文字、证件照扫描、表格识别、PDF压缩和转换功能等。
3、onenote。
首先打开安装在电脑上的onenote软件,新建一个分区,点击菜单栏上的插入,选择图片,将需要识别的文字添加到笔记本中。
选中图片,鼠标右键在快捷菜单中执行【复制图片中的文本】命令,单击笔记页的空白处,右键选择复制,将识别出来的文字粘贴出来就可以了。
手机提取图片中的文字的作用:
有时候需要将图片中的文字提取出来,但是一个字一个字敲又很麻烦,想要快速准确的是提取图片中的文字,可以试试这3种方法,简单几步就能快速提取文字。
在日常生活办公当中,图片的文字内容需要转换成文本才能去分享出去,对于产品的策划文案以及文字工作者这个功能是很实用的,方便用于自定义编辑文本内容。
F. 怎么读取照片上的文字
怎么读取照片上的文字如下:
工具:设备(OPPOReno6&&LenovoG700)、系统(color OS 11.3&&windows10)、应用(微信8.0.20&&QQ 8.8.90&&电脑版QQ 9.6.0)。
1、找缺毕到图片
在微信里找到并点开需要提取文字的图片。
读取照片上的文字注意事项:
1、应该将对应的图片下载原图保存到手机相册内部,并且读取之后应该选择分段截取文字。
2、读取照片上的文字之后如果有需要粘贴到文档中需要进行合理的排版。
3、读取照片上的文字截取之伏档芹后应该注意是否有错别字,如果有错别字的情况蠢和应该将其删除。
4、读取照片上的文字应该主动选择好对应的读取区域,才可以更好地满足工作的需求。