如何提高效率的图片

⑴ “在家办公”究竟有哪些弊端该如何提高办公效率呢

“在家办公”工作效率会低一些。在疫情的影响下，许多企业都大吃一惊，尤其是原本计划利用元旦赚大钱的餐饮业，开始囤积商品、增加员工，但现在不得不在国内关门大吉。一些公司延长员工的假期，一些公司被动破产，一些公司从2月1日开始组织员工在家工作，因为他们在互联网上工作，比如我们公司。

上班前，每个人都为在家工作是一种“快乐的上帝”待遇而欢呼。你可以睡在家里，直到你醒来，你的饭菜准备好了，你不必付钱。在家工作应该更轻松、更有效率。在家为公司工作的最大好处之一是可以降低运营成本。你不必支付电费、购买办公用品或为员工准备午餐。对于员工来说，在家工作可以充分利用他们的时间。例如，他们可以早起去上班。下班后，他们可以做自己的事情，比如学习和锻炼，而不是熬夜。

虽然在家工作很好，但有些事情还是要面对面沟通，否则那些老板怎么谈合作，坐飞机穿越城市面试，现在面对面更能看到对方的意图，表达自己的诚意。对于互联网公司，账户操作和管理需要验证码。不过，更方便的方法是确认你的手机在同事家，或者在办公室大喊大叫。在线通信后验证码已过期。远程办公虽然每个人都得到了很大的自由限制，但长时间不见面，不开展团队建设活动，团队的凝聚力日益缺失，不利于团队的后期发展。对于员工来说，在家工作并不像他们想象的那么好。下面的图片向你展示了你现在的样子，这不仅关乎外表，还关乎办公室环境之间的差异。

⑵ 怎样利用思维导图提高学习效率

人生是一座山峰，我们的成长是通往山顶的一步步台阶。在这条或崎岖或笔直的道路上有好多幅度较大的台阶。中考算一个，高考算一个，接下来大学毕业工作也算一个。
第一次接触思维导图是在我初三的时候，那时候老师给我们介绍思维导图，说它可以更好的帮助我们清晰明了的整理知识点，更加有效的进行复习。
那个下午老师展示出来一张他亲手画的一张思维导图。一个中心引导出千千万万条支路。就好像一生十，十生百，百生千，千生万，万生世界一样的神奇和庞大。
然后那天的作业就是这个了。大家怀着好奇的心去翻课本完成作业。记得那个晚自习，全部噼噼啪啪的全是翻书的声音。后来每个晚自习都是如此，还真别说，从此以后我们的成绩都或多或少有所提升。思维导图的巨大功效也体现了出来。
关于怎么使用思维导图来提高学习效率。本人认为首先要认真的绘制思维导图，每一个字、要点都要再三考虑后下笔。这样你在绘制时就已经算仔细复习一遍了。而且你之后拿到绘制好的思维导图复习，也会清晰明了，知识点简单但是全面易懂。
其二，在上课做笔记时也可以试着用思维导图的方式，笔记不再会像以往一样虽然全面但是一团乱麻，有时候自己看书都分不清这个是不是这里知识内容的笔记?(????)。

⑶ 如何用“半天效率激增模式”，来提升工作效率

今天来给大家解答一下为什么如何用“半天效率激增模式”，来提升工作效率？时间对每个人都是公平的。有些人加班到很晚，不能完成自己的工作，但有些人可以按时下班。核心点之一是看工作效率的高低。掌握正确的工作方法，当然可以忙碌地消磨时间。我将和大家分享提高工作效率的五种方法。首先实施计划第一种方法是先计划和实施。很多人工作的时候不理解计划，一起抓胡子眉毛，看到什么事就做什么，抓不住重点。

不能让别人对你做什么。马上去帮忙，打乱了自己的进度。保持好心情工作效率高，保持好心情是必要的。如果心情不好，工作效率也不会太高。了解团队合作很多事情不是一个人能做的。我们必须学会利用团队的力量。我们可以进行合理的分工，每人负责其中一个模块。并且结合大家完成的结果，这样就能迅速地做一件事。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

⑷ 如何高效率的工作

这是一个讲人效的时代，劳苦并不等于功高，加班发朋友圈的伎俩不再奏效。

人人皆知，高效能才能产出高价值，可如何才能将自己打磨成高效能的职场人？ 很多人找不到方法，其实是对效率的理解不够透彻。

昨天，咨询者何小姐向老王诉说她的苦恼。

她在公司总是很忙碌，加班也是常有的事情，但并不被领导看好。领导还是对她很不满意，嫌她做事慢，效率低。

为了提高效率，她加快了做事的速度。可是没多久，新的问题又出现了。因为着急赶工作，很多工作做得不细致，错误也更多，领导更生气了。

何小姐感到很委屈，慢慢做、认真做，领导觉得效率低。加快了速度，领导又觉得工作做得不到位。进退两难的她因此一度消沉。身边的朋友也都为她喊冤，还有人劝她实在不行就跳槽。在各种各样的建议下，她感到更加迷茫。

经过详细了解后，老王发现，何小姐的问题在于她错误地理解了效率。提高效率的本质是在单位时间内提高产出的价值。她加快了做事的时间，却是以拉低工作质量，降低价值为代价的。所以，她尽管加快了步伐，却仍是效率低下，领导不满意，也是很正常的反应。

老王建议，职场人想要提高工作效率，一定要重视时间和价值两个维度。提高工作效率的方法有很多，千万不要为了加快进度而赶时间，这样只会适得其反。

老王身边有不少高效能的职场精英，他们的工作状态都是非常从容有条理的，并且单位时间内可产出的价值极高。下面老王就把一些职场精英的高效能工作方法分享给大家。

1、任何工作都要计划，并量化、细化。

老王认为，“瞎忙”是职场中最可怕的工作状态，明明很卖力，却十分不看好。这样的人容易滋生抱怨，对职场泄气，随之就很容易掉入恶性循环。

一年前，采购员小海也是这样的状态。公司里最忙最累的他，常常被领导批评。并非老板看他不顺眼，而是他做事情毫无头绪，也不分轻重。常常是顾得上一件事，就忽略了另一件事。结果，错误百出，麻烦不断，还差点被开掉。

后来他学着做计划，但开始还不错，没过多久又不知不觉地恢复了原来的状态。他的计划之所以无法得到贯彻执行，是因为只是单纯地罗列了任务事项和进度，没有把任务量化和细化。

后来，老王给出了一些建议后，小海做出了大调整，把每天上班前30分钟，用来做计划。并把每一个工作内容都做到量化、细化，并进行合理排序。坚持一个月左右，小海便习惯了这种工作模式，工作状态也和之前截然不同。本就努力用功的他，工作干得越来越好。

老王认为，有效的计划是提高效率的重要方法，它会让杂乱无章的工作变得条理清晰，将你从无效忙碌中解脱出来，让你的时间和精力产出更高的价值。

2、心无旁骛，专心致志。

在我们当下的生活中，可以分散注意力的事情非常多。就算是在上班时，也会充斥着各种各样的琐碎小事，吸引你的注意力。

云小姐就曾因此深陷职场迷茫，她工作5年，每天总是感觉忙忙碌碌，回头一看却并没做多少事情。她很希望自己能跳出当下的状态，多做一些有价值的事情，但是始终没能有太大改变。她的问题，主要在于做事专注力不够。

刷一刷手机，聊两句八卦，洗洗杯子，泡点咖啡，发个信息……在职场上，各种各样的小事都能够把时间切碎，降低工作的专注力。

老王建议，职场人应该学会管理自己的精力，尽可能将必要的琐事集中处理，不必要的琐事选择放弃。留出大块时间投入到工作中。同时，要营造简洁的工作环境，办公桌上仅保留办公用品，减少外界干扰。运用这些小方法，让自己能够更专注地投入工作，效率也自然会大大提升。

3、合理排序，要事第一。

在职场上，不懂得为工作排序的人常常容易吃闷亏。

咨询者小李当初总是习惯先完成那些简单的工作，因为每完成一件事，她就可以尽快地在自己的工作清单上划掉一项，这让她觉得减缓了心理压力。她很努力，但是她的工作做得并不理想。

她在工作时一直都是这样以工作的难易程度为排序标准。结果是，有时候下班了，领导交待的最重要的任务才刚刚开始，或者还没有完成。而她率先完成的部分，恰恰是领导不太会关注的。最后，便会给领导留下工作不上心的印象。

她付出了80%的时间和精力，只完成了重要程度只占20%的工作。二八原则显示负面的效应。

老王认为，轻重缓急是个大学问，做事情的顺序，会对结果产生质的影响。想要提高效率就一定学会给任务排序，并时刻谨记，最重要的任务一定要放到首位。

4、警惕完美主义

把每一项工作认真做好是每个职场人都该遵守的准则，但过度崇尚完美主义，却会成为效率的绊脚石。

老王就曾遇到过一位田先生，做事一丝不苟，事事苛求完美，有时候领导急得团团转，他还在为方案中某个词汇表达的准确度而纠结。最后，他的名字也出现在了公司的裁员名单上。

还有一些完美主义者的行为体现在计划上，他们总是想把方案做得尽善尽美，却迟迟不去执行，反复修改，致使大量的时间都浪费在了项目计划阶段。

老王建议，凡事有度，职场人应该认真地把工作做得尽善尽美，却不要过于苛求完美，要将时间和精力，投入到有价值的事情上才是最明智、高效的选择。

写在最后

高效率才能产出高价值。职场人要用正确的思维和方法践行效率，提升价值。这样的思维和行动，不仅会让职场发展更加顺畅，也会让生活更加从容。

薪职网

⑸ 有什么提高做事效率的措施

作为工作的每一个人都希望自己在工作中有一个好的表现，都希望自己在职场有一个好的职位，这些都需要我们个人的不断努力，都需要我们自己在生活中不断汲取经验，工作做的好是个人事业做好的前提，所以大家要多学习、多总结。

⑹ 怎样可以提高学习效率

要想学习好，方法不能少！好的学习方法是提高学习效率的关键。

4. 被动式学习，不会安排规划

很多同学都是被动的跟着学校的复习节奏走，自己遇到的问题没有得到重视，更没有解决，那怎么能做到不断地完善和进步呢？谁能把自己遇到的问题最大限度地解决，谁就能脱颖而出。

5. 自闭式学习，不会运用资源

学习中要合理地运用资源，可供选择的资源有老师、资料、同学等等。现实中，你遇到的难题，也许对别人来说，不是什么难题，但是很多人由于性格的因素，觉得一切靠自己，需要别人帮助却不好意思表达出来。

6. 焦虑式学习，不会调整心态

很多学生由于自己学习效率不高，总是被时间追着跑，而不是自己合理地应用时间，还有的学生觉得难题、“瘸腿”科目很难补上，于是变得很纠结，用一半的时间怀疑自己，用一半的时间来宽容自己，结果整天把自己弄得不快乐，什么问题都没有解决。影响学习备考效率的心态因素很关键，需要及时调整。

除了以上六个方面之外，还有其它的一些因素，例如同学们的学习方向、应对考试的策略、家庭环境等环节中存在不足，也会影响学习效率，最后都表现在了成绩上。

二、提高效率的小窍门

上面介绍了提高晚上学习效率的方法，那么，在日常生活学习中，还有哪些能够提高效率的小窍门呢？

1. 随身携带学习卡片

不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。将一些学习内容制成学习卡片随身携带，利用闲碎的时间进行复习，效果显着。

2. “随手笔记”

所谓“随手笔记”就是上课时随机的记。记自己的灵感、记重点、易错点、他人错点。“随手笔记”自己明了就可。

3. 做符号

对以下内容，要标记不同的符号：

老师讲课时的重点、易错点，他人的错点，老师讲课时点出的“题眼”，错误的题目，不会的题目，经他人提示后会的题目等。

做标记符号是使书“变薄”的重要手段，是我们复习时的重要资料。

4. 错题集的整理和浏览

有的同学怕麻烦不愿意整理错题集，这是个不好的习惯。学习是如何发展的，就是不断地查找漏洞，弥补漏洞。错题集的整理和浏览就是查缺补漏的一个手段。

5. 复习时先“回忆”

“回忆”是高级的复习。复习时先“回忆”，使你尽快进入学习状态，培养动脑的习惯，并且做到复习时心中有数。

6. 帮助他人学习

帮助他人学习实际上就是复习的过程，所谓的“教学相长”，在帮助他人学习的过程中可以随时发现自己的不足，并随时纠正，也可以在帮助他人的过程中学习他人的长处。帮助他人学习是“深度学习”。

7. 为自己制定目标

目标是人成长的持久动力，是人前进的不枯的源泉。作为一个学生要有：人生目标、现阶段目标、学期目标、每日目标。

8. 整理书包

整理书包就是在梳理学习思路，是无意识中的学习计划。

9. 使复习像考试一样紧张

适度的紧张可以提高效率。我们复习时应该采用“限时复习法”，也就是说每一段复习内容限定适当的时间，尽量要求自己在规定时间内完成。

10. “全局观念”

所谓的“全局观念”，就是在学习过程中一定要掌握这一章、这一阶段、这一学期的学习内容。很多同学学习时“糊涂”了，主要原因就是“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。我们要“会当凌绝顶，一览众山小”。因此，在预习、复试时都要注意“全局观念”。用好课本上的目录，那是全书的梗概和精华。

⑺ 图文快印店怎么提高图片的排版效率

• 想要排版更高效，快捷键的使用必须熟练掌握！

  回想一下那些电脑大神，平时办公、玩游戏是不是都是全键盘操作？行云流水的操作，不仅炫酷非常，速度也是非常的快。

• 小蚂蚁编辑器中除了有全选（Ctrl+A）、复制(Ctrl+C)、剪切(Ctrl+X)、粘贴(Ctrl+V)这些比较常用的快捷键之外，还有查找替换、换图、预览等快捷键。

• 这里我就以标题为例，给大家演示一下快捷键的使用。

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  正常情况下，如果我们的文章中有三级标题，设置标题字号至少需要6步，使用快捷键之后，简单3步就能就几个标题都设置好。

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  俗话说得好，不积跬步无以至千里，灵活使用快捷键，真的能在不知不觉中提高排版效率哦~

⑻ 如何提高工作效率

工作中的事项一般是分为2大类：协作和不协作

1、不协作：自己的事情，专注，不打扰

不协作的，提高效率的方式很简单，关掉微信等IM工具，如果是极易被打扰行，可以单独找一个空间办公或者抽一个办公室人少的时间办公；只要你工作方法没问题，效果都不会差

2、协作：需求确认的准确性、信息的高效互动、人员的有力执行、结果反馈和检查

需求方：

需求确认与管理，特别是内部协调岗位，了解清楚需求具体是什么非常重要，这里存在几个可能性，第一需求方传递的时候以为你懂，实际你不懂；需求方传递需求的时候自己也没有完全清晰；需求方讲清楚了，但是你理解错了

所以在接收到需求的时候确认清楚，需求交付的内容和时间是什么，在这里可以用到目标管理的要素：S TAR=sitiaion、time、action、resout，场景、时间、行动、结果

配合再密切也需要确认，最直接的办法就是复述你的理解，让需求方听是否一致，笔者之前是吃过亏的，比如老板问：XX在你这儿的表现如何？实际老板想要问的是XX我觉得很不错，我想要调走，在你这里是否关键，什么时间可以调走。所以当你不了解的可能会说出一堆有的没得

预期：

很多时候我们对客户的基本上都知道要管理预期，一旦预期很高，你做的好也可能变成不满意，而在中国职场，很多时候不满意可能就是质量不好。

所以特别是对内交互较多的岗位，一定要沟通好彼此的预期，这里就有几个重要因素：

1、守信：答应的事情一定要做到

2、buffer：给自己的时间和交付留一点buffer，预防紧急事件

3、反馈：过程中要不断反馈进展和困难，让需求方感受到你的努力

4、结果：如果是效果类的，建议一定不能藏着掖着，免得像男朋友的礼物，只能进闲鱼

素以总结一下效率=需求管理+预期管理

二、执行过程的时间控制和提醒

基于上面，如果你的需求管理和预期管理都已经做好了，那最重要的是支撑你结果的执行不能出现偏差，那一般执行偏差可能有什么因素呢：任务安排不合理+关键信息遗漏

这里的话其实没有太多可讲的，都是职场人经常遇到的，任务那么多，到底做哪个？做着做着忘情了就心里只有他没有她等等，所以这里直接推荐工具，帮助咱们做时间管理

简单事务=可以直接处理，仅需要记录或提醒的简单任务=提醒工具

复杂事务+不需协作=录入笔记软件加工+拆分成可直接执行的、定义明确的简单任务=清单或日程工具。

复杂事务+需要协作=录入笔记软件加工+拆分成可直接执行的、定义明确的简单任务+需要多人协作的，录入相关系统=Trello 看板、Jira 工作流、飞项事项管理等

2.1 清单管理类：

滴答清单：推荐指数 4星

1、可以语音快速输入待办，自动提取时间+事情，不过这个功能不是很显眼，很多人都会忽略，但是笔者认为真香

感觉很符合我自己日常处理一些团队协作的需求，任务管理有时间提醒，避免遗漏；协作沟通很灵活不需要拉群、建组织；功能简单易上手，不需要高额的培训成本，非常适合中小型团队的协作，公司和部门使用都杠杠滴。

最后总结来说，时间管理里面如果纯个人管理可以用滴答；有协作有个人用飞项。

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⑼ 如何提高学习效率思维导图

常用的思维导图软件：MindManager、iMindMap、Mindmapper等

运用思维导图进行学习就如同带着一张地图和指南针，外出到一个陌生的地方去旅游一样，可以让自己对所要去的地方选择合适的路线，做出有效地安排而不致于迷失方向。其实我们在学习一门新的课程，我们和到一陌生的地方去是没有什么差别的。如果在学习的过程中很好的应用思维导图，就可以使我们的学习更加有效率，记忆更持久，本文就叫你怎样绘制物理思维导图提高学习效率。

1、首先拿到课本，用大约10分钟的时间，对于所要学习的内容作一整体的了解。根据书本的目录做一张思维导图。

2、根据课本的目录、自己对课本内容的难易度了解，把自己准备投入的时间分配到书的各个章节。并把它标注到我们刚刚完成的思维导图上。时间5分钟。

3、选取书中的一章，并用彩色铅笔，把书中看到的关键词、概念、名词解释，用不同的颜色进行标注。看完一遍后，再顺着我们刚才标注的关键词，再一次的进行快速的阅读。如果有遗漏的内容，及时做出标注。时间大约10分钟至30分钟。

4、根据自己标注的关键词制作物理思维导图，如有不清楚的内容，可以做出标记，继续阅读下面的内容。直至整个本章的思维导图做完。如果本章的内容分节太多或内容量太大，可以分成几张物理思维导图来制作。时间大约10分钟。

注：物理思维导图制作应该从比较简单的内容开始做起，这样对于学习者本身来说，一方面可以快速的掌握所要学的内容，另一方面也帮助自己建立自信和成就感。

5、学完本章后，需要检测自己的对本章的知识掌握情况如何。可以拿出一张空白纸，合上书本，根据自己的记忆和理解画出物理思维导图。画完后，把它与自己通过看课本做的思维导图，进行比较和对照，看看哪些知识和内容自己已经掌握，然后对相应的内容进行强化学习。

6、依次按照上面的2到5，分别做出其他章节的物理思维导图的学习和复习。

7、最后把所有的章节完成的思维导图汇总成一张大的物理思维导图，对这张图进行复制。并做本书的总的知识的掌握。

如果对所画的思维导图及时复习，效果更好。我们采用晚上对新的思维导图仔细复习15分钟，旧知识用5分钟，早上在脑中重现物理思维导图，对照原有的思维导图，弥补不足的部分，强化记忆。