失业证明怎么写图片离职

1. 如何写失业保险证明

一、失业保险解除劳动关系证明应该怎么写?

1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。

2、[解除劳动关系证明]解除劳动关系证明解除(终止)劳动关系证明书

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同.如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已.解除劳动关系证明_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。人力资源部年月日解除劳动关系证明我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。特此证明。用人单位(盖章);年月日提示;

1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。

3、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日

二、失业劳动证明是什么?

劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同，表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。

失业保险解除劳动关系证明申领范围是什么?终止或解除劳动关系的证明书上写公司解雇、公司提出双方协商解除等，都可以领取失业金。

2. 在单位失业证明怎么开

单位失业证明怎么写：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
【法律依据】
《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。

3. 申领失业金离职证明

申领失业金离职证明范本（精选5篇）

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是申领失业金离职证明范本，请参考！

申领失业金离职证明 篇1

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

申领失业金离职证明 篇2

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为zz年01月01日至xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

申领失业金离职证明 篇3

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

20xx年xx月xx日

申领失业金离职证明 篇4

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章)： 甲方代表签字：

乙方签字：

20xx年xx月xx日

拓展

失业保险金的申领发放办法

一、做好失业保险金的申领发放和促进失业人员再就业的各项服务工作

(一)失业人员申领失业保险金之前应到当地公共职业介绍机构办理失业登记和求职登记，并凭登记证明向失业保险经办机构申领失业保险金。

农牧民合同制工人持原用人单位出具的有关参保情况、解除或终止劳动合同等证明及本人身份证，到当地失业保险经办机构申领生活补助费。

(二)失业保险金应按月发放。对逾期不申领失业保险金的，不予补发。

(三)积极开展失业人员职业介绍、职业指导和职业培训工作。失业保险经办机构应与公共职业介绍机构以及经劳动保障部门认定的就业训练机构相互配合，根据失业人员求职和接受职业培训的要求，为失业人员免费提供职业介绍、职业指导和职业培训服务。失业保险经办机构按规定从失业保险基金中列支职业介绍和职业培训补贴。

(四)随时沟通失业人员重新就业和接受职业介绍、职业培训的情况。公共职业介绍机构应将重新就业和接受职业介绍、职业培训的失业人员的'名单及时向当地失业保险经办机构反馈，失业保险经办机构核实之后，对符合《失业保险条例》第15条规定的停止发放失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

二、做好个人缴费记录

参保单位应接受职工监督，定期向职工公布参保情况，并制做参保人员花名册报送失业保险经办机构。失业保险经办机构应建立台帐，记录参保单位及个人缴费情况。职工从业期间变更参保单位时，要及时记录参保变更情况。

三、失业人员缴费时间的计算

职工失业前所在单位和个人按照国家和自治区规定按时足额缴纳失业保险费的，其缴费年限和参加失业保险前的国家规定工龄合并计算失业人员累计缴费时间，中断缴费的原则上不再享受失业保险待遇，但因生产经营困难等原因无力缴纳而中断缴费的，补缴欠费后可享受失业保险待遇。

四、失业保险关系转迁

(一)职工失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的，原则上由失业人员到本人户籍所在地失业保险经办机构领取失业保险金和享受其他失业保险待遇;失业人员本人提出要求在原单位所在地领取失业保险金的，由原单位所在地失业保险经办机构按本地区标准为其发放失业保险金和其他失业保险补贴。

(二)失业保险关系在自治区范围内跨统筹地区转迁的，失业保险费用应随失业保险关系相应划转。需划转的失业保险费用包括失业保险金、医疗补助费、取暖补贴费和职业培训、职业介绍、求职登记补贴费。其中，失业保险金、医疗补助费和取暖补贴费按失业人员缴费地区的标准计转，职业培训、职业介绍、求职登记补贴费分别按每人200元、30元和5元计转。失业保险金按发放地区的标准计发。

4. 失业保险离职证明

2022失业保险离职证明模板（通用12篇）

在日常的学习、工作、生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明可分为组织证明和个人证明。到底应如何拟定证明呢？下面是我帮大家整理的`2022失业保险离职证明模板，欢迎大家分享。

失业保险离职证明 篇1

兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

特此证明

XXX有限公司(盖章)

XX年XX月XX日

失业保险离职证明 篇2

兹证明____(身份证：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明！

公司盖章

日期：______年____月____日

失业保险离职证明 篇3

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

企业名称(加盖公章)

xx公司

日期：20xx年x月x日

失业保险离职证明 篇4

_______先生/女士/小姐：

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

__年__月__日

失业保险离职证明 篇5

兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明！

xxxxxx有限公司（盖章）

20xx年xx月xx日

失业保险离职证明 篇6

兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明！

________公司

____年____月____日

失业保险离职证明 篇7

宁xx：

你与本公司签订的固定期限劳动合同，合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因，不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。

解除劳动合同日期：xx

单位盖章：

失业保险离职证明 篇8

兹有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期间，在我司担任______职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

特此证明

______有限公司(盖章)

____年____月____日

失业保险离职证明 篇9

______先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称

____年____月____日

失业保险离职证明 篇10

员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

__年__月__日

失业保险离职证明 篇11

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（加盖公章）

日期：____年__月__日

失业保险离职证明 篇12

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20 xx 年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

5. 个人失业证明怎么写

失业证明写明身份信息、住址，以及无业现状，所在单位和本人履行交费义务满一年的去户籍地社区所在地办理，失业人员必须已按照规定缴纳失业保险，超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。
【法律依据】
《失业保险金审理发放办法》第七条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

6. 领取失业保险金离职证明怎么开

失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名（身份证号）自某日至某日，工作岗位、因什么原因离职写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。
领取失业金的离职证明开具如下：
1、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和一份《失业求职登记表》；
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。
领取失业保险金仅有离职证明是不可以的。
还必须具备以下几点：
1、办理离职时，注意去公司人事部领取失业保险表格；
2、按要求填写好所有内容，尽量详细；
3、填完后到公司有关部门盖公司行政章；
4、盖章后，在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件；
5、到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续；
6、我们的失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。