上班制衣服图片

㈠ 什么叫制式服装(图)

就是制服喽 指一群相同团体的人所穿着的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员，像学生、军队、医师、护士和警察等职业的人经常穿着制服。

㈡ 上班穿工作制服有什么不好之处

坏处：

1、有些人不习惯，不能体现个性。大家都是一样的服装，因此不能展示自己。

2、工作制服很可能是正式服装，比如西服什么的，穿久了会很累，不如宽松的衣服舒适安逸。

3、女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了会很累脚。

4、如果遇到工作制服破损之类的情况出现，很可能来不及更换，导致自己在团队中显得格格不入，比较尴尬。

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穿工作制服的好处：

1、展示企业的整体实力。如果你仔细想想，如果一个公司穿的是制服，它会给你一个更正式的印象，如果你在一个更多元化的公司。

2、便于企业管理。不同等级的人员着装是不一样的，对于很多企业来说，根据工作类型、工作职责来区分工作服，这样可以提高企业的运营效率。

3、工作服是一个企业的象征，通常体现企业文化、白汗等。并能树立公司形象，提高工作效率，便于管理。

4、工作方便。工作服具有操作性、辨识性、规范性、实用性和审美观五大属性。一些特殊的行业需要防静电、抗酸碱、防水等，如果穿自己的休闲服，是不利于工作的。

5、维护公司的平等观念。统一着装职业装可以消除着装带来的不适感，也可以杜绝攀比心理，让员工把精力集中在工作上，而不是服装上。

㈢ 请问：国家的税收人员（国税和地税）的工作服是蓝色的

国家税务人员的统一制服是蓝色的，目前使用的税务制服已经是第四代了，制服样式从宽松变修身，肩章从不可拆洗到灵活佩戴，颜色由哑光变明亮、由草绿变天蓝。

统一整齐的税务制服是不同时期税务人身份的象征，见证了一代又一代税务人的税收工作职责，见证了一代又一代税务人践行初心使命，在推进税收现代化的进程当中，秉承“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”税务精神，不断强化“规范执法意识”和“优质服务意识”，努力服务经济社会发展大局。

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《税务工作人员制式服装管理办法》 第九条制式服装：

（一）春秋服：包括上衣、内穿衬衣和裤子。首次换装发两套，使用三年，从第四年起，每三年换发一套。

（二）夏服：包括长袖上衣、短袖上衣、裤子或裙子。首次换装发两套（女同志发裙子、裤子各一条，男同志发裤子两条），使用三年，从第四年起，每三年换发一套。

（三）冬服：包括上衣、内穿衬衣和裤子。首次换装发两套，热区使用五年，温区使用四年，寒区使用三年，到期换发一套。

（四）防寒服：寒区、温区可根据本地区气候情况配发防寒服一套，使用四年，从第五年起，每四年换发一套。

㈣ 工作服与劳保服有什么区别

劳保服指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。劳动保护服的款式结构，色彩配置和材料选择都是围绕着这一目的而进行设计的，这也正是劳动保护服区别于其他服装的的个性特征所在。进一步讲，在劳动保护服的设计中，其安全和保护功能是首位的，在此基础上要考虑服装造型的合理性和舒适性，使服装对于人体的束缚力减弱到最低程度，从而提高工作效率。

据有关资料记载，科学的工作服设计能使工作效率提升20%以上
工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

㈤ 制服和工作服有什么区别

制服，顾名思义，是制式服装，体现职业特征的服装，如军人，警察等。
工作服，是行业保护性服装，如加油站加油员，穿的就是纯棉工作服，因其它衣物可能产生静电对工作区域有火灾隐患，所以统一配发标准工作服装。

㈥ 制服和工作服区别是什么

中国电信、中国移动、银行、联通、保险、金融等，大部分穿西装职业装的公司或者企业很多都是以服务行业的穿的比较多一些集团公司如果想要统一自己的企业形象有很多也是会穿的。

㈦ 北京冬奥会工作人员服装是怎么样的

北京冬奥会工作人员制服分为三种，分别是工作人员服装、技术官员服装、与志愿者服装，三大类人员的服装设计工作，包含保暖夹克、滑雪服、羽绒服、靴子、帽子、背包等共17个服饰品类。冬奥会制服在满足区分人群。

保暖抗寒等特定功能需求的同时，也是冬奥会形象景观设计的重要组成部分，冬奥会制服设计视觉来源于中国传统山水画与冬奥会核心图形中的“赛区山形”，山河映朝霞”作为设计理念，志愿者制服以“河山初春霁”为主题，提取了长城砖块中条块状结构循环的元素，体现了冬奥会赛时的自然景观与中国山水画的美学特征。

采用高科技技术，为，工作人员、技术人员、志愿者，提供了抗寒、高效蓄热超级保暖的服装。

服装要求

冬奥制服装备供北京冬奥会和冬残奥会工作人员、技术官员及志愿者穿着使用，包含服装、鞋品、配件三类。该套制服装备，从600多套外观设计作品中脱颖而出，前后进行了8轮版型优化，蕴藏着丰富的科技含量，可以实现温度变化和场景转换下的自由穿搭。

轻便保暖、美观舒适，是冬奥制服研发的题中之义，而为了实现这些，则需要科技的创新和细节的应用。

㈧ 上班的时候应该穿什么样子的衣服呢

教师服装以西装、工装、大方得体的休闲装，传统服装，民族服装为宜。

1.着装庄重大方、整洁美观、协调文雅。不得过于花哨、另类。

2.不穿超短裙（膝盖以上）、超短裤、吊带裙及过于短小、开衩过高的旗袍。

3.不穿露肩、露背、露腰、露脐、低胸、透视的服装。

4.穿鞋以低、中跟为佳，不穿鞋跟过高、鞋头过尖的高跟鞋，不穿拖鞋（含凉拖鞋）。

5.衣服要勤换、勤洗、勤熨，保持整洁、无异味，无过多褶皱。 6.男教师上班不得着无袖背心、短裤。

7.升国旗仪式着正装

同时，仪容仪表 上：

1. 化妆要素、淡、雅，不浓妆艳抹，不喷洒气味浓烈的香水。

2. 不过度染发（黑色除外），不留夸张、怪异发式，男教师不留长发。

3. 3.不蓄长指甲，不染指甲（包括脚趾甲）。

4.不佩戴过于夸张的饰物（头饰、耳饰、项饰、胸饰、腕饰等）。

5.体育、形体教师上课着运动装、运动鞋，不穿皮鞋。

㈨ 工作服的种类有多少

有什么 要 求

㈩ 工装是什么意思

工装是：为工作需要而特制的服装，也指装修的另一分类，即装修两大块之一，家装、工装。

在设计上，根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

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工装设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。

工装的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

工装可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。