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1. 微商怎麼做技巧有哪些

微商怎麼做技巧是什麼 vip140412
第一個階段，我們稱之為野蠻生長期，這個階段呢，賺錢猶如囊中取物一般簡單，你會發現好像是個人做微營銷都可以輕松超越月收入過萬，這個是藍海階段。因為競爭小，客戶新鮮感強，很容易就能賣貨和招代理商。但是在這個階段也有一批人因為產品選擇不對，而被淘汰出了這個市場。

第二個階段，我們稱之為諸強爭霸階段，各位現在我們就已經進入到這個階段了，有一句話說的好，亂世出英雄，也出狗熊，諸強爭霸的階段如果你不能成為列強，那就只能成為這個商業模式的犧牲品，差距會越來越大，有的人進入月收入數萬，十幾萬，有的人還徘徊在幾萬，甚至在退步。這個階段將會淘汰很多做微商的人。

第三個階段，我們稱之為平定天下階段，經過第二個階段的競爭和整合，開始進入比拼企業整體實力和營銷策略的階段，這個過程中，會有很多同類品牌相繼退出了市場，最後就剩下幾個實力強的品牌再玩了，這個階段很多做微商的企業將被淘汰掉。

任何一個商業模式的發展都要經歷這樣一個過程，當你現在陷入以上困局的時候，請拿起筆，寫下你的困惑，你現在出現的所有問題通通可以歸納到一個原因，那就是，你沒有一個完善的團隊。

任何一個生意要想做大，一定是公司化運作，一定是團隊化運作，沒有完美的個人，只有完美的團隊，回頭想一下你的所有問題，是不是像我說所說的沒有團隊導致的，很多人做微商的思想還局限於朋友圈發發文字，發發圖，以為這樣就能把微商做好。結果做了一，兩個月發現好像跟想像中的不一樣，怎麼這么難。這樣的做法最多一個月5,6千，而且還是非常痛苦的維持著，無法保持每月穩定收入，更別提增長了。而有些人有了自己的團隊，但是不懂的怎麼去運作，不僅耽誤別人也耽誤了自己。你看，你的群每天都是死氣沉沉，你的經銷商所有的忠誠度和團隊信念只是通過微信群來完成的，忠誠度極其的低，一點不愉快她就可能離開你的團隊，這是因為你平時根本不注重或者你根本沒這個能力去打造你的團隊，導致你的團隊忠誠度極低。OK，那我接下來會詳細給大家分解一下諸強爭霸時代你該怎麼去運作微商這門生意：

1. 建立屬於自己的經銷商的群

我一直在強調你的手機就是你的一個企業你的一個公司，那這個群裡面的小夥伴就是你的員工你的合夥人。你得想辦法讓你的公司活躍起來有生氣，狀態決定結果，現在的微商要想做大，取得更大的成功，必須要從個人化運作發展到團隊化運作，如果你還沒組建一個強大的團隊，你早晚會被淘汰掉，很多人找到我說，我的經銷商怎麼怎麼離開我了，我只想說，你總要給一個別人跟隨你的理由。

要麼你能夠靠你強大的能力去幫助他賺錢，要麼你能夠靠你的感情去綁定這些人，你一，不在他們身上付出感情，二，沒有能力去幫助別人賺錢，別人在你這里絲毫感覺不到團隊存在的榮譽感，感受不到團隊給他帶來的愛，在這里根本沒有歸屬感，別人為什麼不能離開你，就比如婚姻，你作為一個家庭的一份子，一不能給你老婆或者老公帶來好的生活品質，二不在生活上關懷你老婆或老公，你老婆紅杏出牆，你老公有小三那是再正常不過的事情了。

所以說，現在必須行動起來，打造自己的團隊還不晚，記住一句話：團隊的活躍度等於你賺錢的速度。

既然我們都看懂了這是個商機那就必須抓住這么一個好機會去發展自己的團隊，如果你覺得無從下手去做團隊組建，我建議你首先拿出更多的時間呆在你的群里。

第一，就是拿出時間多和他們溝通交流，讓別人首先習慣了你的關懷。

第二，在群內挑出自己的核心成員分工明確，協同作戰。

第三，開展多種游戲比如真心話大冒險丶講笑話黃色段子也行。總之讓你的群先活躍起來。

第四，建議大家每個月一定要去組織開展至少一次線下有 意義的交流活動。

2.對你的團隊要做到關懷和了解

人都是渴望被人重視和關懷的，所以你必須經常給予你團隊的人關懷，不要不聞不問。要充分了解你的團隊每個人的家庭情況，工作情況，性格優劣勢等，每個人是不是身邊都有一些資源，利用起來，相互影響，互相成就就好了！沒有那麼復雜。所以不要說微信營銷不好做，你做不好，你用心了么？

3.養成自我學習能力，不斷超越自己

自我學習成長是非常重要的，因為你要幫助你的經銷商們解決問題，那麼你就必須自己要先搞懂。當經銷商問你問題的時候，你愛理不理或者無法解答的時候，你的團隊遲早是要散的，你的經銷商們會覺得你只不過是他們的倉庫而已，除此之外他們根本得不到什麼幫助，你不能幫助你的經銷商賺錢，別人憑什麼跟你.在這里我說一點，我看到很多人喜歡用低價格或者低門檻授權的方式違規來吸引人成為經銷商，我想說的是，你自己都靠這種方式來招募經銷商，你還有什麼能力來教授你的經銷商銷售賺錢。所以少動一些歪心思，多提高自己的能力才是明智之舉。

4. 樹典型丶立標桿

榜樣的力量是無窮的，人就是這樣，活著就是一口氣，人爭一口氣，佛爭一柱香，你說同樣的一個人你的零部件又不比別人少，也不差為什麼說別人可以而你不行，對吧！說干就干，要干就干第一，等不是辦法，幹才會有希望。

要敢想丶敢做丶敢當，要有舍我取難的霸氣丶勇氣和必勝的絕心。你說都是成年人了，有家有口的，啃老，花父母的錢你好意思嗎？用老公的，你家庭地位還有沒有？一定記住了，在你的團隊中找一二個人出來重點打造，把資源給到她們，讓他們掙到錢讓她們迅速改變，她們一定會給你帶來一片市場，記住了不要去開發太多的直接的下屬經銷商。

5.成立講師團，定期開展微信培訓課程

人在做事的時候會出現幾種情況，偷懶，灰心，抱怨。這是人性的弱點，大部分人都會有，那麼當出現這些情況的時候，人的執行力就會下降，執行力一旦下降，銷量也隨之下降，銷量下降信心就跟著下降。信心下降就覺得越難越不想去做，這樣形成了一個惡性循環。很多人就是這樣被淘汰的。所以為了避免這個結果，我們需要成立講師團，定期為經銷商開展產品講座，銷售技巧以及打雞血課程。讓團隊始終保持一個良好的心態，只有好的心態才有凝聚力和戰鬥力。

6. 教會我們的經銷商如何將零售利潤最大化

任何一個產品不管中間經過了多少環節，但是最終要流向終端消費人群，這個循環才是健康的。如果只是在經銷商手上流轉，整個團隊遲早有崩盤的一天，不能光售不銷，市場一定要消耗起來，轉動起來才是最最重要的。這樣才能形成循環，銷量才能做大做強。

7. 成立售前，售後服務部門專門解決所發生的一切問題！！

2. 教師的名言警句

．如切如磋，如琢如磨。（《詩經·衛風·湛奧》）
2．言者無罪，聞者足戒。（《詩經·大序》）
4．投我以桃，報之以李。（《詩經·大雅·抑》）
5．靡不有初，鮮克有終。（《詩經·大雅·盪》）
6．長太息以掩涕兮，哀民生之多艱。（屈原（離騷》）
7．路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。（屈原（離騷》）
8．吾不能變心以從俗兮，團將愁苦而終窮。（屈原《涉江》）

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3. 個人簡歷格式模板十篇

隨著世界經濟全球化的加劇,人們的職業發展道路越來越國際化,對於求職者來說,一份好的 簡歷 是非常重要的。以下是我整理的個人 簡歷格式 模板十篇，以供大家參考。

個人簡歷格式模板1

個人信息

目前所在： 番禺區

年齡： 26

戶口所在： 廣州

國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身高： 160 cm

人才測評： 未測評

體重： 45 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事總監/經理/主管， 人事專員/助理， 行政總監/經理/主管

工作年限： 5

職稱：

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區： 廣州,番禺區,

工作經歷

廣州__裝飾設計工程有限公司

起止年月：20_-02 ～ 20_-09

公司性質： 私營企業

所屬行業：家居/室內設計/裝潢

擔任職位： 人事行政主管

工作描述： 1.負責公司招聘、員工考核、會議、培訓、 入職 、升遷、 離職 等的實施與管理;

2.負責員工檔案的建立與管理等 人力資源管理 各模塊工作;管理 勞動合同 ，辦理社會 保險 、用工、退工手續等相關事宜;

3.協助上級處理公司人事方面事務，督促各項計劃落實與執行，完善和協調公司組織體系 ;

4.負責建立並優化公司內部的各項人事管理制度及相關的流程，並督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;

5.協助制定公司薪酬體系和績效考核管理制度;提出激勵計劃和具體實施辦法，為薪酬決策提供支持;負責公司績效考核的執行;

6.制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

7.協助建立公司培訓體系，制定培訓計劃，實施培訓方案。

離職原因：

RNP珠寶有限公司

起止年月：20_-07 ～ 20_-01

公司性質： 私營企業

所屬行業：傢具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 人事行政專員

工作描述： 1.根據公司發展的實際情況對人事行政方面的各項制度適時地進行修訂與完善,以及監督執行;

2.負責協助各部門的人才招聘、員工錄用、解聘手續、合同簽訂、員工培訓、考勤管理、轉正考核、年度績效考核、社保等工作;

3.負責工資的核算以及員工福利等工作;

4.負責受理員工投訴和勞動爭議事宜並予以及時妥善地解決;

5.負責組織公司的各種會議及大型活動，豐富員工生活，創造融洽的工作關系與良好的工作氛圍;

6.負責公司月度行政費用的預算，以及對外工作。

離職原因：

匯鑽珠寶有限公司

起止年月：20_-05 ～ 20_-06

公司性質： 私營企業

所屬行業：傢具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 人事行政助理

工作描述： ?負責招聘 面試 ，安排員工辦理入職、離職手續，入職培訓

?負責員工合同、人事檔案管理工作

?負責員工考勤管理，轉正調薪，年度考核、指導及評估工作

?負責員工意外險等相關福利的管理

?負責工資的核算與發放

?負責公司制度的完善及執行

離職原因：

教育 背景

畢業 院校： 中央廣播電視大學

最高學歷： 大專

獲得學位:

畢業日期： 20_-07

專 業 一： 行政管理

專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

20_-08 20_-11 百海教育培訓機構 人力資源管理師資格證培訓 - -

語言能力

外語： 英語一般

粵語水平： 優秀

其它 外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

?計算機水平：能熟悉運用計算機Photoshop，Word，E_cel，Powerpoint等操作

?獲得全國計算機等級一級MS OFFICE證書，計算機初級技能證書

?興趣/ 愛好 ：喜歡畫畫，旅遊，打 羽毛球 ，聽歌，交友，購物，行山

?語言能力：獲得全國公共英語等級一級證書，全國公共 英語口語 等級二級

?駕駛證C1

個人 自我評價

備較強的組織、溝通、協調能力，工作認真負責，進取心強;樂於接受新的挑戰，富有創造性思維，且獨立完成工作能力強;很喜歡現在的職業，自由而充滿創作性，精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心;善於不斷學習及 總結 ，適應能力強

個人簡歷格式模板2

個人信息

_ue_ila

目前所在：佛山

年齡：26 歲

戶口所在：佛山

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未通過認證

身高：163 cm

誠信徽章：未通過驗證

體重：

人才測評：未通過測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/後勤：行政人事，人事專員：，文秘/文員：

工作年限：5

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：1500--2000

希望工作地區：佛山,佛山,佛山

工作經歷

佛山市獅山鎮湖景灣物業管理有限公司

起止年月：20_-08-01 ～ 20_-04-01

公司性質：私營企業

所屬行業：房地產/建築

擔任職位：物業經理助理

工作描述：協調完成管理處裏的各項工作。認真完成所分管的各項工作。當經理不在時，代理經理進行工作。有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。遵照勞動部門人事有關規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務工作，對部門中的私招濫雇行為進行處理。有權處理業主對其分管工作范圍內的投訴。有權處理分管工作范圍內的突發事件。有權自行安排下屬工作人員的各項工作

離職原因：另尋新發展

廣州華億網路科技有限公司

起止年月：20_-05-01 ～ 20_-04-01

公司性質：私營企業

所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子

擔任職位：電話銷售、信息處理、行政雜務

工作描述：該公司銷售自主研發的軟體，本人任部門經理助理及信息處理專業，工作涉及大客戶電話銷售、信息採集和後期處理和其他協助性質的任務和雜務。該公司新成立，在任「開荒牛」一年，為公司拓展業務和處理日常工作盡心竭力，做出來不可忽視的貢獻。

離職原因：公司結業

教育背景

畢業院校：首都經濟貿易大學

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業日期：20_-07-01

專 業 一：行政管理

專 業 二：計算機及應用

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

20_-09-0120_-07-01首都經濟貿易大學行政管理--

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

5年工作 經驗 ，有豐富的行政助理工作經驗，有豐富的互聯網使用、軟體應用和信息採集處理經驗，熟悉OFFICE、PHOTOSHOP、 CorelDRAW 、DREAMWEAVER、AUTOCAD等軟體，也有良好的客戶開發經驗;為人積極主動、認真負責、性格開朗，自信有能力勝任IT類公司技術助理、行政、客服、前台後勤等協助性工作。 本人深信，只有把公司當作是自己的，才能把工作做好!等待您的號召!

個人簡歷格式模板3

個人信息

_ue_ila

目前所在：廣州

年齡：28 歲

戶口所在：汕尾

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未通過認證

身高：172 cm

誠信徽章：未通過驗證

體重：65 kg

人才測評：未通過測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：機械工程師：結構設計師，模具工程師：，工業/產品設計：

工作年限：5

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：3500--5000

希望工作地區：廣州,,

工作經歷

珠江燈光音響實業有限公司

起止年月：20_-01-01 ～

公司性質：私營企業

所屬行業：通信/電信/網路設備

擔任職位：結構工程師

工作描述：根據產品必備的性能及各項技術參數，設計產品機械方面的相關結構。繪制各項零部件圖紙，相關工藝文件的製作，及時解決產線異常問題，以及產品結構與工藝的重大改良等。

離職原因：尋求進一步發展，明確發展方向

偉創力實業(深圳)有限公司

起止年月：20_-03-01 ～ 20_-12-01

公司性質：外商獨資

所屬行業：機械/機電/設備/重工

擔任職位：模具設計師

工作描述：分析產品外觀結構，了解產品性能特點，並結合客戶的要求做出模具製作方案。根據方案設計模具結構排點陣圖。並繪制相關的加工圖紙，跟進其製造過程及改良。確保模具製造如期完成。

離職原因：尋求進一步的發展

教育背景

畢業院校：南華工商學院

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業日期：20_-07-01

專 業 一：計算機輔助設計

專 業 二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

20_-09-0120_-11-01廣東工貿職業技術學院計算機輔助設計與製造CAD操作員中級證20_02110153723

語言能力

外語：英語良好

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

本人熟練掌握Solidworks、Pro/E、Auto CAD等軟體，能獨立完成產品機械方面的結構設計，以及產品結構與工藝的重大改良,並具備一定的實踐經驗。掌握各種產品的模具內部結構，有能力開發項目,完成每個重要的任務。 其它專長： 運動( 足球 、羽毛球等)，數碼以及工業產品設計。

個人自我評價

勤奮、真誠、上進、自信是個人最顯著的性格特點。工作踏實、責任感強，善於合作，群體協作和適應能力強。具備較好的心理素質和個人修養。獨立性強，能在壓力的情況下工作，具備獨立分析和解決問題的能力。有較強的時間觀念，實效性強。不斷探索創新，能較快地接受新知識、新技術，能適應信息化時代的技術創新要求。

個人簡歷格式模板4

名字

地址

聯系電話

電子郵箱

教育

大學

畢業日期(年/月)

專業

榮譽與獎項

社會榮譽，學院榮譽，獎學金，社團榮譽

相關 社會實踐 或工作經驗

(標題，組織，地點，日期)

?簡單描述這項實踐的具體工作內容以及你得到了哪方面的經驗

?用簡潔的語言和有效的詞彙陳述突出技能和成就

?段落編輯要精煉，既要面面俱到又不能拖拖沓沓

課程研究和實驗室經驗

(標題，組織，地點，日期)

?相關經驗，包括所有的你正在申請的其他有關工作

?這是最重要的部分，因為它提供的信息，能讓僱主了解到你所擁有的專業技能，在目前為止發展到了什麼階段，或者專業技能的成熟度如何

課程名稱，高效學術部，日期

確定課程目標：項目內容，論文，詳細介紹

特別注意：提及團隊的成就

兼職工作經驗

(標題，組織，地點，日期)

?這部分可以包括以前你做服務員，行政，和校園工作的經歷，這是你已經取得了一些堅實的技能，包括組織，溝通，人際關系，和分析能力

?你不需要把所有的工作經歷都寫進簡歷之中，選擇一些有代表性且對於申請的工作相關性高的工作經歷，不需要花過多的篇幅介紹工作內容，具體描述你的 心得體會 和工作技能。

課外活動

俱樂部會員，體育，音樂，藝術

專業技能

(計算機/語言/音樂/攝影)

計算機等級，外國語言，和任何你擁有的專業技能。

個人簡歷格式模板5

姓名：

性別：男

身高：_cm

學校：__學院

專業：

學歷：

藉貫：_

愛好：音樂，策劃，綜藝

政治面貌：

手機：136_______

qq：_______

地址：

任職情況：

(初高中)文藝委員，宣傳委員

(大學)學習委員，心理委員

校社會服務中心辦公室幹事

城院電視台製片人，新聞記者

個人特點：

耐心細致，責任心強，善於與人溝通，有較強的親和力，善於創新，有一定的專業基礎，特別喜歡電視文藝。

專業技能：

普通話：

實習和實踐情況：

獲獎情況：

_學院優秀團員

_學院優秀學生助管

優秀學生三等獎學金

_學院多媒體大賽三等獎

_學院新聞中心「優秀工作者」

「未來 職場 之星」評選優秀實習生

自我介紹 ：

1，自己的專業就是廣播電視新聞學，所以對電視媒體還是有一定的了解和熟悉。

2，喜歡做電視節目。尤其是音樂娛樂訪談，當然新聞也是我喜歡的。

3，任勞任怨，不怕吃苦。

個人簡歷格式模板6

姓名：_

性別：男

婚姻狀況：

年齡：23歲

民族：漢族

身高：_cm

學歷：本科

戶籍：

政治面貌：

畢業時間：20_

畢業院校：_大學

專業：土 木工 程

個人能力：英語四級，計算機二級

手機：

E-mail:

求職意向：建築工程等相關職位。

社會實踐情況：

大二上曾參加院記者團工作，參與編排了段刊;

大三下開始參與SRTP課題小組，進行「高層建築防排煙」的研究;

大三暑假期間曾在福建省建築設計研究院設備二所實習。

相關技能：

能很熟練運用CAD進行工程制圖。

精於word，e_cel，vb，photoshop等軟體的應用。

扎實地掌握給水排水方面知識，能完成建築給水排水方面的設計。

能流利應用中文，英語，閩南語三種語言。

能力優勢：

1，經過在福州大學歷時四年的學習與生活，多次的課程設計和實習經歷，我已經具備了很好的CAD作圖能力，專業知識的應用能力。

2，善於學習，思考，容易接受新事物;善於溝通，處事沉穩，富於創造力。責任心強，時間觀念明確，誠實，能吃苦，做事有始有終。

3，熟悉Windows，能夠較熟練使用給排水相關軟體。

4，有豐富的實習經驗，曾在華築設計事務所實習三個月。

自我評價：

大學四年成績優良，主要課程皆順利通過。

在設計院實習過2個月，有建築給水排水設計方面的能力。

學習能力較強，能在實踐中學得相關知識。

屬實干型人才，做事認真負責，能按時完成計劃的任務。

我的格言：保持微笑，自信自強。

個人簡歷格式模板7

姓名:

性別:

出生年月:

身高:

籍貫:

居住地:

民族:漢

政治面貌:黨員

求職類型:應屆畢業生

畢業院校:_學院

專業:

行動電話:

家庭電話:

E_Mail:

求職意向

工作類型:全職

單位性質:不限

期望行業:媒體，影視製作，新聞出版，藝術， 文化 傳播，市場， 廣告 ，公關，培訓機構，教育，科研院所

期望職位:編輯/記者，校對/錄入

工作地點:不限

期望薪資:面議

工作實踐經歷：

技能水平：

自我評價

本人具有嚴謹認真的工作態度，能吃苦耐勞本人善於寫作，繪畫，攝影，在組織策劃方面具有一定的能力，有工作經驗，適應能力強，能夠采寫各種體裁的新聞報道，尤其是人物專訪，廣告軟文和深度整版報道的采寫。另外，我是一名黨員兼優秀畢業生，有較強的思想政治素質。

個人簡歷格式模板8

郵箱：_

手機：_

微博：_

微信：_

學歷：本科

求職意向

_某公司實習生，一周可提供三整天，不含雙休日，連續工作一個月

_求職城區：蚌埠市安徽 財經 大學附近

專業背景

2015。09-2019。06|安徽財經大學|工商管理學院|工商管理專業

主修課程：政治經濟學，思想道德修養與法律基礎

技能證書

_通過英語四級

_通過計算機等級考試一級

_普通話等級證書2級甲等

_熟練使用office軟體

特長愛好

_中英文小說

_關注時政，經濟

_熱愛 唱歌 ，看電影，動漫

大學生實習簡歷模板

姓名：

性別：男

畢業院校：__大學

專業：

英語水平：CET6 計算機水平：全國計算機等級考試 二級

籍貫：湖北省廣水市

聯系方式：130____(手機)

E-mail:

實習經歷

1，__公司 (20_年6月 - 20_年7月)

工作地點：孝感變電檢修工區，孝感市汈東變電站

工作描述：了解電力公司各部的職責范圍和組織架構;感性認識變電站各個工作崗位的工作流程及相關責任，包括運行人員和繼保班;學習電力行業安全工作規程。

2，__有限公司 (20_年7月 - 20_年8月)

工作地點：深圳市南山區科技園

工作描述：

2。1，在自動化事業部，學習FARAD200系列產品的使用和設置 方法 ，並了解其相關原理和生產流程;

2。2，在高壓推廣部，了解接地電阻櫃的相關計算過程，標書製作，銷售的相關技巧;

2。3，接受 商務禮儀 ，質量管理，人力資源管理類的相關培訓。

3，課余時間做過許多簡歷工作，包括家教，推銷， 市場調查 等，學習到與人溝通的技巧和堅強的意志的重要性。

學士課程

武漢大學 20_年9月——20_年7月

電氣工程與自動化專業：電路，電機學，電路測試技術，工程電磁場，模擬電子技術，數字電子技術，模擬電子技術實驗，電磁場模擬實踐，電子設計自動化(EDA模擬，數字)及其實踐，電機及電力拖動實踐，工程訓練，電氣工程基礎，數字電子技術實驗，電力電子技術，電力系統分析，自動控制原理，Matlab語言的應用，繼電保護原理，微機原理與介面技術，計算機測控技術。

工商管理(輔修)： 市場營銷 學，微觀經濟學，管理學 ,統計學，人力資源管理，宏觀經濟學，物流管理，會計學，運營管理，戰略管理， 財務管理 ，管理信息系統，電子商務，組織行為學，國際 企業管理 。

主要技能

1，了解電氣工程與自動化專業和工商管理專業的理論知識;

2，熟練應用各種常用專業軟體，如 Matlab,EDA,CAD;

3，有一定的創新意識，對數學建模有一定的應用。

個人自我介紹

1，喜歡和觀念和物化材料打交道，研究具有復雜設計的各類機械設備及其原理。

2，好奇心很強，喜歡鑽研，有鍥而不舍的精神，喜歡創造性的'工作。

3，善於在實際生活中發揮才幹，樂於解決生活中的疑難問題。

4，執著，認真，寬容，有理性，有恆心，有責任感，真誠對待他人。

5，擅長 籃球 ，喜歡體育活動並通過參與活動結交朋友，有一定的組織能力。

個人簡歷格式模板9

族:

專 業:

藉 貫:

健康狀況:

知識結構:

主修課:

專業課程:

選修課:

實習:

專業技能:

接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在地震,電法等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力，外語水平:

年通過國家大學英語四級考試，年通過國家大學英語六級考試，有較強的閱讀,寫作能力。

計算機水平:

熟悉DOS,Windows2000 操作系統 和Office98,Internet互聯網的基本操作,掌握FORTRAN,Quick-Basic,C等語言。

主要社會工作:

中學:班長,校學生會主席,校足球隊隊長。

大學:班長,系學生會主席,校足球隊隊長,校園旗班班長。

興趣與特長:

喜愛文體活動,熱愛自然科學。

小學至中學期間曾進行過專業單簧管訓練,校樂團成員,參加過多次重大演出，中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨幹,參加過多次野外實踐和室內實踐活動。

喜愛足球運動,曾擔任中學校隊,大學系隊,校隊隊長,並率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯賽(中學組)"最佳射手"稱號並參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。

個人榮譽:

中學:__優秀學生，__優秀團員,三好學生,優秀幹部，__英語競賽三等獎，大學:校優秀學生幹部 -----年度三等獎學金與---年度二等獎學金。

主要優點:

有較強的組織能力,活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事,文藝演出,並取得良好效果。

有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班,系,校等單位代表,在大型活動中發言。

有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善於協同"作戰。"

自我評價:活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應力強,勤奮好學,腳踏實地,認真負責,堅毅不拔,吃苦耐勞,勇於迎接新挑戰。

求職意向:勝任應用__及相關領域的生產,科研工作。也可以從事貿易,營銷,管理及活動策劃,宣傳等方面工作。

個人簡歷格式模板10

基本資料

姓 名： __ 性 別： 女

出生年月： 19_年_月_日

健康狀況： 良 好

年 齡： _ 歲

婚姻狀況： 未 婚

畢業院校： 中南財經大學

學 歷： 本 科

工作年限： _

年 專 業： 財務會計

聯系方式

聯系電話： 13_____

家庭地址： 北京市朝陽區勁松東路12號

郵編：100021

電子郵箱： ___

教育背景

時 期 學習院校 證明人

19_.9-20_.7 _學校 方

20_.9-20_.7_大學

20_.6-20_.7 _師范大學

業務特長

擁有會計資格證書，熟悉國家財經制度和相關 政策法規 ，能熟練使

用財務軟體

頭腦靈活，善於分析，具有現代財務管理理念

具備秘書二級證書，能熟練書寫行政公文，具有檔案文書管理經驗

能熟練使用計算機操作系統(DOS，WIN_P)和Word，E_cel等

office軟體，打字速度80字/分鍾左右

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4. 一個完整的培訓計劃

時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是我為大家整理的培訓計劃方案5篇，希望對大家有所幫助。 培訓計劃方案 篇1 為提高公司員工隊伍的素質及專業技能，促進公司的軟體推廣,增加企業在市場中的競爭能力，公司決定對員工進行有效培訓，特製定公司培訓部的培訓計劃如下： 一、每天早晨例會 (1)會前5分鍾勵志歌曲---《相信自己》,全體員工跟著音樂齊唱. (2)歌曲完畢,主持人跟大家問好,員工回應好,振作士氣.進入會議的主題. (3) 廣州總部內部員工在會議室先開晨會，讓每個部門總結一下前一天的工作，談談工作的收獲與存在的問題，還有計劃新一天的工作目標，讓大家對自己的工作有一個清晰的目標，同事之間良性競爭，相互激勵; (4)使用我們公司的遠程軟體，跟全國其他的部門一起來開個視頻會議，大家每個人報到問侯，匯報工作的情況與存在的問題，大家互相鼓勵，在新的一天展開我們工作的熱情 二、大型培訓課程計劃(全體員工參加) (1)公關禮儀：包括接待禮儀、業務禮儀、電話禮儀、公司禮儀。 (2)部門溝通和協作的技巧：各部門的銜接、合作、分工、問題處理，增強企業凝聚力。 (3)公司管理制度：考勤制度、人事制度、辦公文明制度、辦公用品管理制度、設備管理制度等各項規律制度. (4)公司的企業文化與簡介,主推的遠程軟體使用,市場定位等. (5) 員工對企業的忠誠度訓練、員工的人生目標、職業生涯規劃。 (6)如何打造高績效、學習型團隊 三、培門培訓課程計劃 1.招商部 (1)公司業務制度：包括工作流程、,薪金、提成等. (2)基礎知識：目標與使命感、入門須知、基本動作訓練、實行計劃與決心宣言、銷售骨乾的重用 (3)客戶心理把握：了解掌握客戶心理測試、提高工作效率. (4)市場分析：比較分析同行企業收費、特點,著重了解本公司的的軟體件 (5)市場推廣的銷售技巧 (6)客人問題：收集、整理客戶提問率最高的若干問題，由主管總結出最合理的答案，為員工的作答統一口徑。 (7)素養培訓：綜合素質、職業道德教育。 2.培訓部內部培訓計劃 (1)公司企業文化與遠程系統軟體的培訓 (2)如何做一個優秀的講師 (3)如何做一個好的PPT (4)培訓需求分析 3.新進員工培訓 (1) 企業文化：包括企業背景、現狀、組織機構、企業目標、文化氛圍。 (2) 崗位職責：崗位結構、崗位關系、崗位職責范圍、考核目標。 (3) 公司管理制度：人事制度、考勤制度、辦公用品制度、設備管理制度、文明辦公制度。 (4) 公司禮儀：電話禮儀、職場禮儀。 4.經銷商的培訓 現在是公司組建階段，會不定時有經銷商與代理商過來了解公司的業務，我們培訓部負責協助毛總對客人進行培訓，講解我們的遠程系統軟體以及公司的業務在市場的優勢與定位，共心協心市場推廣。 四、培訓需求調查 為了使培訓方案具有針對性和可操作性，在制定需求培訓方案前，培訓部會進行培訓需求調查，調查方式為：訪談法和問卷調查法。(調查表後附) 根據方調查的結果進行分析，從而制定公司員工現階段最需要幫助最大的培訓課程。 五、集體活動 1.公司會在一些節假日組織一些團體活動：如唱K ,爬山，旅遊聚餐等等! 2.公司為在當月生日的每一位員工過生日，大家一起慶祝，有員工有家的溫暖! 六、配合工作 培訓的最終效果是與各部門的大力支持與配合分不開的。公司希望在培訓意識的宣導、培訓時間的安排、培訓場地的落實、培訓會務的准備、培訓之後的'督促執行等方面得到各部門的協助和大力支持。公司對各部門的每一次的培訓，都將會有項目組成員對的相關部門或終端作詳盡調研，以作針對性的精確、實戰培訓，收到實效。 七、執行建議 以上計劃是一個初步的安排，具體的培訓主題與時間的安排請各部門根據具體情況靈活處理，只是需要提前與人事行政部協商相關的事項以便我們做好講師的安排。 我們還建議各部門有一個負責本培訓的人員，來具體負責落實培訓的具體事宜。 我們建議各部門在培訓之後的執行、督促、檢查方面加大力度，因為這是培訓真正產生效益的保證。最好是能夠形成制度，並落實到每個人。 八、其他事宜 其他未盡事宜，再做溝通協商處理。希望各部門能建立長期培訓計劃，並希望培訓部與各部門的共同努力把公司作為一個培訓績效的樣板。 培訓計劃方案 篇2 一、工程概況 本工程為新建變電站，該工程為室內110KV GIS站；主變設置於室外；該站的設計烈 建築物內外牆為抹灰牆面並刷塗料，廁所間內牆為瓷磚牆面；地面為水泥、細石混凝土地面，部分為通體地磚樓地面。建築物的屋面為卷材防水。建築物的採暖採用空調。通風採用牆體軸流風機 建設管理單位：國網河北省分公司石家莊供電公司 設計單位：石家莊電業設計研究院有限公司 監理單位：河北電力建設監理有限責任公司 施工單位：石家莊思凱電力建設有限公司 二、標准化施工目標 創優質工程必須以「百年大計，質量第一」為宗旨，有優化的設計方案；選擇性能先進、質量高、信得過的廠家的各類設備和主要材料；有過硬的施工隊伍;有監理人員克盡職守嚴把質量關;有各級單位明確分工，工程才能創優。 創優的基礎必須是通過全面落實國家電網公司標准工藝要求，規范施工工藝行為，提高施工工藝水平，強化工程建設工藝管理，統一施工工藝要求，進一步推動施工技術水平和工程建設質量的提升，從而實現創國家電網優質工程。在燕山（格力）110KV變電站新建工程中，對符合條件將全面應用「標准工藝」。 本工程「標准工藝」應用率100%，最終實現燕山（格力）110KV變電站新建工程創國家電網公司優質工程的總體目標。 在施工標准工藝應用過程中按照《國家電網公司輸變電工程標准工藝管理辦法》的要求，並結合業主項目部的《建設創優規劃》37項的規定，本工程適用37項。 三、培訓目的 項目部為貫徹標准工藝質量技術的方針，實現標准工藝質量技術目標，向客戶提供滿意的建設工程項目，同時提高施工人員的職業技能，增強項目部管理人員的業務水平，使標准工藝體系文件在本工程中有效地運行，能夠更好的對工程實行過程式控制制，特製定此培訓計劃。 要求本項目部現場施工管理人員認真學習並掌握《國家電網公司輸變電工程標准工藝管理辦法》及相關的施工規范要求和國家優質工程所規定的內容，把掌握的職業技能和科學管理方法貫徹到施工標准工藝過程的始終，處處以《國網輸變電標准工藝管理辦法》及 驗收規范要求為標准進行工程管理，為工程創優打下堅實的基礎。 四、培訓方式 培訓方法為授課和現場實際施工兩種方法 由授課老師在會議室對項目部人員進行培訓和宣貫，施工人員利用課余時間自行學習；現場實際操作考核以施工現場實物檢查為准。 五、培訓依據： 《國家電網公司輸變電工程標准工藝管理辦法》國網（基建/3）186-20XX號 （1）《國家電網公司輸變電工程標准工藝（一） 施工工藝示範手冊》 （2）《國家電網公司輸變電工程標准工藝（二） 施工工藝示範光碟》 （3）《國家電網公司輸變電工程標准工藝（三） 工藝標准庫》 （4）《國家電網公司輸變電工程標准工藝（四） 典型施工方法》 六、培訓時間： 20XX年08月25日-08月30日對施工隊進行基礎工程標准工藝培訓 20XX年09月01日~20XX年04月30日到施工現場進行土建施工階段實際操作考核 培訓計劃方案 篇3 根據瑞安市教育局教育改革、發展形勢與要求，進一步完善中我校教師暑期師德培訓制度，加強教師職業道德建設，不斷提高教師思想和業務素質，規范教育教學行為，樹立教師崇高形象，促進教育事業科學和諧發展，結合本校教育發展實際，經研究，決定於20XX年暑期在全體教職工中開展「學為人師」師德專題培訓活動。 一、指導思想 堅持黨的「十七大」精神和科學發展觀為指導，緊密聯系教育發展和教師隊伍建設實際，認真落實《中小學教師職業道德規范》，強化師德教育，厲行師德規范，弘揚師德新風，樹立為人師表、愛崗敬業、教書育人的職業道德觀念，促進教師自身健康發展，努力造就一支忠誠黨的教育事業、讓人民滿意的教師隊伍，為發展教育做出貢獻。 二、目標要求 緊緊圍繞「學為人師」的活動主題，以熱愛學生、教書育人為核心，著力加強師德師風建設，開展各種活動，努力在各個方面取得新成效。 三、 活動安排表 次數時間培訓內容培訓地點第一次8月26日上午 集中學習瑞安市20XX年暑期師德培訓講座光碟： ①師道何以尊嚴(陳錢林)；②教師專業發展三境界(金曉濤)； ③珍視工作點滴，做人生旅途的富翁(項維元)。 鮑七小學第二次8月26日下午 集中學習瑞安市20XX年暑期師德培訓講座光碟： ④用心工作，成就夢想(葉海鶴)；⑤與學生一同成長(張薇)；⑥鞠躬盡瘁，奉獻教育(陳豪)。鮑七小學第三次8月27日上午集中聆聽校長的關於師德的專題講座鮑七小學第四次8月27日下午集中選做試題鮑七小學第五次8月28日上午集中交流教育理論資料鮑七小學第六次8月28日下午分散自學師德專著個人安排 四、考核制度 ①考勤：每次准時到勤的計10分，滿分為90分。遲到或早退≤30分鍾的酌情扣1-5分，＞30分鍾的扣10分；請病事假的酌情扣1—5分；會前未請假而缺勤的每次扣10分。由於公事原因造成遲到或早退或缺勤的必須及時請假或補假。②筆記：每次的學習筆記及心得要記在校專用的筆記本上，並於9月7日全教會時上交檢查。共110分。筆記過於簡略的每項酌情扣1-5分。培訓學習缺勤者要補寫筆記；公出者以筆記成績來核算相應的考勤分。③考試：在以下三題中選兩題獨立完成，其中試題A為必做題。每題各50分，共100分。（務必手寫）試題1:默寫《中小學教師職業道德規范》(20XX年修訂)六條關鍵詞，並聯系自己的實際，就某一方面談談學習體會；試題2:分析本校教師師德狀況，談談如何提高師德水平；試題3:在六位老師的師德講座中，你認為最受啟發的是哪位老師的哪種觀點？為什麼？評分標准：A.每題字數不少於500字；B.觀點正確，闡述清晰有序；C.內容詳實，能結合實際；D.有獨特見解，分析說服力強。符合標准ABCD的90分以上，符合標准ABC的90分以下80分以上，符合標准AC的80分以下60分以上，不符合標准AB的60分以下。考勤、筆記、考試三項總分為300分，考核結果的摺合分數將計入20XX學年師德考核成績之中。 培訓計劃方案 篇4 一、指 導思想 為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要，加強教師隊伍建設，提升全縣中小學教師師德素養和專業水平，努力培養和造就一支德才兼備、充滿活力的高素質教師隊伍，根據《關於做好XX年全市中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》(溫教辦人函〔XX〕97號)文件精神，結合我校實際，決定開展XX年全校教師暑期師德專題培訓工作。 二、培訓主題 和諧教育，幸福師生。 三、組織領導 為確保暑期師德培訓工作順利開展，達成預定目標，學校成立師德培訓工作領導小組，成員如下： 組長：蘇為澤 組員：劉素桃 肖雲晴 四、培訓目標 通過暑期師德專題培訓教育活動，強化師德教育，弘揚高尚師德，增強廣大教師潛心教學、教書育人的責任感和為學生服務的意識，引導廣大教師力行師德規范，提高師德水平，忠誠人民教育事業，全面提高我校教師在師德方面的認識並進而在教育教學實踐中認真貫徹落實。 五、培訓對象 平陽縣鰲江鎮前進小學全體教師 六、培訓時間 第一階段：8月28～30日，計3天。 第二階段： 8月31日-9月1日，計2天。 七 、培訓內容 本次專題培訓活動要以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發展規劃綱要精神為總領，以探尋「和諧教育，幸福師生」為目標，以學習兩屆「全國教書育人楷模」、「最美教師」張麗莉、 「最美司機」吳斌等榜樣事跡為重點，緊緊圍繞落實溫州教育「提高教育質量、促進教育公平」兩大戰略重點和「三心四德」教育，推動平陽教育科學和諧、優質均衡發展展開培訓學習。 八、培訓形式 採用集中培訓和分散學習相結合的形式進行，可採取專題講座、優秀教師先進事跡報告、學科素養測試、主題研討、個人自學等方式，開展培訓活動。 九、具體安排 第一階段： 時間 內容 方式 參加人員 地點 負責人 8月28日上午 全國教書育人楷模學習 講座 全體教師 會議室 蘇為澤 8月28日下午 全國教書育人楷模學習 講座 全體教師 會議室 蘇為澤 8月29日上午 全國教書育人楷模學習 講座 全體教師 會議室 劉素桃 8月29日下午 追求教師職業的幸福 講座 全體教師 會議室 肖雲晴 8月30日上午 最美女教師張麗莉先進事跡 講座 全體教師 會議室 劉素桃 8月30日上午 最美司機吳斌先進事跡 講座 全體教師 會議室 劉素桃 第二階段：先進教師，學校計劃學習，教師崗位職責學習、師德培訓學習體會或總結等。 十、培訓考核 1．考勤，培訓期間的作息時間為上午8：30～11：30，下午14：00～17：00，其中自學地點均在辦公室，職員工如無學習任務則正常上班。集中學習要求全員參與，不得缺席。缺席（含請假、公務、培訓等）都要安排時間補課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動的，要在當年的師德考核檔案中給予記載。 2．體會文章（根據師德培訓與師德讀本的閱讀，從個人崗位出發，以撰寫事例的形式，對自己的崗位職責及履職情況進行反思和剖析，提出改進和努力的方向，撰寫文章一篇，9月2日前交教務處。 3．說明：考核合格者作為校本培訓學分的依據。 XX年8月28日 培訓計劃方案 篇5 一：培訓目的： 1. 使入職新員工對公司有一個全方位的了解，認識並認同公司的企業文化，堅 定自己的職業選擇，理解並接受公司的理念和行為規范。 2. 使員工明確自己的崗位職責，工作任務和工作目標，掌握工作要領，工作程 序和工作方法，盡快進入崗位角色。 3. 幫助員工適應工作群體和規范：鼓勵員工形成積極的態度。 二：培訓對象： 公司所有員工 三：培訓期間： 新員工入職培訓，一般在入職一周內進行培訓，包括集中崗前培訓及後期的崗位指導培訓，行政部根據具體情況確定培訓日期，確定員工簽字。 四：培訓方式： 1. 崗前培訓：准備培訓資料，表示對新員工的歡迎，按照公司的有關制度和行 為規范解答新員工的問題。 2. 在崗培訓：新員工實際工作部門負責（參觀工作環境：介紹部門環境與工作 內容：講解崗位要求：工作流程：工作待遇：） 五：培訓教材： 員工入職手冊、各部門《崗位職責手冊》等 六：培訓內容： 1. 企業概況（公司、歷史、背景、使命等） 2. 公司組織架構及各部門負責人 3. 各相關部門工作關系介紹 4. 公司管理制度，人事制度 5. 公司基本的財務政策 七：培訓考核與評估 建立在職人員培訓檔案，通過培訓的方式檢查新員工接受效果。

5. 如何區分煙草證的級別

煙草證在明面上是不分級的，但實際中，現在的普通煙草證卷煙用戶一般分為ABCD 四個等級，每個等級又分為1234 四個等級。以A1 的煙草證等級最高，訂貨量最大 ，上面等級還煙草現代零售終端，等級就更高了。

A級 是每周訂貨平均56條以上，均價在120 以上，就是說單周訂貨量要超過6700 的樣子。B 級別的訂貨量在30條以上，均價100 的樣子，一般新辦證用戶都是D3類別。煙草證等級高高檔的卷煙比如軟，硬中華配給量會比較少 所以要提升煙草證等級證，需要提高卷煙訂貨數量，以及提高平均訂貨均價。

煙草專賣許可證是由我國煙草專賣局頒發的，允許公司、企業、單位和個人經營銷售煙草的許可證件。

在我國，任何單位和個人，沒有辦理煙草專賣許可證，就不能進行煙草經營和銷售。煙草專賣許可證包括煙草專賣生產企業許可證、煙草專賣批發企業許可證、煙草專賣零售許可證三類。

煙草證本身是不分等級的，只有4種不同種類的許可證：

（1）煙草專賣生產企業許可證；

（2）煙草專賣批發企業許可證；

（3）特種煙草專賣經營企業許可證；

（4）煙草專賣零售許可證。

《煙草專賣許可證管理辦法》第二十五條規定了不予發放煙草專賣零售許可證的幾種情形，其中一項為基於安全因素不適宜經營卷煙的不予發證。

一般來說，經營化工、化肥、農葯、油漆、鞭炮、散裝汽油等有毒、有害、易燃、易爆、易揮發商品的場所，應認定為基於安全因素不適宜經營卷煙的場所。因此，您的煙花爆竹店按規定不予設置煙草零售點。

2014年，國家煙草專賣局針對加油站便利店申請領取煙草專賣零售許可證下發了專門文件。文件規定，具備安全保障措施的加油站便利店不屬於《煙草專賣許可證管理辦法》規定的基於安全因素不予核發煙草專賣零售許可證的范圍。

因此，不存在安全隱患又符合其他法定辦證條件的加油站便利店，可以按照「一店一證」的原則核發煙草專賣零售許可證。

6. 微商和客戶聊天的十大技巧

微商要想順利把產品賣出去，必須掌握一些與客戶聊天的 方法 與技巧去引導客戶成交!下面我為大家分享微商聊天的十大技巧。

微商聊天的十大說話技巧

1、與時俱進，跟上時事：可以聊當下發生的新聞、(流行的)運動、社區或者政治(政治話題要避免選擇很有爭議的內容，那樣也許會引發太過激烈的 辯論 )。

2、適度贊揚對方的衣服或者小裝飾品：可以問對方是哪兒買的，多少錢之類的。你和不熟悉的人聊天，一定要善於觀察。

3、善於傾聽：聊天時，要時刻表現出對對方話題的關注和興趣。

舉個例子，如果對方說“他們簡直太棒了”，你就接著問“為什麼?”或者問“到哪兒才能嘗試下這些很棒的東西?”如果對方說很累，同樣就‘累’這個話題發揮下去。請記住，成功的閑聊和建立好的關系其實很簡單，沒你想的那麼遙不可及。

4、和對方分享你的經歷：可以分享生活中的一些瑣碎小事，例如丟了鑰匙，撿到了10美金，最近發現一個很好的新餐館或新CD之類的事情。

5、討論對方近期看了什麼電影或書：我第一次被人問到類似的問題是在一次聚會上。我承認，當聽到這個問題的瞬間有些詫異，可接下來關於書的話題卻讓我們意猶未盡，十分開心。所以，閑聊，也需要嘗試更多新的話題。

6、一起聊聊電視吧：和對方分享你最喜歡的電視節目，無論是關於小沈陽的脫口秀，還是你喜歡的情景喜劇。如果你是上海人，就聊聊周立波的海派清口!談論一些流行的 文化 也是既輕松又有趣。

7、聊聊以前你們聊過的事：問問對方的兒子是不是還病著?海南島假日是怎麼過的?如果你的記性夠好，那麼也可以讓聊天變得更簡單。

8、問些開放性的問題：例如“你好嗎?“就是一個閉合性問題，這個問題不可能讓對方有機會說更多的內容。

但是如果你將問題設置成開放型的就有效得多，如“你和___到底怎麼了?”; “你___(可以是工作、家庭問題、理財投資等)處理得怎麼樣了?

記住，任何事情都可以成為潛在的話題。你甚至可以告訴對方你不太擅長與人閑聊，問問對方怎麼能做得這么好。

9、放鬆：享受聊天的過程，每個人都是有趣的個體。如果你綜合以上的小貼士並充滿興趣的與別人聊天，那麼你離成功已經不遠了。

10、順其自然：如果你們的對話感覺像是硬要把鋼琴推到山頂這么艱難，那麼也許是時候進行新的話題，或者稍微停一停暫時什麼都別說了。畢竟你不可能和每個人都聊得那麼順暢和開心。

高情商的人說話的技巧

1.把你說的“不對”統統改成“對”。我有個朋友最喜歡說“不”，不管別人說什麼，他先說“不”，“不對”，”不是的”，但他接下來的話並不是推翻別人，只是補充而已。他只是習慣了說“不”，大家都討厭他。誰喜歡被否定啊?我采訪過一個學識特別淵博的教授，我發現他有個美好的小習慣，不管對方說了多麼傻逼的話，他一定會很誠懇地說，“對”，認真地指出你這個話可以成立的點，然後延展開去，講他的看法。他這么牛逼的人，肯定了傻逼的你，你一定受寵若驚。而他把你的意見上升到那麼牛逼的高度，你發現自己和他都好厲害哦。從此我學會了這一點，先肯定對方，再講自己的意見，溝通氛圍會好很多哦。

2.說“謝謝”的時候可以加上“你”，或者加上對方的名字。“謝謝”和“謝謝你”的差別在哪?“謝謝”是泛指，而“謝謝你”是特指，更走心。對於陌生人，你說“謝謝你”，對於認識的人，加上對方的名字，會友善很多。很多。很多。

3.請別人幫忙的時候， 句子 末尾加上“好嗎”。千萬不要用命令的語氣說話，加上“好嗎”兩個字，就變成商量的語氣，對方會覺得更被尊重。一個朋友是上市公司總裁，他每次讓我做什麼事，都會加“可以嗎”“你方便嗎”“好嗎”——尤其是對待世俗意義上比自己地位低的人，用商量的語氣，顯得你更有教養哦。

4.聊天的時候，少用“我”，多說“你”。蔡康永就說過，聊天的時候，每個人都是朕。每個人都只想聊自己。你講了自己的經歷，或者對某件事的看法，然後加上“你呢”，“你覺得呢”，把話題丟給對方，讓對方也有表達的空間和權力，你會變得可愛很多。

5.多用“我們”、“咱們”，可以迅速拉近關系。比如跟剛認識的人約見面，比起問“明天在哪兒見面啊”，換成“明天咱們在哪兒見面啊”，只是一個細節的改動，就顯得更親切了，對吧。

6.贊美別人的時候，不要太空泛，要具體地贊美細節。“ 你好美啊”、“你好聰明”、“你好牛逼”這些是普通級的贊美，更高級的贊美是，找到對方怎麼美、怎麼聰明、怎麼牛逼。比如認識一個姑娘身材特別好，而她已經聽膩了別人誇她身材好了，有個人誇她“中國女孩的腰臀比例都不太好，只有你是一個例外”，她印象最深刻，然後她就嫁給對方了。而經常有人說，你寫的書好棒哦，你文筆太好了，老實說我會當成一種客套，但是如果對方說我哪篇 文章 寫得特別好，哪段話他特別喜歡，我會特別感動，原來他是真的喜歡我的文字啊。

7.贊美別人鮮為人知的優點，贊美他期待被誇獎的部分。美貌的人都希望你誇他有內涵，企業家都希望你誇他有人文情懷，才女都希望你誇她美，缺哪補哪。媽蛋，我又忍不住刻薄了，說好的高情商呢?但如果他真的就是膚淺，真的就是奸商，真的就是丑逼，也不能昧著良心硬誇啊，那不是情商高，那是虛偽。

微商與陌生客戶聊天的注意事項

1、閑聊太久，顯得鬆散不專業

有很多新手都被上家 教育 不能直接跟客戶說產品的事情，價格的事情，不然怕會引起客戶反感，這樣的話是沒錯的，但是如果你一個做微商的不跟客戶聊產品的事情，一直扯一些其他有的沒的，無關痛癢的東西，別人會懷疑你這個人是不是賣東西的，一點也不專業，沒有受過嚴格的教訓。

水多了會溢出來，水少了還不到時間，所以要把握剛剛好這個度。不能跟客戶直截了當的要她買你的貨，你要從她的需求出發她的目的去聊天，而不是盲目性的，一步步引入到最後成交這個話題，這才是正確的賣貨方式。不然只會變成：額，你今天和她開心的聊了一天，然後呢?她最後告訴你她根本不需要這個東西，那你就悲劇了，浪費你時間。

2、長篇大論，信息過多讓人厭煩

很多微商在招代理的時候一般會准備課件，准備產品介紹和代理政策之類的東西。當客戶問到這一類的時候，有些微商會直接把這大段大段的東西復制丟過去，剛開始你會覺得超級方便，可是客戶會覺得方便嗎?你說誰會願意看那麼長的東西啊，有些產品介紹還晦澀難懂，這樣導致的結果是對方一句話都不說，你直接損失了一個意向客戶或者代理。

不管是賣貨還是招代理當你熟練的時候可以盡量發語音，語音的魅力是不容小覷的，並且說話一定要簡潔有力，讓她覺得聽你的話很舒服，你這個人很乾脆利落，對方如果不懂的話可以打比方，拿常見的東西進行比喻。記住一句話，方便他人才能方便自己。

3、與客戶爭辯或批評

聊天不是開 辯論會 。你說你跟客戶吵會得到任何好處嗎?不會，客戶有問題提這是正常的，因為本來就是弱關系，她不信任你也是情有可原。但是你不能因為她一直問問題就爭辯、發火，只會引起對抗心理，即使辯贏了也沒有意義;你不能為了逞一時之快就得罪這個客戶，都說客戶是上帝，把上帝得罪了，後果是很嚴重的，不僅丟了生意，還可能得到一頓辱罵，比如有些人會到處在她的朋友圈污衊你，污衊微商。

所以，不管發生任何事情，都要跟客戶心平氣和的說話，比如一些客服電話，不管你怎樣生氣對方就是有能力讓你發不出火來，因為對方放低了姿態卻不丟棄自己應有的姿態。

4、利益交換太過明顯

比如你想跟別人互推，但是你壓根沒了解他的實力，你只聽他吹噓他有多少多少粉絲，他是什麼什麼博覽會邀請的嘉賓，他寫文章很厲害，但是沒有任何實證。然後你就傻乎乎的把自己團隊的一些機密告訴他，希望他加入。

其實這跟公司招員工一樣，你是願意招收外表普通但做事認真努力的員工還是看起來很厲害但實際一點料都沒有的人。要經過一段長時間的了解對方的實力，如果不是真正看清微信潛力，對方即使加入也沒有任何意義。

5、沒有感情的群發

很多人加了粉絲什麼也不說，一點群發，嘩的一下丟過自己產品和新活動的介紹，遇到這樣的微商，我立馬就把她屏蔽了。我想說你誰啊，聊都沒聊，你就想跟我做生意，還那麼沒誠意，不拉黑你拉黑誰。

群發這個功能是讓微商又愛又恨的，方便但卻容易引起反感，所以這一招慎用。比如祝福的時候是可以群發的，但是你卻不能讓別人看出來是群發，不要網路上一大堆一模一樣的 祝福語 ，加入自己的特色，讓別人覺得你特別，這樣群發的效果是有用的，如果自己文案水平還沒那麼高，那就先等一等。總之，千萬別再瞎群發了!群發100個，還不如花時間聊一對一的聊一個。

6、喋喋不休喜怒無常

很多微商要招到代理的時候超級興奮，對方決定要付款了還在那一個勁的誇自己的產品，有時候會產生反作用，讓代理覺得你不像是一個能帶自己的人，讓她覺得你一點也不專業，甚至會讓別人覺得你跟她聊這么久，就是為了讓我掏錢的感覺。這種感覺蔓延開來，就會發生不好的後果，那就是欺騙。所以越到最後一步，卻要冷靜相待，表現得更加沉著敬業，讓對方覺得我買這個是有所值的。

微商只是一個通道，其價值並不取決通道本身，而是取決於使用通道的人。會聊天是每一個微商都必須重視的環節。

>>>下一頁更多精彩“高手微商必備的聊天技巧”

7. 監理年終的發言稿

監理年終發言稿篇一：

尊敬的各位領導、各位同仁，下午好：

「勇於進取，敢挑重擔，與東大同繁榮，共發展」

緊張而精彩的20XX年過去了，回首過去，內心不禁感慨萬千。去年，我所監理的「xx區在建高層住宅」工程項目順利完成監理目標，本項目的兩個標段均獲評「xx省文明工地」，且其中兩幢已獲評「優質結構」稱號。在公司各級領導的關心和各位同仁的幫助和支持下，我和項目監理團隊成員精誠團結，齊心協力，圓滿完成了監理任務，為公司贏得了信譽、占穩了市場。

這一年裡，我在各方面都取得了很大的進步，能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我始終堅持公司的企業宗旨，盡心盡職，努力工作。不斷的總結經驗，反思不足，努力提高業務水平，已成為公司更好更快發展過程中的一員。

現就一個合格的監理員在監理工作過程中應做到和做好的相關工作，和大家探討一下，下面是我的一些想法和總結（不到之處，盼望指出）：

首先我想講一講監理資料。目前我們監理方的資料員都是由監理員兼任的，而對於監理方資料員，國家和地方都沒有明確規定（相對於總監、專監及監理員來說），它只是屬於監理公司內部的一個崗位。雖然這樣，但由於監理資料反映監理工作水平，是各有關部門檢查、衡量和評定監理工作的重要依據，也是監理工作科學化、規范化、法制化的標志。因此做好這項工作就顯得尤為重要，也很要害。所以監理方資料員這個崗位是應現實的實際需要而產生的。 這個資料員產生了，那麼它的職責和工作內容是什麼呢？根據我的理解，資料員的職責由以下幾方面共同決定：①監理合同里的相關內容②監理交甲方備案的監理規劃或監理人員配置方案里的的相關內容③監理公司內部崗位職責規定及項目中人員配備的預期工作內容④監理部（總監）認可的甲方的要求。

資料員的工作內容包括：

①負責工程項目有關的合同、施工圖紙、文件、技術資料的簽收、分發和保管。當接收到上級有關部門（國家、住建部廳局、建設部廳局、安監質監部門等）下發的各種文件、通知後，要及時進行登記、歸檔，並及時分發給相關單位或個人。（注意及時性，時效性，一定不能拖拉）

②負責收集、整理、歸檔各項工程技術資料、檢驗批質量驗收資料、材料進場報驗資料等等，並按有關要求和標准歸檔。資料的管理要標識齊備，實行分類分冊編目登記，並要建立合理的台賬。

③注意收集有關工程建設各種信息，為總監理工程師或專業監理工程師決策提供依據。配合各專業監理工程師對各施工單位的工程資料做好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，也是監理進行監控的真實記錄，這是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作。只有和各方的工程師和資料員全力配合才能完成好這項工作。 ④完成監理部的文字處理工作；配合各專業工程師做好編寫監理細則、監理工程師通知單、聯系單等工作。

⑤參加工地會議，准備有關會議文件，做好會議記錄。整理會議紀要和編制監理周報、月報。 會後對會議記錄進行整理潤色，盡量使用規范的書面語言。務必做到會議紀要內容真實准確。當會議紀要通過總監或總監代表認可後，立即發往各相關單位，並請各方在發文本上簽認。雖然會議紀要涉及與會各方，最好按照自己的工作程序進行，即沒有必要先得到各方認可再下發，而是下發之後任何一方有問題或異議，以書面文件形式或當面交流進行更改、替換。這樣一是為了保證監理的正常工作程序和工作效率，二是為了保證會上決議能夠第一時間傳達到各單位，避免因為各方的因素而影響工作的進行。 監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結，總監理工程師應在監理月報中向建設單位報告工程進度和所採取進度控制措施的執行情況，並提出合理預防由建設單位原因導致的工程延期及其相關費用索賠的建議。這項工作很重要。

⑥若監理服務在前期勘察、設計階段已介入，按照合同約定，需對勘察、設計文件的形成、積累，進行組卷和歸檔。

⑦每天的資料管理工作，都要記入監理日誌當中。

⑧工程竣工驗收後，按照資料規程整理好，經總監理工程師審查後交公司及業主存檔。將列入城建檔案館接收范圍的監理資料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了，才能順利的移交檔案館，監理工作也就順利完成。

⑨能熟練運用公司軟體，執行公司管理制度。完成總監安排的其他工作。

一、服從領導的安排，認真履行本職工作

做監理方資料員，首先要細致，除了工作細致，還要學會嚴謹。工程中涉及的大小事項都應具有可追溯性，而追溯的依據就依靠資料員。做為資料員要提高對「責任」和「依據」的敏感度，在工程中發生的每一件事都要做到有據可依，有據可查，不能因為省事或者因為甲乙雙方的理由而省略保留依據的過程。這樣往往會將監理陷入兩難的境地。遇到自己無法做主的事情，可以與總監或總監代表商議，請他們定奪，但不要擅自做主。

回到之前提到的「監理方資料員大都是由監理員兼任的」，那麼作為一個監理員，由於現場施工的需要，也為了進一步加強自身的學習提高和了解掌握施工過程，監理員除了做好兼職資料員的工作，更重要的是監理員的本職工作內容和職責，包括配合、協助本專業監理工程師監督施工過程、工程驗收以及負責旁站等等。如果有志向，他一定會在每天做完資料的空檔時間里，多往現場跑一跑，因為具備一定的施工經驗會對做資料有很大幫助，理論聯系實踐，也會提高自己專業知識認知度和認知水平。我想沒有誰會想一直只做資料，而沒有遠大的目標！

拿破崙說過：不想當將軍的士兵不是好士兵！

監理員主要職責應包括以下各項：①核實進場原材料質量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料。②檢查承包人用於工程建設的材料、構配件、工程設備使用情況，並做好現場記錄。③檢查並記錄現場施工程序、施工工法等實施過程情況。④檢查和統計計日工情況；核實工程計量結果。⑤核查關鍵崗位施工人員的上崗資格；檢查、監督工程現場的施工安全和環境保護措施的落實情況，發現異常情況及時向監理工程師報告。⑥檢查承包人的施工日誌和試驗室記錄。⑦核實承包人質量評定的相關原始記錄。

二、 規范自己的言行，提高現場工程管理水平

在工地現場，要認真學習相關規范要求以及查看工程圖紙，積極主動與業主和施工單位溝通，以便逐步順利的開展監理工作。

1、要加強團隊意識培養，增強內部凝聚力。項目監理目標的實現，必須依靠監理團隊來實現。監理服務的質量，取決於團隊工作水平。團隊建設需要我們每位監理人員的參與，需要我們目標明確、團結一致、不斷學習提高業務技能，更需要強烈的團隊精神。作為監理人員一定要有這種團隊意識，並積極為實際團隊目標而努力和付出。

2、不斷加強自身學習，提高自身專業技術能力。

3、做到口勤、腳勤，少講外行話，樹立監理形象。

4、遵守公司的各項管理制度，協助工程師開展好工作。在監理工程師的指導下，深入詳細檢查施工各部位和環節，盡量做到事前監理，善於發現問題，一發現有出現問題的苗頭馬上制止，避免問題的發生。發生問題了查找出現問題的原因盡早處理，處理不了的問題和重大問題及時向監理工程師匯報。

三、加強日常學習，努力提高業務素質

1、業務素質是監理履行職責的基礎條件。作為一名年輕的監理人員，我熱愛自己的專業，並熱衷於對工作經驗的積累。團結同事，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，工作態度嚴謹，思想品德端正，遵守公司的各項管理制度，嚴格遵守監理「八不準」，日常工作中嚴格履行自己的崗位職責，認真完成領導交給的各項工作。在工作中努力學習，不斷總結經驗，吸取教訓.真正讓理論指導實際、結合實際，為公司的管理工作貢獻自己的力量。努力將自己的專業技術水平提高到一個新的台階。

2、我覺得責任感和擔當精神是職場人士的優秀品質，更是成功的秘訣。責任感體現在方方面面。它意味著我們要認真履職，對工程質量、安全、造價、進度認真負責，也意味著我們愛護公司的形象和品牌，維護公司的利益，也意味著我們為建設單位熱情服務。

過去的一年，我們個人和公司都取得了優異的成績。我們也看到，監理市場的競爭越來越激烈，對監理服務和人員素質要求越來越高。而讓人感到欣慰的是，公司已經形成了團結、進取而又充滿活力的文化氛圍，公司領導提出的更高的企業目標，讓人感到振奮和激動。 在新的一年裡，讓我們以勇於進取，敢挑重擔的精神，精誠團結、勤奮工作，實現公司更大的輝煌！

監理年終發言稿篇二：

尊敬的公司領導、各位前輩、各位同事：大家好

我現在的心情非常激動，因為站在這里，我不僅代表了我們監理部的所有同志，還代表了其他獲獎的監理部，更代表了辛苦工作了一年的公司所有同仁。

20XX年是公司發展壯大的一年，在公司領導的英明決策下，在公司所有同仁的一起努力下，公司取得了輝煌的業績，作為公司的一份子，我感到非常驕傲。

當然，我更感謝公司領導給了我們這么一個平台，讓我們監理部能跟公司所有同仁分享我們的快樂、我們的成績、我們的成長、我們的希望……

過去的一年，在公司領導的關心、指導下，在我們監理部所有同志的努力下，我們監理部完成了監理面積18萬㎡，人均監理面積2.57萬㎡；完成建安造價1.5億元，人均完成建安造價2142萬元；收取監理費110萬，人均監理費15.71萬元，所監理的四個標段全部獲得了江蘇省省級文明工地的稱號。

新世界商業廣場工程是一個大體量的工程，地下室佔地面積達到3萬3千多㎡，靜壓樁數量5萬多米，灌注樁高達1萬6千m3，基坑平均深度達到13M，最大的一次連續澆築混凝土方量達到7000方，整個工程光旁站工作就讓人「聞之色變」。但是我們的監理人員沒有畏懼、退縮，在樁基過程中，分為三班，不分晝夜的進行旁站，不管是溫度低至零下5度，還是高至40度，不管是刮風還是下雨，他們都刻苦的工作著。像宋元喜、徐洪明、倪雲這些同志，夏天曬得像個非洲人，冬天凍得像根冰棍，他們都無所怨言。在底板澆築過程中，我們的監理人員更是不分白天黑夜的工作，尤其是去年年底，在公司年夜飯結束後，老徐、老宋、小盛他們自發回到工地進行旁站工作，我想大家應該還記得，那天晚上下著多大的雪。還有老周、小倪他們，在設備安裝調試過程中，隨時隨地做好設備調試的現場監督工作，經常是過了飯點還沒吃飯，下班了仍舊堅持工作……像這些事情是不勝枚舉。因此，我不能說我們監理部有多優秀，但有一點我可以說，我們是一個刻苦、努力的團隊。

我想大家都聽過「眾人劃槳開大船」這首歌，裡面有句歌詞叫「一根筷子呀,輕輕被折斷，十雙筷子呦，牢牢抱成團」，我們的團隊就是9雙筷子，緊緊的綁在一起。我們監理部的所有人員都知道，一個人的力量是有限的，心往一塊想，智往一起聚，力往一處使，才能把工作做好。像老同志們，比如宋工、徐工、周工他們，積極發揮了其老同志經驗豐富的作用，經常提出一起其他人未能預見的問題，將一個可能會范的錯誤扼殺在搖籃里，並且對年輕同志積極熱情的予以指導，盡自己的能力做好「傳、幫、帶」的工作；像小盛、小倪、小丁他們，積極發揮其年輕同志肯苦、肯學的精神，努力奮斗在第一線，刻苦專研規范、圖紙，發現問題及時提出、共同協商，很好的控制了現場的質量、安全，同時，年輕人也盡全力承擔起驗收、旁站的工作，以減輕老同志的負擔。監理部同志們還經常對一些模稜兩可的.問題、新規范、新技術等進行探討、研究，各抒己見，以尋求技術方面的提高、進步。

當然，我們的團結不止體現在工作中，生活中大家也互相照應，就像今年我摔壞了腿的那段時間，監理部所有人員不止自覺承擔了本應是我該做的工作，還在生活上給予我積極的照應，經常是接送我上下班，並照應我在工地上的飲食起居，讓我深受感動，在此，我也對他們表示深深的謝意。

同時，監理部的所有人員都知道，我們在項目中不僅僅代表個人，更加代表著嘉越公司的形象，因此，所有的人員都能團結在總監四周，一言一行嚴格要求自己，盡全力打造「嘉越」品牌。因此，我不能說我們有多優秀，但我可以說我們是個團結、充滿向心力的團隊。

當虞總、徐總帶著我們爬上山之巔的時候，我們領略到了祖國的大好河山，但是我們更感受到了嘉越這個大家庭的溫馨；當我們踩著徐總厚實的肩膀爬過了畢業牆、當我們閉著眼睛背對著虞總摔下去時，我們體驗了刺激，但更感受到嘉越團隊的凝聚力和無比的信任；當我們聽著蘇總那略帶鄉音的普通話在諄諄善誘時，我們學到了知識，但更加感受到了「嘉越」的家長對我們的期望…… 感謝公司、感謝領導，給了我們無比豐富的精神食糧。

「一元復始山河美，萬象更新錦綉春」，在新的一年裡，我代表我、我們監理部及所有的嘉越同仁，祝公司業績蒸蒸日上、領導們身體健康、同事們事業有成。

監理年終發言稿篇三：

同志們：

20XX年春節已經過去，我們又開始了新的征程，也就是說20XX年是再創輝煌的一年。今天我們滿懷勝利喜悅，歡聚一堂，共同總結過去，謀劃未來。認真學習貫徹黨的路線方針政策和和行業標准規范，牢記主題，把握主線，審時度勢，以轉變經營發展方式為目標，以提高企業核心競爭力為重點，以實施精細化管理為核心，以提高服務水平為載體，動員全體員工堅定信心、搶抓機遇，攻堅克難，高位求進，加快發展，圓滿完成20XX年各項工作任務。現將20XX年的工作情況總結暨20XX年工作安排如下：

一、20XX年度主要工作回顧

（一）乘勢而上，推進河南際龍快速發展

20XX年際龍公司在各級黨委政府的領導下，在上級業務主管部門的指導下，在各合作單位的大力支持和配合下，全體員工以科學發展觀為指導，以實施精細化管理為重點，以「監理企業樹品牌，監理人員講責任」為企業的經營理念，創新思維，科學發展；突出重點，推進發展；乘勢而上，加快發展。咨詢、監理、招標代理等主營業務成績顯著。公司領導班子帶領全體職工團結奮戰，頑強拼搏，戰高溫、斗酷暑、頂嚴寒、抗風雪、餐風沐雨，夜以繼日，加班加點，任勞任怨工作。20XX年度各項主營業務共簽訂合同 份，合同金額 元，實現總收入萬元，實現利潤 萬元，上交稅收 萬元。這些成績的取得，是黨的現行政策和各合作單位大力支持的結果，是公司班子集體智慧的結果，更是全體員工精誠團結，艱苦奮斗的結果。在此我代表公司領導班子向關心支持公司發展的各級領導致以最衷心的感謝，向辛勤工作在各個崗位盡忠職守的全體員工緻以崇高的敬意和親切慰問。

1、搶抓機遇，做強監理工作。圍繞公司可持續發展戰略，堅持以「服務社會，奉獻社會」為己任，創新機制，全力攻堅。一是繼續推行監理項目總監負責制。用好一人、帶好一幫、管好一片，充分發揮總監在項目管理上的積極性，加強項目的質量、進度、造價和安全、合同、信息管理以及與施工相關的組織與協調。通過監理項目定期考核和交叉測評，比學趕幫，嚴格獎懲，有效提高了監管水平。二是在建監理項目把開展「爭創一流監理企業」勞動競賽與企業的「監理企業樹品牌，監理人員講責任」經營理念相結合，進一步強化責任意識、誠信意識、品牌意識。

加強在建工程項目「五控五管一協調」（「五控」為：質量控制、進度控制、投資控制、變更控制、風險控制；「五管」為：安保管理、信息管理、資產管理、合同管理、知識產權管理；「一協調」為：組織協調項目參與的各方關系）。保證了建設項目良好受控。三是樹形象、鑄品牌。不斷提升綜合實力，積極參加行業評優等活動。先後榮獲優秀監理企業稱號和漯河市監理行業信用 單位。四是堅持一業為主，多種經營。去年經過艱苦努力，公司資質由乙級順利晉升為甲級單位；同時完成了招標代理資質的升級工作，20XX年12月招標代理資質由暫定資質順利晉升為正式資質國，為進一步拓寬公司市場份額奠定了基礎。

2.精益求精，做好招投標代理工作。招標代理部門工作人員，積極學習標准，熟練掌握規范，嚴格操作程序，從項目公告、報名、投標、開標，到資料備案，程序規范有序，公開、公正、合理、合法，全年共完成項目代理15個。

3、強化素質，做好人員培訓工作。 監理行業是智力和技術密集型產業，只有熟悉管理、法律、經濟等多方面的知識，才能正確行使監理職能。根據公司人員狀況，年初我們制定了人員培訓的素質提升計劃，公司全年共舉辦培訓2期，旨在提高公司人員的綜合素質和工作能力。對新進員工實行崗前培訓，增強調公司員工職業素質。

4、嚴格管理，做好財務監管工作。財務管理人員認真執行國家有關財經法律、法規及財務會計制度。在積極制定了公司年度財務預算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案、增加或減少注冊資本方案，並且根據公司經營、投資計劃，編制財務收支計劃，按公司現金流量計劃，對資金實行集中管理，統一負責資金的綜合平衡，為公司的資金收支做到了科學合理，達到了增效節支，保證了企業的正常運行和健康發展。

（二）打造品牌，爭創一流監理企業

全年公司堅持攻堅克難，超常努力的工作狀態不鬆懈，繼續深入推進誠信體系建設，爭創一流監理企業。

1、用一流管理，創一流的精品工程。一是檢查持證人員到位情況。加強監理人員配臵，特別是加強持證人員的監管，嚴格按照合同要求把好用人入口關。二是檢查監理抽查和試驗檢測記錄歸檔情況。加強監理試驗抽檢工作，嚴格按照合同條款和監理試驗檢測規范的要求，完成試驗檢測抽檢工作，達到合同規定的抽檢頻率。三是檢查監理日誌記錄審核情況。加強監理日誌的管理，督促監理人員認真做好監理巡視、旁站記錄，確保監理日誌和安全日誌詳細可靠。四是檢查監理內業資料歸檔情況。加強內業資料的管理，各類文件和資料必須分類建檔存放，監理通知須有完整的簽字閉合資料。五是檢查監理設施設備使用管理情況。加強項目設施設備的管理。

2、樹行業新風，誠信鑄造企業品牌 。公司堅持以落實責任為主題，層層抓落實，重點加強督查，嚴格考核和問責。對在建監理項目集中督導及內業資料檢查情況進行總結分析，充分肯定監理項目在施工安全、質量、進度等方面所做出的成績；分析質量安全管理工作面臨的問題，安排布署加強質量安全管理的要求，確保公司質量、安全、效益和信譽，真正樹立起河南際龍這個品牌。

3、重質量安全，確保各個項目如期完成。深入貫徹落實上級有關會議精神，領導班子分組開展質量安全大檢查大整治活動，到各在建監理項目對工程安全質量等進行全面檢查，並組織召開20XX年度施工監理質量安全問題分析會暨監理技術交流會，全面落實項目建設質量安全任務；技術交流對各監理項目在質量、安全監理方面的經驗和教訓，針對項目出現的個別質量問題和安全事故，認真分析原因，從技術角度把正反兩面的利弊展示出來，互相取長補短，查漏補缺，尤其是針對薄弱環節，及時採取針對性、操作性強的對策舉措，狠抓工作落實。

8. 急！山東哪個留學咨詢機構比較權威，是國家承認的，並且對社區大學方面很了解

選留學中介不能嫌麻煩，一定要實地去探訪，今天麻煩一點申請的時候就省心很多。還有不要貿然簽約，一定要謹慎一些。很多人只去了一家，聽他們忽悠了一下就簽了約，後面發現中介不靠譜，但是也晚了。多去幾家中介聊聊，了解大致情況，清楚大概的定位。和留學中介的顧問老師以及後期老師都多深入溝通幾次，自己的情況能申到什麼樣的學校?和我類似背景的同學都去了什麼學校?帶我的後期老師背景如何?這些問題都要問好，很多人和中介溝通的時候都比較害羞，怕自己問得太多被人家看輕。但是留學是你的申請，一定要自己把好關。
留學規劃和留學申請是一項復雜的長期工程，不能片面聽取網友的交流，更不能輕信留學中介的說辭，可以先查詢留學中介口碑：https://wap.liuxue315.cn/zhongjiekoubei/?ozs=zj-1
挑選留學機構需要經過兩步篩選：
第一步篩選：首先，確定下你是要申請哪所學校，每所大學擅長的專業和錄取難度都是不一樣的，先確定好自己的目標，這樣在和老師談的時候可以更有目的性。同時在和老師交談的過程中，也要保持自己的思考，不要被帶著走了。
第二步篩選：好多人都說，留學機構主要還是看老師，確實是這樣，但具體怎麼做？當你有對這家機構的口碑，整體都有了一個認識後，接下來就要跟你的顧問好好交流，我一般都是現在官網上看這些老師的申請案例，文書是最能反映老師水平的，如果官網沒有，就跟顧問反饋一下看能不能要到。
另外跟顧問交流的時候，要多問一些院校，申請上的問題，這一步主要是看顧問是否專業，如果回答含糊不清亦或者有明顯的錯誤，一定要慎之又慎！
對於想找留學中介辦理留學但是不知道如何選擇留學中介的學生來說，可以先去留學監理網https://www.liuxue315.cn/agency/?ozs=zj-1獲取留學中介機構推薦，在申請完留學監理之後，留學監理中心會全程監督留學中介機構辦理，這樣子可以規避一些留學陷阱，避免遭遇留學黑中介和退費糾紛。

9. 服務合作協議書

在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家收集的服務合作協議書7篇，歡迎大家分享。

服務合作協議書 篇1

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

地址：

法定代表人：

甲乙雙方經友好協商，就甲方特邀乙方成為其視頻服務合作夥伴，乙方負責

代為甲方具體實施視頻服務，具體合作方式如下：

一、甲方權利、義務：

1、甲方同意在所擁有的網站、宣傳冊、甲方舉辦的會議背景板、甲方舉辦的大型活動、培訓、論壇、甲方負責的俱樂部活動等資源上對乙方的視頻服務進行一定篇幅的宣傳展示，具體時間、篇幅、形式雙方協商確定，上述活動所需要的宣傳材料、宣傳圖案、技術支持等由乙方負責，甲方給予必要的協助；

2、在甲方舉辦的活動及活動相關的宣傳材料上需顯示乙方為********

視頻服務合作夥伴：*****。

3、如甲方需要並經過甲方同意，乙方可為甲方活動提供全程拍攝（部分免費或僅收成本費，具體面議）；

4、甲方會員享受乙方提供的優惠的視頻服務價格；

5、甲方可以根據具體情況，在甲方活動及活動相關的宣傳材料上顯示「協會視頻服務合作夥伴：******」字樣。

6、如果乙方滿足相關理事會員條件，甲方將推薦乙方為甲方理事會員單位，並按規定履行增補程序，乙方將根據甲方協會章程行使相關權利，履行相關的義務。

二、乙方權利、義務：

1、乙方為甲方提供免費資源：策劃和媒體資源；

2、經過甲方書面同意，乙方可以全程拍攝甲方舉辦的相關活動（部分免費或僅收成本費，具體面議）；乙方拍攝的相關內容相關版權歸甲方所有，未經甲方書面同意，乙方不得將拍攝的內容用於任何商業目的；未經甲方書面同意，乙方也不得在相關媒體或網路上發布。

3、乙方的視頻服務給甲方會員享受優惠價格；

4、乙方可要求在甲方網站對乙方七度時代視頻服務進行一定篇幅的展示；

5、乙方可要求甲方在其活動及活動相關的宣傳材料上需顯示「視頻服務合作夥伴：******」字樣。

6、乙方如需通過甲方的網站、宣傳手冊、甲方舉辦的活動、論壇、會議等中展示乙方的服務，相關宣傳資料，宣傳內容及技術支持由乙方自行解決，如需甲方提供且涉及費用，相關費用由乙方負責。乙方對於其提供的宣傳資料、宣傳內容的真實性、合法性負責，如因此侵犯他人合法權益由乙方承擔全部責任，如因此給甲方造成損失由乙方全部承擔。

7、乙方在對外宣傳中如需要宣傳或介紹與甲方的合作關系，須經過甲方的書面同意，相關宣傳內容需甲方審核同意，否則不得使用。

三、違約責任：

任何一方違約導致本合同不能履行的，違約方應承擔違約責任。

四、其他約定：

1、在合同有效期內，若未經雙方協商一致或根據本合同約定而終止、解除本合同，甲方不得再同與乙方從事相同業務的單位簽定與本合同相同或類似的協議。

2、如乙方的行為違反本協議約定或乙方的行為有損甲方的聲譽和形象，甲方有權單方面解除本協議。

3、如乙方嚴重違反國家法律法規或其他原因，導致乙方形象受損而不再適合成為甲方的合作夥伴，甲方有權單方面解除本協議。

4、本協議解除後，乙方不得以任何形式明示或暗示與甲方的任何合作關系。

五、若因履行本合同發生爭議，雙方應就爭議事項友好協商；若不能協商解決時，任何一方均應向甲方所在地人民法院起訴。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同有效期至 年 月 日。

（以下為簽字處，無正文）

甲方：乙方：

委託人簽名（蓋章）：委託人簽名（蓋章）： 電話： 電話：

年 月日 年月日

服務合作協議書 篇2

甲方：江西陽光安全設備有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：廣元市城區玉林辦公傢具經營部 （以下簡稱乙方）

甲方為切實做好在廣元市轄區范圍內的產品售後服務工作，經與乙方協商，決定就甲方產品在廣元市售後服務工作進行合作，並達成如下協議：

一、售後服務合作內容：

1、在合作期內乙方為甲方產品在廣元市的銷售建立服務跟蹤檔案，長期跟蹤服務。

2、乙方對甲方的客戶每年必須進行一次質量回訪調查，並將情況及時通報甲方。

3、乙方必須為甲方產品售後服務成立一支技術熟練，作風過硬，行動迅速的售後服務隊伍，人員不少於3人。當客戶產品出現故障時，在接到客戶維修電話後，必須保證在半小時之內派專門維修人員到達現場，並及時為客戶恢復使用。

二、售後服務開支規定：

1、售後服務所需工具，由甲方負責為乙方提供。

2、售後服務所需必備品配件，由甲方負責為乙方提供。

3、售後服務交通費每月底由乙方到甲方據實報銷。

三、售後服務報酬：

合作期限內，乙方每年向甲方收取甲方在廣元銷售合同貨款金額的1%作為售後服務報酬費用。

四、售後服務合作期限：

暫定五年。即從20xx年10月5日起至20xx年10月6日止。

五、本協議未盡事宜雙方協商解決。

六、本協議一式二份。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。雙方簽字後立即生效。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

20 年 月 日20 年 月 日

服務合作協議書 篇3

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

經甲、乙雙方協商一致，本著互惠互利、優勢互補、相互宣傳、緊密合作、共同發展的原則，現就雙方關於知識產品服務合作事項達成如下協議：

一、合作內容

甲乙雙方就關於知識產品服務合作事項在各自網站上與對方展開合作。

二、甲方責任與權利

1、甲方網站定義的知識產品服務主要包括：職業診斷、職業規劃、就業指導、學習培訓、企業診斷、管理咨詢、培訓規劃、企業內訓、公開課、招生班、IT解決方案11類產品，允許乙方通過甲方網站提供的平台發布相關知識服務產品及該產品附帶的在線資源（論文、研究報告、課件、成功案例）。

2、甲方網站作為就業職場、教育培訓、咨詢招生行業里領先創新的、具有權威性與影響力的在線互助式知識共享與服務平台，在為服務機構提供知識產品服務和需求發布與交易時，把乙方作為甲方優先順序推廣單位並提供相關線上及線下服務。

3、甲方網站有權在不事先通知乙方的情況下，對乙方發布的各類知識服務產品進行審核、編輯、修改的權利，但並不意味贊同其觀點或證實其內容的真實性。

4、甲方網站作為在線互助式的知識共享與服務平台，對乙方發布的各類知識服務產品及在線資源承擔不作其他商業經營的責任。

5、甲方網站對乙方如何通過該平台發布相關知識服務產品及在線資源具有咨詢指導的義務，其中咨詢指導方式由本平台呼叫中心專業客服人員來完成，不提供上門服務。

6、甲方網站作為在線互助式知識共享與服務平台，對乙方通過該平台產生的知識服務交易行為及糾紛不承擔任何法律責任，但甲方可向乙方推薦仲裁機構進行公平公正裁決。

三、乙方責任與權利

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方推廣自己、延伸品牌的優先網路媒體，同時把甲方網站作為自己發布各類課程或者招生班的優先網上報名點之一。

2、乙方可以把自己擁有的企業網站首頁與甲方網站作相關文字或者網站LOGO鏈接標識，鏈接代碼由甲方網站提供。

3、乙方有機會被邀請參加甲方網站舉辦的社會推薦活動、培訓年會、合作夥伴大會，並優先獲得系列市場推廣活動的各類支持（資料支持、方案支持、禮品支持等），並成為甲方的培訓戰略合作夥伴。

4、乙方有機會享有甲方網站重點推廣其品牌形象及各類知識服務產品的機會，如機構推薦、圖片廣告、FLASH動畫、文字鏈接等形式。

5、乙方有義務為甲方網站提供在各類培訓現場及大型活動論壇現場宣傳甲方的機會。

6、乙方不得通過甲方網站提供的公共信息平台發布國家明令禁止的、不健康的、影響國家安全和社會穩定的信息。

7、乙方在發布各類知識服務產品時，應遵守有關互聯網、萬維網或本網站的相關法律、規定與規則，詳情可查看甲方網站提供的法律聲明。

四、保密約定

1、甲乙雙方對合作中發布的知識服務產品及在線資源涉及的相關不向社會公開的信息具有保密義務。

2、違反約定的，守約方有權沒收違約方相關收益，並追究違約方的法律責任。

五、違約責任

1、甲方將在本合同簽訂之日起______日內為乙方做好服務准備，如甲方無正當理由延誤，乙方有權中止合同；如乙方在協議簽訂之日起______日內未全面有效履行相應責任的，該合作協議自動終止，乙方因此會被列為甲方網站平台不信任名單。

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方協商，終止協議。

3、甲乙雙方若涉及到商業合作，則由雙方商議另起草合同執行。

六、爭議解決

協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

七、協議期限

1、本協議有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，甲乙雙方自簽訂協議之日起，乙方應在簽訂協議______日內通過甲方網站平台發布相關知識服務產品及在線資源，否則視協議無效，協議自動終止。

2、如本協議到期雙方未解約，本合同自動延續有效。

3、本協議一式______份，雙方各持______份，具有同等效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

服務合作協議書 篇4

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，經友好協商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》等有關法律法規的規定，就甲方委託乙方作為甲方的廣告服務代理（包括視頻記錄、影視拍攝、後期製作、平面設計、策劃執行等）事宜，達成如下一致協議：

一、合作范圍

甲方委託乙方為甲方單位的廣告服務代理，負責甲方視頻記錄、影視拍攝、後期製作、平面設計、策劃等代理事宜。

二、合作期限

合作期為年月日至年月日。

本合同所擬合作期限屆滿前一個月，經雙方協商同意，雙方可續簽協議。

三、乙方工作內容

乙方為甲方提供視頻記錄、影視拍攝、後期製作、平面設計等事項。

四、雙方責任與權利

甲方的責任和權利：

1、雙方合作期間，甲方應積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料，並應對上述資料的合法性、真實性、准確性和完整性負責，如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛，其相關的一切責任由甲方負責。

2、甲方有權及時地對乙方所提交的視頻素材、方案、設計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據此進行修改、調整、直至甲方簽字認可方可定稿。但甲方應尊重乙方的專業經驗和知識，並應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關文件後，應及時、完整地以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業務。

3、合作期間，甲方有權根據工作需要要求乙方更換相關服務人員。

乙方的責任和權利：

1、乙方應為甲方建立資料庫，存儲甲方合同服務期間的一切乙方為甲方拍攝或製作的文件及資料；以便甲方在需要時拿到所需優質資料素材。

2、乙方保證優先安排甲方所需拍攝及設計需求。

3、乙方必須根據甲方要求保證交稿時間，所有的交稿數量均以甲方最後的確認稿為准，根據乙方的交稿時間和設計質量來評判乙方的工作完成情況。

4、乙方承接甲方業務，應委派專人與甲方保持緊密聯系，經常與甲方交流、溝通，盡職盡責為甲方服務，按時、按質、按量完成甲方委託的各項工作，並為甲方資料保密。

5、本項中以上兩項中，如果有任何一項乙方未能按照甲方要求完成，則被視為違約。

6、雙方合作期間，乙方應積極配合甲方的工作。乙方提供的'方案，應具有真實性、准確性和完整性以及符合知識產權的合法性，如因乙方提供的設計引起糾紛或爭議，一切責任由乙方負責，甲方不承擔因此產生的直接或連帶責任。

五、工作時間

各項工作開始前，雙方應協商具體的時間安排，並由乙方做出詳細的工作日進度，雙方遵照執行。

六、收費條例

本合同收費標准為：元。

結算方式與時間：

1、甲方在收到乙方提供的正規增值稅普通發票後，7個工作日內向乙方支付所有款項。

2、所有款項轉至乙方指定帳戶

開 戶 行：

帳 號：

七、知識產權

本合同所完成之成品或所確認之設計稿件，在所有款項結清後，其所有權及使用權、版權歸甲方。但在設計成品發布後，乙方有權使用所設計之作品參與公益、專業、行業或各類組織機構所組織的競賽評比活動和乙方的宣傳品上。

八、違約責任

1、乙方除自然力、災難、政府等不可抗力之因素外，應按本協議約定之要求，完成各項工作，否則視為乙方違約，在這種情況下，甲方有權單方面終止執行本協議，有權拒付費用，並向乙方索取由此造成一切損失。

2、如甲方未能按本協議約定的時間內付款，使乙方不能及時開展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔任何損失或責任，乙方保留單方面終止合作的權利，並向甲方追討拖欠款項的滯納金。

九、終止合同的條件

任何一方違反本協議，守約方有權通知違約方予以及時糾正；如違約方不能及時糾正，則守約方有權終止本協議的執行。

十、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜，可在協商一致的情形下，以補充協議形式補充其他條款，其法律效力與本合同的條款同等。

十一、如在協議執行過程中產生的爭議，雙方協商解決，若協商不成，任何一方可向簽約地的仲裁委員會提起申訴。

十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等法律效力。

十三、本協議自雙方簽約日期起生效。

甲方：乙方：

法人代表：法人代表：

日期： 日期：

服務合作協議書 篇5

甲方名稱： 乙方名稱：

公司地址： 工作地址：

聯系電話： 聯系電話：

為了保證甲、乙雙方能夠合作愉快，以及提高雙方的工作效率，本著精誠合作、互惠互利的原則,甲乙雙方結為戰略合作夥伴,特簽定以下合作協議：

一、甲方可將乙方在組織結構上編制為其企劃設計部,在配合甲方工作中,乙方均以甲方劃設計部或企劃顧問的名義參與工作。

二、乙方所有成員均可為甲方工作,但具體可由乙方按照需要自行調配，正常工作地點目前僅限上海內環線以內企事業單位。

三、 乙方負責甲方企業形象廣告和產品形象廣告的設計工作，保證及時完成甲方委託的設計事務，並保證其設計質量達到甲方的要求，乙方積極主動維護甲方公司的品牌形象推廣工作。

四、甲方給乙方設計的工作量為：每月最多不超過個標准p(1頁純平面圖為1個標准p，特殊性質設計不在此例，比如標志設計)。如果超出最多工作量，所超出的量費用按實另計。

五、甲乙雙方的費用按月現金結算。每月月終 日內,即每月日前甲方必須結算上月費用給乙方, 結算元人民幣/月。但在簽定此合同之時甲方須向乙方支付1000元費用做為預付金，合同終止時退還甲方。

六、雙方結算的費用僅為設計服務費用，不包括以上合作所產生稅費。如甲方有乙方此合同工作范圍之外其他項目與乙方合作，雙方可另行簽定單項合作協議。乙方保證以最優的價格服務甲方。

七、若因乙方原因其設計不符合甲方要求，則甲方有權終止雙方的合作，費用按月周期內平均每天的費用(元/天)進行結算。

八、在合作期內，乙方為甲方設計的作品，在甲方付清相應服務費用後，其知識產權即屬於甲方，乙方不得擅自將其轉讓甲方之外任何第三方作為商業用途。但乙方保留用於參展、評選的權利。合同期滿後乙方將全部電子文件及相關甲方資料移交甲方。

九、乙方有權拒絕甲方委派的非甲方公司的廣告設計事務。

十、單次合作周期最短不少於三個月，最長不超過十二個月。

此次合作的期限為：XX年月日到XX年月日。

十一、雙方因不可抗拒力(如地震、台風、戰爭)而使本協義終止，不在違約范圍內。

十二、未盡事宜，雙方另行友好協商解決

本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力

甲方： 乙方：

代表： 代表：

簽章： 簽章：

日期： 日期：

服務合作協議書 篇6

甲方：______醫療信息咨詢有限公司

乙方：__________________________

為貫徹衛生部「以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題」的醫院管理年活動精神，宣傳規范醫療服務，創建和諧醫療環境，讓老百姓了解醫院，正確選擇規范的醫院治療，?_______醫療信息咨詢有限公司充分利用中國醫院信息網站的網路信息平台，本著「為醫院輸送病人、給病人介紹專家」的服務宗旨和知名醫療機構合作，開展特色醫療信息服務，介紹合作醫療機構的重點科室和知名專家，為醫院輸送各種疑難雜症病人。就此項目的合作，雙方本著誠信、優質服務、互惠互利的原則，達成如下協議：

一、合作項目

特色醫療信息服務。

二、合作時間

___年。即：_____年___月___日至_____年___月___日。

三、合作權益

（一）甲方的權利和義務

1.遵守本合作協議中的各項條款，誠信服務，患者至上。

2.在中國醫院信息網、《名醫在線》、《中國醫院管理雜志》等媒體免費發布與甲方合作的重點科室和知名專家信息。

3.免費為乙方建立醫院網站。

4.免費為合作科室的知名專家建立個人網站。

5.做好網站推廣計劃和網路營銷。

6.免費為乙方導醫，介紹病人到乙方就醫。

7.甲方會員到乙方就醫，不收乙方介紹費。

（二）乙方的權利和義務

1.遵守本合作協議中的各項條款，誠信服務，患者至上。

2.無償提供甲方會員就診的專用診室，診室門口安裝「中國醫院信息網站會員就診部」銅牌，方便甲方會員就醫。

3.負責甲方會員就診登記，門診管理等工作。

4.無償提供合作科室和知名專家信息，保證信息的真實性。

5.甲方介紹病人到乙方就醫，乙方按相關收費標准收費。

6.甲方會員到乙方就醫，乙方按特需門診服務的收費標准收取專家門診掛號費，葯費、檢查費等收費標准不變。

7.為甲方會員服務，保證服務質量，不亂開葯，不收紅包。

8.每年承擔________元的網路信息維護費。

四、其它

1.雙方定期交流，互通信息，共同做好此項合作業務的服務工作。

2.協議期滿，雙方視此項業務的開展情況，續簽或另行協商。

3.在合作過程中，如有違約，違約方負責。

4.協議中未及事宜，甲乙雙方協商解決。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，並遵照執行。

甲方：_________________________

經辦人：_______________________

聯系電話：_____________________

乙方：_____醫療信息咨詢有限公司

經辦人：_______________________

聯系電話：_____________________

簽約時間：______年____月_____日

服務合作協議書 篇7

甲方：___________________

乙方：___________________

甲、乙雙方就甲方在乙方網站的廣告業務，在自願、平等互利的基礎上經過友好協商，達成以下協議：

一、甲方的權利與義務

1．提供建設與維護網站廣告所需要的文字、圖片及相關頁面。

2．確定網站廣告業務聯絡員，向乙方提供後續廣告的文字與圖片更新所需的資料。

3．監督乙方正常為甲方提供網站廣告服務。

二、乙方的權利和義務

1．在乙方網站上為甲方做的廣告，廣告的布局、結構、文字內容、圖片資料等和甲方協商議定；

2．及時更換甲方傳過來的資料；

3．為甲方提供正常網站廣告服務（有特殊的、不可抗拒的因素除外）；

4．乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，乙方應要求甲方做出修改，甲方做出修改前，乙方有權拒絕發布。

三、異議解決

合作期間，雙方中任何一方對另外一方在執行本協議的行為有異議時，應及時通知對方，協商解決。

四、違約責任

由於一方違約而給另外一放帶來經濟損失的，應由違約方承擔經濟責任，賠償損失。

五、不可抗力

因地震、火災、政府政策，戰爭，國際互聯網路以及網路服務供應商的影響而導致一方短時或永遠不能履行協議，則不追究相應的違約責任。

六、協議期限

本協議期限為______年______月______日至______年______月______日。在協議期滿後，雙方如果需要繼續合作，可續簽協議。

七、廣告類型及費用

1．廣告類型：____________類（具體參數見附件）；

2．廣告費用：本次合作全部費用為____________元（大寫），甲方必須在一周內付清所有費用，若拖欠或拒付則視甲方違約，追究相關責任。

八、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，簽字蓋章後有效。

甲方：____________乙方：____________

代表：____________代表：____________

地址：____________地址：____________

郵編：____________郵編：____________

電話：____________電話：____________

日期：____________日期：____________