❶ 電子版簡歷是什麼格式
電子版簡歷的格式word、Excel、PPT。
傳統的電子版簡歷,即用文檔軟體編輯的簡歷。這一類簡歷的呈現模式只有單一的文字、圖片或表格。傳統,意味著被廣泛求職者所使用。優點包括有:傳統、端莊、直觀。但傳統也意味著沒有創新。缺點包括有:乏味、不新穎,沒有起到第一時間吸引HR的眼球的作用。
(1)簡歷用word還是圖片格式擴展閱讀
簡歷格式
時序型
有許多職業指導和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇,因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業成長全過程。它是通過強調工作經歷實現這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位,從最近的職位開始,然後再回溯。區分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下,你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的、突出的成就。關注的焦點在於時間、工作持續期、成長與進步以及成就。
功能型
功能型格式在簡歷的一開始就強調技能、能力、自信、資質以及成就,但是並不把這些內容與某個特定僱主聯系在一起。職務、在職時間和工作經歷不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種類型的格式關注的焦點完全在於你所做的事情,而不在於這些事情是在什麼時候和什麼地方做的。
功能型格式的問題在於一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的:頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業者、有就業記錄空白或者存在學術性技能缺陷的人以及經驗不足者。一些招聘人員認為,如果你沒有以時序方式列出你的工作經歷,那麼其中必有原因而且這種原因值得深究。
綜合型
這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價值(功能型格式),隨即列出你的工作經歷(時序型格式)。這種強有力的表達方式首先迎合了招聘的准則和要求--推銷你的資產、重要的資信和資質,並且通過專門凸現能夠滿足潛在行業和僱主需要的工作經歷來加以支持。而隨後的工作經歷部分則提供了曾就職的每項職位的准確信息,它直接支持了功能部分的內容。
這種綜合型格式很受招聘機構的歡迎。事實上,它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當功能部分信息充實,有閱讀者感興趣的材料而且工作經歷部分的內容又能夠強有力地作為佐證加以支持時,尤為如此。
履歷型
履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如醫生就是使用履歷型格式的典型職業。在履歷型格式中無需其他,只要羅列出你的資信情況,如就讀的醫學院、住院實習情況、實習期、專業組織成員資格、就職的醫院、公開演講場合以及發表的著作。換句話說,資信說明一切。
圖譜型
圖譜型格式是一種與傳統格式截然不同的簡歷格式。傳統的簡歷寫作只需要運用你的左腦,你的思路限定於理性、分析、邏輯以及傳統的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富於創意、想像力和激情),簡歷也就更加充滿活力。
❷ 在網上投遞簡歷,使用什麼文檔格式
網上投遞簡歷的話,推薦使用pdf格式的文檔。
pdf文件以postscript語言圖象旁慶洞模型為基礎,無論在哪種列印機上都可保證精確的顏色和准確的列印效果,即pdf會忠實地再現原稿的每一個字元、顏色以及圖象。
可移植文檔格式是一種電子文件格式,這種文件格式與操作系統平台無關,也就是說,pdf文件不管是在windows,unix還是在蘋果公司的macos操作系統中都是通用的。
郵箱投簡歷注意事項:
附件發送簡歷:附件形式發送簡歷可以完全保證簡歷格式,方便企業下載簡歷列印。但是很多企業郵箱大小容量有限制,且對附件嚴格限制。
1、首先查看招聘信息中對簡歷投遞的要求,是否註明了是採用正文發送簡歷還是附件發送簡歷,嚴格按照招聘信息中的要求來投遞簡歷。
2、如果招聘信息中運枯沒有註明是採用正文還是附件,那麼首先查看接收簡歷的郵箱類型,是公司系統郵箱還是公共郵箱,如果是公司系統郵箱,則採用正文發送簡歷,如果是公共郵箱,建議採用附件發送簡歷。
採用附件發送簡歷時,請注意以下事項:
①採用附件發送簡歷的同時要在正文中附求職信,不能在郵件正文中留空或者只是註明「附件是我的簡歷」等,一定要在正文中寫上求職信。
②附件的名稱要起好,便於hr直接下載保存。即「作品名稱+姓名」。
③附件簡歷的文件格式問題:建議使用word製作簡歷。
④附件的大小問題:以附件發送簡歷,只需要單發送簡歷即可,盡量越小越好。
3、求職者發送簡歷的郵箱。
①在給用人單位發送簡歷的時候,要用自己的私人公共郵箱。
②選擇穩定性、可靠性高的郵箱,如果不穩定,發送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
③郵箱的id要顯得專業,成熟並且職業化。最好是讓對方看到郵箱就能馬上知道是你是誰。
4、郵件標題。
郵件的標題問題,如果對方在招聘的時候。已經聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因為這是它初步篩選的標准。
5、申請的職位。
應聘職位的名稱按公司在招聘信息中給出的要求寫,不要自己隨意發揮。
①不要擅自發揮,就算其工作內容相似,但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。
②另外很重要的一點是你自差肆己至少要清楚你要做什麼職位,至少是哪種類型的職位。
③不要在同一家公司投遞多個職位,尤其是不相近的職位。事實上很多這樣漫無目的投簡歷看似增加了自己的機會,其實這樣的人通常都不會被考慮的,自己都不清楚自己要做那種類型的職位公司不會幫你決定的。
6、投遞簡歷的語言。
投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先後順序問題,即投遞簡歷時中英文簡歷都要有,但是先後顯示順序視具體情況而定。
①如果招聘信息中明確註明了接收簡歷的語言,則嚴格根據招聘信息中的要求來選擇投遞簡歷的語言。
②如果招聘信息中沒有註明簡歷語言,則在簡歷正文中附中文的求職信,然後是英文求職信,然後是中文簡歷在前、英文簡歷在後。
③如果是附件投遞簡歷,則將中英文簡歷合並到一個文檔中,第一頁為中文簡歷,第二頁為英文簡歷,不需要做成兩個附件文檔。
❸ 簡歷是什麼格式的,ppt還是word還是什麼
簡歷基本都是word格式的,除非你是個學霸大咖,不然企業單位的HR哪有功夫慢慢等你去演示個PPT的個人簡歷
❹ 簡歷發word還是pdf
PDF。
我個人更推薦PDF,因為它會很好的保留你簡歷的排版字體和格式,不會因為在不同手機或電腦岩頌笑上打開而出現較大差異。而Word格式在不同設備上打開會有排版字體和格式的差異,甚至出現排版混亂和亂碼。另外,也不建議用圖片格式,因櫻核為不方便後期進行編輯修改,粗含每次都要修改源文件,源文件丟失就要重做了。
簡歷(英語:resume),顧名思義,就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的「敲門磚」。簡歷是用於應聘的書面交流材料,它向未來的僱主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的僱主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
❺ 找工作投簡歷用ppt 檔還是word更好
換位思考一下,如果你是HR,在特定的時間內,你銷攜是願意瀏覽word格式簡歷,還是一頁頁喊斗基的翻看PPT簡歷呢,建鄭謹議用word!
❻ 發送電子簡歷用word形式還是生成圖片的格式
一般用word形式好,用脊友鍵PDF的櫻巧話,有的單位打不開,另和圖片格式一樣,主管人員想復制你的資料復制不了,你的簡歷有可能會告凱被扔到一邊去了。
❼ 簡歷封面一般用什麼格式是word還是圖片怎麼編輯啊
一般和主要內容和格式一樣,都用WORD製作。如果有圖片,可以插入到其中
❽ 簡歷是什麼格式的,ppt還是word還是什麼
簡歷是最終列印在紙上的東西(包括文字、圖案、圖片等)
除應聘公司的專門要求的電子檔之類外,一般不會管你是用WORD、EXCEL、還是PPT做出來的。你要有水平,PS、甚至用C語言去做都可以。
❾ 一般給用人單位發簡歷是用.jpg格式的圖片文件還是.doc格式的world文檔文件的呢
通常是doc格式的,當然沒有嚴格定義,.jpg格式的圖片文件也可以。
書寫簡歷技巧:
1、基本情況:姓名、地址、郵政編碼、電話號碼,這些一定要填寫正確、清楚,以備准確無誤地聯絡,有照片更好。
2、求職目標:簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇,最好將它們定為一個概括性的目標,這樣就為自己創造了一個廣闊的擇業機會。
3、資格:簡述承擔你意中職位的資格,寫有成績的經歷不要吝嗇。描述時,不要公開自己的壞消息或劣勢,而要擇優選用,但不是說假話。
4、成就描述:將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目,每個條目後附上幾個例子。在描繪成就時,可以用以下表現能力的有一定分量的詞,如:開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等。
5、就業經歷:首先列出最後一份工作,然後依次向前追溯。所列內容包括:每次就業的日期(寫出季節、月份即可)、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作。對多數大學生來講,就業經歷大多是業余時間打短工或假期勤工儉學的經歷。
6、所學課程 :列出你所學過的用人單位或僱主可能感興趣的各種課程,並把它們編組、排序;不一定要將所有課程全部列出;在編組時把最能體現你所選職位的課程列出,然後按與此相關程度的大小依次排列。
7、附件:包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片,效果就會更好。在求職信的最後,應列出一份附件的清單,以引起招聘人員的對附件的注意。
❿ 簡歷格式
電子版簡歷的使用格式app有word、Excel、PPT、pdf。具體介紹如下:
1、word。
Microsoft Office Word是微軟公司的一個文字處理器應用程序。它最初是由Richard Brodie為了運行DOS的IBM計算機而在1983年編寫的。隨後的版本可運行於Apple Macintosh (1984年)、SCO UNIX和Microsoft Windows (1989年),並成為了Microsoft Office的一部分。