网上投的简历是word还是图片

⑴ 投递简历用word还是pdf

投递简历要用word，因为这是常备办公软件，相对来说pdf并不太常用，而且word版本简历有诸多模板，可以从一些免费或收费渠道下载适用的模板来使用，介绍明了比较容易得面试官的初步好感

⑵ 在网上投递简历，使用什么文档格式

网上投递简历的话，推荐使用pdf格式的文档。

pdf文件以postscript语言图象模型为基础，无论在哪种打印机上都可保证精确的颜色和准确的打印效果，即pdf会忠实地再现原稿的每一个字符、颜色以及图象。

可移植文档格式是一种电子文件格式，这种文件格式与操作系统平台无关，也就是说，pdf文件不管是在windows，unix还是在苹果公司的macos操作系统中都是通用的。

(2)网上投的简历是word还是图片扩展阅读：

邮箱投简历注意事项：

附件发送简历：附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便企业下载简历打印。但是很多企业邮箱大小容量有限制，且对附件严格限制。

1、首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。

2、如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，那么首先查看接收简历的邮箱类型，是公司系统邮箱还是公共邮箱，如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历，如果是公共邮箱，建议采用附件发送简历。

采用附件发送简历时，请注意以下事项：

①采用附件发送简历的同时要在正文中附求职信，不能在邮件正文中留空或者只是注明“附件是我的简历”等，一定要在正文中写上求职信。

②附件的名称要起好，便于hr直接下载保存。即“作品名称+姓名”。

③附件简历的文件格式问题:建议使用word制作简历。

④附件的大小问题:以附件发送简历，只需要单发送简历即可，尽量越小越好。

3、求职者发送简历的邮箱。

①在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人公共邮箱。

②选择稳定性、可靠性高的邮箱，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

③邮箱的id要显得专业，成熟并且职业化。最好是让对方看到邮箱就能马上知道是你是谁。

4、邮件标题。

邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候。已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。

5、申请的职位。

应聘职位的名称按公司在招聘信息中给出的要求写，不要自己随意发挥。

①不要擅自发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。

②另外很重要的一点是你自己至少要清楚你要做什么职位，至少是哪种类型的职位。

③不要在同一家公司投递多个职位，尤其是不相近的职位。事实上很多这样漫无目的投简历看似增加了自己的机会，其实这样的人通常都不会被考虑的，自己都不清楚自己要做那种类型的职位公司不会帮你决定的。

6、投递简历的语言。

投递的简历及求职信的语言选择只是存在中英文简历显示的先后顺序问题，即投递简历时中英文简历都要有，但是先后显示顺序视具体情况而定。

①如果招聘信息中明确注明了接收简历的语言，则严格根据招聘信息中的要求来选择投递简历的语言。

②如果招聘信息中没有注明简历语言，则在简历正文中附中文的求职信，然后是英文求职信，然后是中文简历在前、英文简历在后。

③如果是附件投递简历，则将中英文简历合并到一个文档中，第一页为中文简历，第二页为英文简历，不需要做成两个附件文档。

⑶ 投简历用什么格式比较好呢

如果你是在网上投简历建议别用附件形式，因为很多单位都屏蔽带有附件的邮件，因为附件容易携带病毒。
建议你用邮件正文的形式给对方投简历，就是把你的个人简历内容直接写在邮件正文里面，这样用人单位不需要下载就可以看见你的简历内容，这样比带附件的更方便。
建议你用163的邮箱，里面有个简历功能，可以直接填写然后生成简历，你可以试试看。

PDF我感觉没有必要，你的简历又不是什么机密文件，一般机密文件才用PDF，因为PDF不容易修改。

⑷ 在网上投简历的时候，简历必须是word文档吗

不一定，word简历一般纸张简历，也可以使用网页简历模式。

⑸ 简历是用word还是pdf

简历用word和PDF，他们没有本质的区别，如果要是电子版的简历的话，你是可以选择PDF的，如果是纸板的话，就没有什么太大的区别，所以你要讲清楚，你说的是电子版的，还是纸质版的？

⑹ 简历是什么格式的，ppt还是word还是什么

简历是最终打印在纸上的东西（包括文字、图案、图片等）
除应聘公司的专门要求的电子档之类外，一般不会管你是用WORD、EXCEL、还是PPT做出来的。你要有水平，PS、甚至用C语言去做都可以。

⑺ 一般给用人单位发简历是用.jpg格式的图片文件还是.doc格式的world文档文件的呢

通常是doc格式的，当然没有严格定义，.jpg格式的图片文件也可以。
书写简历技巧：
1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好。
2、求职目标：简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。
3、资格：简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。
4、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
5、就业经历：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。
6、所学课程 ：列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。
7、附件：包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。

⑻ 写简历用word还是pdf

写简历用word还是pdf要看对接的HR的情况分布对待。

1、 如果你是和猎头打交道

那么你可以先发pdf给猎头，然后看猎头如何反应，如果没有反应，多半是因为你的简历内容和格式都ok。如果猎头需要就简历内容进行调整，专业负责的猎头应该和你预先沟通，然后让你自己来对简历进行必要的调整或修改，重新出一版pdf给她/他。

如果非常必要，猎头会让你给一份word版本。

2、如果你是直接和企业HR沟通

建议是发pdf版本，但是注意字体最好用常见系统字体（宋体、微软雅黑），尽量不使用非内嵌的字体，中英文字体都要仔细检查。还有，最好经过实际打印测试——打印出来看排版和各个细节。

3、如果想更稳妥，不妨简历发双份 pdf+word，另外正文写概要简历。

求职简历邮件标题通常用：求职意向+姓名+电话。

⑼ 发送电子简历用word形式还是生成图片的格式

一般用word形式好，用PDF的话，有的单位打不开，另和图片格式一样，主管人员想复制你的资料复制不了，你的简历有可能会被扔到一边去了。

⑽ 大家发简历是发pdf还是word格式

当然是PDF格式好，PDF（Portable Document Format的简称，意为“便携式文档格式”），是由Adobe Systems用于与应用程序、操作系统、硬件无关的方式进行文件交换所发展出的文件格式。PDF文件以PostScript语言图象模型为基础，无论在哪种打印机上都可保证精确的颜色和准确的打印效果，即PDF会忠实地再现原稿的每一个字符、颜色以及图象。
可移植文档格式是一种电子文件格式。这种文件格式与操作系统平台无关，也就是说，PDF文件不管是在Windows，Unix还是在苹果公司的Mac OS操作系统中都是通用的。这一特点使它成为在Internet上进行电子文档发行和数字化信息传播的理想文档格式。越来越多的电子图书、产品说明、公司文告、网络资料、电子邮件在开始使用PDF格式文件。
Adobe公司设计PDF文件格式的目的是为了支持跨平台上的，多媒体集成的信息出版和发布，尤其是提供对网络信息发布的支持。为了达到此目的， PDF具有许多其他电子文档格式无法相比的优点。PDF文件格式可以将文字、字型、格式、颜色及独立于设备和分辨率的图形图像等封装在一个文件中。该格式文件还可以包含超文本链接、声音和动态影像等电子信息，支持特长文件，集成度和安全可靠性都较高。