国企衣服图片

‘壹’ 如何判断自己是不是国企正式员工

国企是很多人向桐中往的“铁饭碗”，良好的资源和稳定的工作是很多人选择国企的原因，市场配置的稀缺性也就造就了国企的很多临时工，那么成为正式国企员工的标志是什么？丛辩

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一、签订正式劳动合同
国企内部所有有编制的员工都是和本身的公司签订的合同，而其他的编制外人员当然也要签合同，保障员工的基本权益。但是这些员工一般是劳务派遣的形式，所以都是和外包公司签的渗轮缺合同。判定你是不是正式工这是一个重要的条件。

二、国企可接收档案和党组织关系
一般而言，学生毕业的时候档案与党组织关系也要面临转移，但是其实能接收档案和党组织关系的企业并不多，只有考上公务员、事业单位、银行、国企的才能转移。国企是有资格接收的，并且一般国企央企这类型企业都设有专门的党支部，来管理企业内的党员，定期组织党员学习党的精神。

所以国企是很欢迎党员加入，党员是加分项，我之前的公司是央企，现在招聘要求职能部门的人必须是党员才可以。这家公司不接收党组织关系应该是有待考虑的。

三、国企并没有很大的发展空间
国企的薪资水平在市场上并没有很强的竞争力，中等水平，至于发展空间，国企等级制度分明，一个萝卜一个坑，升职机会是很渺茫的，大多数时候都在等待，等待一个合适的机会，所以我并不认为你跳到国企就能获得你说的发展和拓宽薪资。

‘贰’ 国企上班（女生）如何穿搭

】选择最适合你工作的单品

选择最适合你工作着装的极简单品，作为事业单位工作的你，这件单品有可能是一件蓝色的衬衫和西装，也有可能是一条西裤和基本款的毛衣、T恤，你常穿的单品确定你衣橱的基本基调。

这个也和你的工作性质有关，和经常打交道的人有关，也和你平时的穿衣习惯有关。各种窗口单位的公务员，还是领导秘书，或者是行政人员，或是需要参加外事活动的翻译等，还是大型国企需要经常参与商务谈判的人员，或者技术人员，大家需要的基本款着装类似但又少有区分。总体感觉就是干练，轻便，职业，低调，得体。

穿得舒适，自己习惯，也不外乎那么几件单品。作为一个年轻的公务员，你不需要狠刷存在感，整个人显得精神能干就行。单品选择清爽简单。

2】合理选择衣橱的主要颜色

作为一个体制内的妹子，你的衣橱注定会稍有沉闷，除了最最泛滥的黑色，我推荐灰色作为大家的职场单品色彩备选。特别欣赏傅莹前辈的衣着，因从事外交工作的缘故，她的衣着非常优雅，也不失公务员的严谨。真是又温柔又厉害的风范。比起美剧女主，多了一份东方式的柔和和智慧，少了一点犀利和尖锐。工作场合她就特别爱用灰色单品。

当然，黑色，藏蓝，条纹，更是体制内妹子衣橱的主打色。

3】刚柔并济，合理的配比衣橱的颜色

一看到这张图，很多人估计要皱眉，一定要这样乌漆墨黑一片吗？我是在体制内工作，但不需要天天穿得像参加葬礼一样啊。不急，我们会慢慢教给大家衣橱色彩的配比。其实不止是体制内MM，每个MM都可以根绝自己的职业特性和性格喜好这样进行衣橱配比。

首先你要有职场色的基础单品，这几乎要占到你职场衣柜的半壁江山。

看到这张图，大家又要皱眉，太红了吧。其实，你只需要几件红色单品而已，或者你喜欢的其他颜色，就可以变化出很多鲜艳一点的搭配。

来，合理搭配之后，效果是这样的。谁说公务员就要穿得乌漆墨黑了，谁说人民公仆就不能光鲜亮丽了。

红色的外套合理搭配，是这样的。除了商务色，正红酒红等我宝蓝觉得都可以用，但是嫩粉鲜绿等颜色就不要频频去尝试，因为这些颜色可搭配率不高。

‘叁’ 面试女生应该穿什么服装

一年一度的毕业又要来到了，那么好多大学生都要面临着毕业找工作，刚步入社会的大学生，不知道字该穿什么衣服去面试，觉得穿正装有点老气，穿别的又怕显得孩子气，所以对于面试的人们来说，选择合适的衣服是很困难的，而且大家都知道，给人的第一印象是很重要的，所以很多人都会很注重第一次的穿搭，所以很多适合，我们的根据公司的文化去选择自己的服装。

其实面试中是有很多穿衣计较的，只要你给面试官的第一印象好的话，那么你胜任的可能性会更大，所以女孩子们一定要好好的搭配好自己，去找到自己心仪的公司吧。

‘肆’ 刚入职场的女生适合穿哪些衣服去上班

一般的大公司要求会比较严格，像是我们公司的话，女生是不能穿运动鞋、板鞋。破洞牛仔裤、运动T恤、每天都要画淡妆，如果是赶上领导来视察的时候，还要穿带领的衣服。

衣着是对工作最基本的尊重。

公司如果没有规定每天都要穿西服的话可以选银裤卖择穿一些比较休闲的服饰。

春、秋两个季度温度差不多，所以都可以采取里面是丝袜，外面是连衣裙的样式，如果有风的话再穿上一个小风衣或者是小外套，看着整个人很高挑，时尚。因为公司一般都会有空调所以连衣裙不必要选择是长袖的，可以是七八分袖的样式。春天的时候衣服的颜色用尽量浅色，秋天的话可以选择厚重的黑色、蓝色等等。

如果是夏天的话，可以选择颜色较浅的套装短裙，因为公司是不会让穿短裤的，所以裙子是保险的，既不显得轻佻也很符合上班时候的着装，也可以选择那种在膝盖以上的裙子，颜色以浅色为主。

冬天的时候，公司的空调都会开的很足，最好办公室备一双比较舒服的鞋，这样不至于天天捂臭脚。在东北的人锋逗都习惯了，外面是厚厚的纯燃羽绒服，里面穿半截袖的都大有人在，所以里面可以简单的穿一个薄一点的小衫。

如果不喜欢穿裙子的话，店铺里面还有那种很好看的西服裤子，都是改良版的，很休闲。

上班之后才发现没有电视剧里面那样对穿着严要求，不用每天穿西服套装的。

‘伍’ 国企和私企的区别

私营企业在经营方式上与国营企业就有很大区别，一个是个体企业，一个是国家级企业。

区别：

国企与私企的重要差异：在同等条件下，国企开阔国际市场比私企受到的阻力大一些，原因是，几乎没有国家欢迎外国政府控制的企业进入自己国家的各个领域，各国对外国的私企一般是表示欢迎的。国企与私企在财富感觉方面存在明显差异，国企几乎让橡不能增加国民的财富感觉，而私企却可以明显增加国民自我感觉的财富拥有量，进而影响国民自我感觉的幸福水平，以及影响国民的消费能力或消费动力。

任何企业都不会考虑户口问题。 外企的特点是管理严格，工资高，水平提升快，得到锻炼的机会多，属于快节奏的工作和生活，很少有人能在外企干到老年…… 私企的特点是容易锻炼出综合管理水平或综合技能，工作劳累时间长，工资浮动比较大，去来自由跳巢容易。 好的国企每年都会招工。国企会帮你滑团把户口转到公司集体户口上，会帮你办当地的市民卡。民企的话，户口就挂靠在人才市场了，除非以后买房子或者职位够高。

私企与国企存在一定区别，二者主要的区别是企业领导阶层或监督阶层主人翁精神的区别，以及由此带来的不同影响。私企领导或监坦让旁督阶层的主人翁精神比较强，私企规模越大，股份的分散程度就越大，管理阶层就越复杂，私企领导或监督阶层的平均主人翁精神就越小。

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‘陆’ 过段时间我要去国企面试，我穿蓝色的格子衬衫加浅色的裤子可以吗我发图片上来！

不要穿着你从来没穿过的新衣服去面试，这样你可能会觉得不习惯而变得不自信。如果你实在不能确定穿什么，就是比上班要求的服饰稍微正规一点。

‘柒’ 去面试的时候穿什么衣服好！ 休闲的好吗

有很多面试成功的不一定都是西装领带。不过公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。
再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了。
另外，有很多人为了面试特意去买新衣服，我建议大家不要买了后就等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候你将会更自信。
关于面试着装的话题，如果通过模特和实物进行对比，至少要谈上一整天。但这里也完全可以在书面上探讨一些必备常识和常见误区，指出哪些是比较稳妥、保险的风格，哪些是学生中的“常见病”和唤宽“多发病”甚至“传染病”。
以下六条原则有两个特点，一是在不需要你花什么钱的基础上就能在着装上得分甚至得满分，二是即使花了很多钱，若不注意整洁等并不花钱的小节，亦会大大丢分，甚至得到负分。
1. 面试着装的六条“金科玉律”

中规中矩：保守、传统的职业装许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。

物美价廉：谁用名牌

由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲肆高座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。

一尘不染：洁净的价值与分数

着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。

平整如新：折皱与折扣

面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。

没有异味：洗澡也能洗缺点

虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想象着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。

纹丝不乱：理发理出头绪

头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的裂链尺时候了。
2. 优雅的职业女装长发还是短发

近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。

长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。

妆的浓淡

一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。

切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。

指甲油与长指甲

如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。

饰物的选择

为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。

套装成套不成套

女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。

很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。

裙子的长度与宽度

女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。

袜子破了也不怕

袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。

鞋子能顶半边天

黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。

纽约职业女性的三个包

一些大企业在进行国际商务礼仪培训时，培训师会当堂提问：纽约职业女性必备的三个包是哪三个？多数人只能猜出化妆包和公文包这两个，而第三个包就是运动包。化妆包通常有B5纸大小，用于盛放化妆品、钱包和钥匙等，公文包则至少要可以放下A4纸大小的文件，运动包是用来盛放去健身房用的运动服装。

对于去面试的学生，建议只带一个能放下简历和其他证明材料的公文包就可以了。公文包里还要准备一些补妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的电脑包。个子瘦小的女生若使用大号的电脑包，会显得比例失调，行动不便。

性感万人迷有一个女生去应聘一家着名国企，身穿一件大号的西服套装，由于衬衣过于宽松而且低胸，里面的性感内衣一目了然，很容易被误认为“靠女性本钱”而应聘“小蜜”的候选人。

这位女生显然对于正规公司有所误解，爱美之心人皆有之，清秀端庄的外表自然能赢得不少好感，但妖艳性感就不是正规公司所追求的了。一般的正规公司不会雇用一名性感而不检点的女性职员来兴风作浪、扰乱军心。因此招聘经理很容易把这种人打入冷宫。

短、露、透的服装是绝不可取的，内衣外穿、内衣外露也都不被正规公司所允许，反而是越保守的着装越能获得招聘经理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地张贴着装规范，以避免眼花缭乱的“非典型性”工作氛围。

环保主义贯通中西

正规的职业女装中不包括皮衣、皮裤和皮裙。由于全世界保护自然的意识越来越浓厚，出于对动物的保护，杀生而来的面料不能被普遍接受。

华为技术有限公司人力资源部招聘经理李明芳女士点评

作为中资机构雇员，我们并不要求女生在穿着上多么讲究，只是有一点想提醒各位，千万不要穿得太性感。企业里的高级管理层对此很有看法，也很警觉，惟恐招来一些“花瓶”摆在办公室里晃眼。

女装如果讲究起来，无论从款式、搭配还是档次上都有无穷无尽的变化，有多少钱也能全部“赔”上。按照最高要求，办公室女性应该每天换一套衣服，可是刚刚毕业的学生只有区区几千元收入，必然入不敷出。因此我们还是希望女生着装尽量朴素自然，质朴美胜过豪华美。我们只要求女生能够保持衣服的干净整洁，西服外套和裙子不要皱皱巴巴，这些要求都无需多花钱就可以办好。

在发型上我们不做任何要求，也不提任何建议，但可以给大家传达一些信息：公司中女性较多崇尚短发。有些同学为了面试而大费周折地去烫发，我认为大可不必，因为烫发显得一个人朴实不足、成熟有余，与学生身份极不相称。

面试时稍化淡妆即可，切忌浓妆艳抹。我们每年都会碰到一些“鲜艳女郎”前来面试，对于这点招聘经理的感受是一致的，浓妆只会招致反感。

‘捌’ 国企工作一般待遇怎么样

• 基础薪资

该国企本科毕业生的基础薪资为1w左右，年薪大概在15w到27w左右，至于硕士以以上研究生的年薪则是在17w到30w左右，与同行业的国企比起来都是比较高的。



专业要求：化学工程与工艺、能源化学工程、应用化学等相关专业；学历要求：全日制本科及以上毕业生；其他要求：没稿持有相关资格证书者优先，拥有较强的事业心和工作热情，专业成绩优良。

• 财务管理岗

专业要求：审计学、会计学、财务管理、财政学、税收学、金融学、经济统计学、技术经济及管理猛液等相关专业；学历要求：全日制本科及以上毕业生；其他要求：持有相关技能资格证书者优先，善于思考，认真严谨，有相关工作实习经验者可优先考虑。