大润发价格签图片

① 大润发的“稀巴烂”事件，从此事中透露出了哪些问题

如果说大家平时喜欢去大润发超市购物的话，那么想必对于这个超市也是挺有好感，因为他商品也是挺着的，并且价格相对来说也比较划算，可是最近大润发超市是因为一个宣传与广告啊，被大家骂上了热搜，那些网络上许多人对于大润发广场都是谴责的态度。

大润发超市，在他关于女性尺码的广告语上，公然的嘲笑XL和X的女性。在这个图片被发到网络上之后，也是引起了许多网友的谴责和不认同。

好了，以上就是我的全部看法，非常感谢你能够读到这里，如果说你有其他的意见和建议，也欢迎在评论区和我留言交流。

② 大润发今日菜价

大润发今天西蓝花、花椰菜都是3.9元一斤。

③ 大润发是不是真的

大润发（英文：RT-MART）是一家中国台湾的大型连锁量贩超市，由润泰集团总裁尹衍梁所创设。由于台湾的纺织产业到了1990年代面临了人工成本高涨、海外低价竞争的威胁，使纺织产业在台湾逐渐步入夕阳工业的命运，而润泰集团的主要企业润泰纺织也面临相同的问题。 所以，润泰集团也开始寻求转型，因而开始扩大转投资事业的范围与规模，例如转投资保险 、 金融事业（如安泰人寿、永丰银行等）及流通事业 （如大润发）就是最好的例子。
1997年 ，大润发在大陆成立“上海大润发有限公司”，截止到2011年1月14日，大润发的最新门店数是150家。2008年 ，中国大润发营收335.46亿元人民币 ，年增率约31.04%，获利10.42亿人民币，年增38.9%。 2009年 ，中国大润发营收为人民币404.3169亿元，单店业绩3.36亿，较去年同期成长20.5%。 2010年，营收人民币404亿元(约合新台币1854.5亿元)取代家乐福成为中国大陆零售百货业冠军。
大润发的股票并没有在台湾股票交易市场直接上市，而是由润泰集团的子公司润泰纺织（后改名为润泰全球，持有中国大润发股权16.7%）、 润泰建设 （后改名为润泰创新 ，持有中国大润发股权10.85%）以及法国欧尚集团（Groupe Auchan SA）持有67%股权。 其中润泰纺织（后改名为润泰全球）因该公司的获利有超过一半以上的获利来自百货贸易（当然包括来自大润发的部份），因此，该公司申请改列股市的百货类，并改名为润泰全球 。

④ 大润发怎样团购

团购流程规则：
1.定义:
团购业务是指满足以下任意一条或以上者：
1.1需团购主管跟进执行的批量销售业务；
1.2进价或售价需重新议定的批量销售业务。
2团购货款的确认按照属地确认原则，即哪家门店联系确定的业务，其收入确认为哪家门店；
3团购报价时应遵循利益最大化原则，单笔综合毛利不低于6%的由门店店总审批；5%-3%需经事业部区域总经理批准；3%以下需业态事业部总经理审批。单笔综合毛利不可出现负数。
4团购让利是以打折形式体现,营运部门最大打折权限为九折。超出折扣权限的需与采购沟通。
5鉴于门店销售的特殊性，店总权限外的打折，可由区域总经理、业态总经理电话授权， 但事后须在团购审批单上补签意见。
6团购商品销售全部过机。按规定权限由店总刷打折卡实现前台销售。
7商品提货卡在前台结算时视同现金使用。商品提货卡须有促销部经理、店总手工签字方为有效。前台需备有促销部经理、店总签名样板以供收银员核对。
8收银小票抵充团购货款时，小票背面需有团购主管、收银主管、及客户签名。
9团购进价需调整时，应先与采购部门买手沟通后,由买手与供应商联系。并根据具体情况报GMM审批后对相关商品立项。
10采购部针对门店团购商品数量较大,需调整进价和售价的商品及门店没有经营的商品，提前设立团购商品编码。此类商品属于原有小分类，正常状态库存为零 。(前期可先设立80-100个单品).
11如团购客户所订商品正值促销期，团购商品以门店的促销价为准，不得再有折扣、折让；如确需打折的须上报事业部区域总经理。限量销售商品不参加团购销售.
12团购客户不能使用储值卡、代币券等已含折让的证、券结算。
13团购货款收回后，方可与供应商进行团购商品的结算(购销商品除外)。
14门店原则上可在客户确定购买意向时收取交易额20%的货款定金.(须为现金)，定金在结算时可抵冲货款.
15收银小票必须与货同行，送货商品出货时，收货部防损员须核查商品与收银小票与商品是否相符。送货单是否有团购主管、收货主管签名。
16店总需每日查阅团购打折日报表,以加强对毛利的控制。

⑤ 葫芦岛大润发印花价是什么意思

印花商品只有凭大润发会员卡购买，且限量的，7天一印花！
没有会员卡的话不能以印花价购买印花商品！

（1）只有凭大润发会员卡购买会员商品，才独享会员优惠。否则就按商品标价签中的原价购买。
（2）单卡限量购买
（3）所有的印花商品7天一轮换。
（4）针对印花商品是什么产品得办会员卡送DM海报才能知道。
（5）在不定期内，大润发会组织满xx积分参与换购活动！折扣更实惠！会员尊享

⑥ 大润发超市ALC是什么意思

ALC(ADMINISTRATION,LOGISTICS & CONTROL)：ALC英文字的翻译是:“行政、后勤及控制”。

主要处理店面日常营运数据，负责以下日常工作：

1、报表分发

报表分发是由ALC部门负责，每日分发工作在规定时间前结束，报表按照报表分发单分发，由领报表人签字。一旦由于某些不可抗拒的原因当天的报表没有产生，则由ALC工作人员负责与电脑部联系，尽快打印出报表并分发。作废及无人领取的报表不得擅自处理，须集中存放，并按时销毁。

2、更改店内商品售价

由于本公司商品价格采取门店处理售价的原则，所以日常商品的售价是由门店负责更改和调整的。售价的更正应由总部采购书面通知ALC部门工作人员即可更正售价。

(6)大润发价格签图片扩展阅读：

超市的几个部门：

1、统管：店秘书，店长

2、营业部：员工，资深员工，部门助理，部门经理，处助理（秘书），处经理

3、收货部：员工，助理，经理

4、财务部：出纳，助理，经理

5、人事部：员工，经理

6、美工部：美工，美工主管

7、维修部：维修，维修主管（某些店不设主管）

8、仓库：员工，仓管（某些店不设此部门）；如果有总仓，一般总仓会设收货，仓管，装卸，安保等等。

⑦ 大润发工资怎么算的啊！！

我是大润发的员工劳动合同签的是大润发
工资是这样算的
每月基本工资1300元+饭贴150元-保险179元（养老保险129元+医疗保险33元+失业金20元）
补充 做满6个月后扣130元住房公积金

⑧ 用WORD做了一个超市的价签，作好了一个模板，一张A4纸能打印好几个价签呢，在word中怎么排版啊！

用分栏工具，分成两栏就行，先把页边距设置到最小，上下左右0.4左右就行，然后一直插入那个图片就行，一张A4纸打8个没问题

⑨ 为什么大润发一进去就签合同

为了防止员工的流动性过大。如果不签合同,没有约定,怕会经常有员工辞职这类的呀。但签了合同,员工有合同在手,如果他们不发工资,也可以作为告他们的依据。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

⑩ 为什么大润发一进去就签合同

因为你与单位签订劳动合同，那么合同期限，你与单位结合试用期协商决定。至于违约金问题，单位没有签订培训协议、保密协议之类的，那么你提前一个月申请辞职，不需要支付违约金的。
《劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。