矮胖男生面试时的图片

㈠ 本人是男生，现在找工作期间，请问面试有什么需要注意的事项

男士面试着装以西装为上选
推荐穿西装面试，原因有三：
第一：显示出对本次面试的重视，正规化的着装赢得考官的好感。
第二：西装比较容易出效果。西装直线型的设计可以让男士显示出笔挺的身姿。
第三：购买方便，颜色搭配简单。
颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象
西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。
瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用 0. 5—50px的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。
另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。
男士西装十忌
①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋；
②忌衬衫放在西裤外；
③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；
④忌领带颜色刺目；
⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；
⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带；
⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米；
⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊；
⑨忌西服配运动鞋；
⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
衬衫要理想
如果说最保守的西装颜色是深色，最保守的衬衫颜色则是白色。白色易脏、难以保持清洁，白色衬衫应该多买几件，经常换洗。挑选衬衫应该注意领子不要太大，领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并略有空隙为宜。面试的衬衫一定是长袖的，衬衫袖子应比西装袖子长出一厘米左右。
领带
领带应以深色为主，忌刺目的颜色。一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。不要使用领带夹，因为使用领带夹只是来洲少数国家的习惯，不适合国际通例。
有些专家说，在你跟面试者握手时领带首先受到关注。它可以便一套昂贵的西服显得很廉价，也可以便普通的穿着给人的印象提高一个档次。领带的面料选用 100%的纯丝即可。不要使用亚麻或毛料，前者容易缩水，后者显得太随便。合成织物显得廉价，而且打出的结也不美观。如果穿白色或浅蓝衬衣，就比较容易挑选与之相配的领带。领带应当为西服增色，且不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同，穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的。行政主管们一直喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为 “权力条纹”。不过，要避开带有圆点花纹、图画（如：动物、猎狗的头等）、体育形象 （如马球棍和高尔夫球棒等）以及设计者的徽标的领带。很多面试人员认为徽标尤其令人讨厌，它使人缺乏安全感，好像你需要设计者的认可才能证明你的着装品味。给领带精心打结，这几年又开始流行小而紧的领结。系好的领带不要超过你的裤腰带。
面试着装要注意的N个细节
皮鞋要擦亮
注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要结实，破旧的鞋跟会使人显得疲软而萎靡，系带的皮鞋一定要检查鞋带是否干净且系紧了。松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外，切勿把黑鞋与棕色西装搭配，这样会十分不谐调。
袜子要够长
如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。而且要有足够的弹性，使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。
头发要干净、自然
求职者去应聘时要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉；发型简单、朴素、稳重大方，不要留鬓角，最好不要留中分头；头发也不能压着衬衣领子；胡须最好刮干净，不要留人丹胡、络腮胡。
公文包要简单
简单细长的公文包是最佳选择。如果适合你的职业，携带一个整洁的文件夹。避免带任何会使人想起推销员的皮包。还要注意看看包带或扣是否好使，把包拉上，看看是否能开合自如。当然，别忘了把必备的简历等资料装进去。
小饰物要简单适宜
（1）皮夹。一件小巧的钱包不易使口袋鼓起变形。但钱包里的东西应是必需品。千万不要把各种信用证、家庭生活照等塞在里面。
（2）手表。一块手表不仅是为了计时用的，而且应是一件装饰品。在你支付能力范围内选择高质量的并和你的衣服相配的名牌。另外，也不应戴米老鼠之类的手表。
（3）手帕。放一块折叠雅致的手帕在你的西装上部的小口袋中，不仅可增加一个男人的情调，而且还可在出现尴尬局面时用它作掩饰。
（4）项链、装饰别针、手镯、耳环等饰物都是男性求职者面试时十分忌讳的。
身上的怪味应清除。面试时，应试人和主试人的距离一般不会很远，如果你身上散发出汗臭味、腋臭味、烟味等怪味，主试人闻到了肯定会厌恶，这也要影响面试效果。因此，面试前务必把身上的怪味清除掉。清除怪味的办法有多种。一是面试前的那餐饭菜不要吃洋葱和大蒜，也不要喝酒，以免口腔怪味刺人，酒气醺天。饭后漱漱口，最好刷刷牙。二是面试前洗个澡，这既可以把汗臭味冲洗掉，把腋臭味冲淡，也可以使你更加精神抖擞。三是面试前别仙烟，烟味会萦绕不散，气味难耐。四是可以在身上适度地抹些香水，香水既可驱散其他气味，又沁人心脾，香水需提前两三个小时抹，可擦在耳后、衣领处。手肘内侧、手腕、胸前及膝盖内侧，不要把香水直接喷在衣服上。香水的味道应选择清淡型的，如玫瑰香型、米兰型和黄角兰型。其他具有性挑逗作用的香水切忌选用。
白衬衫给人干净整洁的感觉，男生在面试时选择一款白衫配仔裤或休闲裤，相信为你带去不同的魅力。刚从学校毕业，衬衫会让我显得老气，但实际上，穿衬衫不但不会显老，反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可信赖。
政府、金融、外企
在面试一些有权威、注重资历和经验的机构时，应当选择稳重端庄的装扮，这样可以给对方可信赖的感觉。这时要格外注重每一个着装细节，不要给面试官留下不严谨、不专业的印象。可以选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质。
广告、策划、市场营销
如果应聘广告、策划、市场营销等工作内容较轻松、上班时间较自由的职位，可穿着休闲、时尚的服装，突出自己的青春和朝气。建议穿针织衫，配同色系长裤，颜色可稍显活泼，但不可过于花哨。威海国鸿文化的回答希望对您有所帮助

㈡ 男生面试什么发型比较好图片

一个人的面试形象不仅取决于着装，发型也很重要，头发代表一个人的个性与整洁的习惯，油腻的头发说明个人整洁习惯欠佳，头发留的太长会给人不够振作的印象。考生在面试前一定要记住头发要保持整洁，不要太长也不要太短，具体发型的选择，要与自己的风格、气质相一致，同时还要适合自己的脸型，主要有以下几个方面：
（1）方形脸，又称国字脸，一般视觉印象为脸盘较大，轮廓呈扁平感，整发的要诀就是"避免蓬松"，头发分线避免中分，以左右旁分为佳。
（2）圆形脸，容易给人迟钝的感觉，在职场上可能因为这种感觉而失去专业形象。掌握整发的要诀就是"轻快，简洁"，适合中长发，在前额剪出打薄的刘海，这样的直短发让人显得更专业。
（3）倒三角形脸，容易让人显的不易亲近的感觉，所以整发重点在于消除给人的不良影响。，稍有刘海，并将两侧刘海打薄，避免头发蓬松，就不会让人感觉上半部脸过宽。
（4）长型脸，让人显得忧郁，老成，整发的重点在于让脸型缩短，让人显得更有活力和朝气。理想的发型是将前面刘海留长，然后采用旁分法将刘海向两侧自然分开梳理，避免将两侧头发打薄。

㈢ 面试穿什么服装比较得体

(1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

(2)面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

(3)西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。

另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。

女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳面试妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

(3)矮胖男生面试时的图片扩展阅读

面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。

㈣ 最近要去参加一次很重要的面试，我的身材有点矮胖，应该穿什么样的衣服去比较好呢

有很多面试成功的不一定都是西装领带。不过公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。
再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了。

㈤ 男面试官：18厘米和15厘米，差别真的有那么大吗

灵灵是一名刚刚毕业的90后小姑娘，她学的是计算机专业，对于一个女孩子来说学习计算机可谓是十分的少见，但是灵灵一直都不是会服输的人，所以她毅然的选择了男生很多计算机专业。学习成绩优秀的灵灵毕业后很快的就收到了一家软件设计公司给她的面试邀请，面试那天灵灵在精心准备了一番之后便早早的来到了公司等候面试。随着人越来越多，灵灵的内心开始有点紧张了起来，不久一位面试官抱着资料走了进来，他让求职者们以三人一组进行面试。很快的就轮到了灵灵，面试官看着灵灵他们先是问了一些基本问题之后，面试官问了一个这样的问题：18厘米和15厘米，差别真的有那么大吗？

如今的面试官已经不单单考虑一个人的专业知识，更需要从其他方面来综合考虑一个人才到底适不适合所应聘的岗位，面试官也会观察一位应聘者是否能够在一个特殊场合下还拥有过人的应变能力和逻辑思维能力，从而筛选那些更适合这个职位的人。我们在以后面试的时候，如果碰到面试官问出这样的问题，不要慌张，一定要冷静思考，端正自己的态度就可以了

㈥ 身材矮胖的男生，适合穿棒球服吗

身材矮胖的男生是不太适合穿着棒球服的，如果说大家的身材并不是特别好的话，那么我们最好是不要选择棒球服，棒球服因为领子是圆的，所以就很容易会显得我们的肩膀非常的宽。如果在这个时候我选择穿着棒球服的话，也会让自己更加的胖，应该要选择更加适合自己的一些衣服。

三、总结。

小编建议大家可以选择更加适合自己的衣服，这样的话，也是能够让自己的身材看起来更加的好一些。如果大家想要穿一些比较好看的衣服，那么，小编也是建议大家可以选择去进行减肥，这样的话，整体呈现出来的效果更加的好一些。平时大家可以去进行运动，也能够让自己长得更高一些，如果能够变得又高又瘦的话，穿衣服就会更加的好看。

㈦ 关于男生面试着装~

面试要不要穿正装？要注意哪些注意事项?
不少的求职者都会苦恼面试要穿什么？毕竟给人的第一印象是很重要的。
一、怎样决定要不要穿正装。
首先你要了解你面试公司的企业文化，了解公司整体的风格，根据公司的风格来决定你是否要穿正装。
1、应聘公务员岗位最好穿着正装，建议大方朴素，整体的搭配不要过于显眼，整体颜色搭配不超过三种颜色。鞋子与整体衣着搭配即可，女生建议穿着三到五厘米的高跟鞋。切忌不要搭配太多的配饰，可搭配手表加以点缀，但是不建议佩戴卡通手表。
2、外企或者国企穿着就可以比较随意一点了，但是这里的随意并不是你随便穿地意思，也是要注重整体的搭配。在面试时候尽量不要穿着奇装异服、太夸张的衣服、不要穿太紧、太透和太露的衣服。在饰品的搭配上，不要佩戴过于沉重的耳饰，点到即可就好。女生建议化淡妆。不管是衣着、配饰、妆容一定要切忌干净整洁、大方得体。
3、可以在HR邀请你面试的时候间接地询问是否有着装方面的要求。简单直接可以知道该怎样穿着。
二、正装的搭配
当你对正装的理解还停留在整套的黑灰色外套搭配白色衬衫在配上一双黑色的皮鞋那你真的是太死板了，虽然这是最不容易出错的搭配。
我们应该怎样搭配呢？
1、同色系的搭配，选择一个颜色由下到上，从深到浅是一个非常简单的搭配，优势在于不但具有整体性而且避免因为不会搭配颜色而出现错误。自身颜色的变化不会让整体搭配显得过于呆板。
2、驼色是今年主流的颜色，它最大的优点在于不挑人，可以轻松驾驭。
驼色+灰色：整体干净简洁，给人以正式又不失亲和感的感觉。
驼色+黑色：稳重又不过与呆板，简约又不失潮流。
三、要注意的雷区
1、不要名牌，不要大牌
大学生毕业去面试穿名牌是不合适的，会给人觉得一个实习期间工资那么少，能否支持你高额的开销，能不能安心的工作，会不会很快地跳槽。
2、搭配不当，穿着不得体
不管是公务员也好还是外企或者国企单位，面试的过程都会对你整体有所考察。一般来说过于鲜艳的发色、嫁接的过于浓密的假睫毛、五颜六色的指甲、过于浮夸的饰品、太显眼的衣服包包颜色都会让面试官觉得不太舒服。可能会觉得你整个人给人的感觉过于张扬可能不太适合目前的岗位。
3、不适合自己的衣服
大多数的毕业生都会觉得，要毕业了买一套看着正式一点的衣服准备面试穿。如果你平时穿习惯了正式一点的衣服OK啦，正式的你也完全可以驾驭的了。如果你平时穿运动的，淑女一点的穿习惯了，千万不要跟风买太正式的衣服，因为穿在你的身上不像你的衣服。衣服和人也是要有互相适应的过程的，你可以根据你平时的穿衣习惯来买一些适合自己然后偏向正式一点的衣服。
总结：
说了很多最重要的就是适合自己的大方得体的穿着会给你的面试成绩上加很大的分。

㈧ 这个社会对矮个子男生充满了恶意，做啥事都不顺

这个社会对矮个子男生充满了恶意，做啥事都不顺，呃，我认为不是这样子的，虽然个子矮是一种缺陷，但是如果你有能力的话，嗯，到哪都可以的。

㈨ 小个子男生面试服装的问题

专家给出了一下意见：

款式

在选择西装外套时，专家建议要注意上衣的长度。矮个子男人不要选择款式过长的西装外套，西装下摆的落点最重要，要正好卡在双手自然下垂后大拇指上三四厘米的位置，这个位置可以将上、下半身身长调整到最好的比例。另外，高领位的3粒扣、4粒扣设计，也是另一种延伸线条的细节，领位高，整个人看起来就比较修长，难怪个子不高的刘德华非常偏爱此类西装。而侧面开杈的西式上装，因为强调腰身的剪裁，也具有使上半身更修长的效果。此外，选择西装也尽量以合身为佳，整体的线条才会更漂亮。
色彩

对于矮个子男人的西装，专家建议的色彩是不要太深，例如灰色、驼色、咖啡色等，深蓝色已是极限色，若非必须，不要穿黑色。布料上有直线纹路的西装也是好选择，例如条纹西装或面料本身的凹凸感形成的竖条纹西装，但要记住条纹不要过分明显，因为谁都知道竖条纹有拉长视觉的效果，过分刺眼的竖条纹西装穿上身，真要闹“司马昭之心，路人皆知”的笑话了。另外还要提醒你的是，条纹西装最好是成套穿着，上下一致的色彩也同样具有修长的效果。
个头不高的男孩要特别注意上下身比例、以及修饰身材的技巧：

• 别穿过于宽松的上衣或外套、及长度超过臀部的衣服。浅色系、竖条纹的衬衫、休闲上衣、短夹克都有效拉长下半身。

• 矮个子男士的不宜穿水平线条图案的衣服，这样一来手和腿的位置看起来更低、人就更矮了。

• 可以因应场合选择一些比较成熟的衣服，较好的质感和做工，穿上后也会显得简洁优雅。

• 上班族可以挑斜细条纹领带，让身材看起来修长一些。

• 休闲时小格纹衬衣配合身牛仔裤，也很不错。

小个子男士要特别注意仪容，整洁的发型、胡子刮干净，感觉更大方。