‘壹’ 简单的工资表的制作模版用什么格式的比较好求解
每个单位实际情况不一样,工资表内容有所不同,但主要内容是差不多的,这不能发图片,就发个模板台头项目内容,你自己把她整理成excel格式下具体填数字就成:
编号 姓名 应发款项:岗位工资 奖金 工龄津贴 单位公积金 应发合计应扣金额:养老险 医疗险 失业险 单位公积金 个人公积金 个人所得税 应扣合计实发金额:
‘贰’ 会计----求简单的工资表模板
我有,明天给你。存在公司的电脑上
‘叁’ 简单格式的工资表怎么做
邮箱?
‘肆’ 简单的工资表的制作模版用什么格式的比较好
就用exel好了,首先建立一份人员的名册,然后添加字段,例如:月份、基本工资、XX补贴、养老金、医疗金、失业金、公积金、应发工资、税额、实发工资……,在相应的单元格添加计算公式就可以了。
‘伍’ 求一个简单点的工资表模板
XX有限公司工资表所属期:2010年04月部门:共计人数:工号姓名职务级别进厂日期月制基础薪出勤
天数平时加
班(H)周末加
班(H)计时工资计件工资有薪
假加班
(平时)加班
(2倍)话费
补助奖励全勤
奖高温
补贴其他
补助应付合计电话费
扣款社保
扣款水电
扣款罚款其他
扣款应扣合计实发工资
‘陆’ 工资表格式样本
工资表的样式有很多,一些私营企业的相对来说比较简单,正规的单位或企业比较负责。一般工资表的内容包括:名字 级别 基本工资 职务工资 工龄工资(有的取消了) 津贴 福利(如:独生子女费、取暖费等) 岗位补贴 应发工资 应扣工资(养老保险、失业金、借款等等) 实发工资基本上就这些了,你也可以根据你们单位的情况编制自己的工资表。这个没有固定的模式。只要不漏项就行了。
‘柒’ 员工工资表格式及如何计算
不同的公司员工格式表可能不同,一般格式如下:
单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注
实发工资可以不用计算,员工工资表上会显示。
(7)最简单工资表格式图片扩展阅读:
工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。
工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。
一、信息
一个简单的工资表,通常包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费(基本指五险一金)住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资收入一向是中国人谈话中的大忌讳,一般不随便提及。
二、内容
1、第一部分 收入
2、第二部分 扣款
3、第三部分 扣税
4、第四部分 实发工资
顾名思义,即打到银行卡里,去掉了各种费用,真正可以拿到手的工资收入。
三、证据
工资条还能反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税,至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。
同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资,这些都在工资条中体现,一旦发生劳动争议,工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。
参考资料来源:网络-工资条
‘捌’ 怎么制做一个简单的工资表
用EXCEL做...全先帐号那一例,右健选择"设置单元格格式",然后在"数字"栏选择文本就可以了.
数据那例也是如此,全先---设置单元格---数字---数值,记得要选择两位小数点.
还有一个问题,EXCEL有个小毛病,就是当用公式计算的时候,虽然默认为两个小数点,但是但不代表后面的小数会消失.
所以当用公式计算完之后,就得直接要用手动填入数值,不然总合计栏可能会出现1块钱的误差....
‘玖’ 简单的工资表格式,谁能告诉我急急急
序号 姓名 出勤 各种假期 岗位类别 岗位(职务)挡次 工 资 保险 签名 应缴税额 所得项目 人民币 外币 Foreign Currency 人民币合计 减费用额 应纳税所得额 税率 速算扣除数 应扣缴所得税额
‘拾’ 请求工资表,工资条简单模板
工资表、工资条简单模板:(仅供参考)
1、工资表模板如下。
(10)最简单工资表格式图片扩展阅读:
工资表的注意事项
发放工资的时候,务必每个人签字。不得代收工资,不得代签。以免被人钻空子,一个人领多份工资,引起不必要的麻烦。
工资发放有多种形式,其中最常见的是银行代发工资,但无论使用何种发放方式,员工实际领取的工资金额均为扣除员工当月应缴的个人所得税、五险一金后的金额(一般情况下还应扣除迟到早退得应扣除的金额)。