實體店衣服三件套圖片

『壹』 三件套是什麼

不知道你是不是說的4S店常用的三件套：座套、方向盤套、檔桿套，通常說的三件套其實是四件套，還有腳墊紙

『貳』 有關衣服的英語單詞,要很多的!

1、 nightgown,nightdress女睡衣

英[ˈnaɪtgaʊn] 美[ˈnaɪtˌɡaʊn]

n. 女睡袍; 男用長睡衣;

[例句]I am wearing a plaidnightgowntrimmed with whitelace.

我穿著一件帶有白色蕾絲花邊的格子呢睡衣。

復數：nightgowns

2、 pocket衣服

英[ˈpɒkɪt] 美[ˈpɑ:kɪt]

n. 口袋，錢袋; 金錢，財富; 容器; 凹處;

vt. 隱藏; 放進口袋; 私吞，盜用; 忍受;

adj. 放在口袋裡的; 小的，迷你的; 金錢上的;

[例句]He took his flashlight from his jacketpocketand switched iton

他從夾克口袋裡拿出手電筒，打開開關。

第三人稱單數：pockets復數：pockets現在分詞：pocketing過去式：pocketed過去分詞：pocketed

3、 lapel(上衣)翻領

英[ləˈpel] 美[ləˈpɛl]

n. （西服上衣或夾克的） 翻領;

[例句]It had a card pinned to thelapelwith my name andaddress.

翻領上別了一張卡片，上面是我的名字和地址。

復數：lapels

4、detachablecollar假領,活領

英[dɪˈtætʃəbl ˈkɔlə] 美[dɪˈtætʃəbl: ˈkɑlɚ]

假領，活領;

5、wingcollar硬翻領,上漿翻領

英[wiŋ ˈkɔlə] 美[wɪŋ ˈkɑlɚ]

硬翻領，上漿翻領; 翼領;

[例句]After all, it was not so long since every gentleman had gone to work in awingcollarand frockcoat.

畢竟，就在不太久以前，所有男士還須穿著翼領襯衣和禮服大衣上班。

6、 V-neckV型領

V-neck 英[ˈvi:nek] 美[ˈviˌnɛk]

n. V型領;

[例句]What to wear: A loose-fitted bluev-neck, jeans, and anapron.

穿什麼：一件已經不那麼合身的藍色V領衣和一個圍裙。

復數：V-necks

『叄』 服裝店商品按品種分類的方法是什麼呢

在服裝店陳列的問題中，如何對服裝進行科學的分類是一個很重要的問題，運用不同的分類方法來進行商品陳列，當然會取得不同的效果，下面就介紹幾種主要的服裝店分類方法。邏輯分類法：所謂科學分類就是按照某種理性邏輯來分類的方法。如新品上市，店長推薦，按照面對人流方向首先最容易看到的區域，活區和死區進行科學的分類，將新品上市，店長推薦，款放在活區，將打折區，放入死區。連帶方便法：將同一類消費對象所需要的系列用品擺設在一起，或將經常搭配的款式放在一起，可以方便顧客的配套購買，這種組合商品銷售的方法稱為連帶方便法。如將上衣與褲子，吊帶，包，皮帶等組合，搭配成套買。衣櫃組合法：在每個季節，消費者的衣櫃都是一次全新的組合，各種場合，各種用途，各種主題的款式豐富而有序。都市生活節奏的加快，人們更需要衣櫃組合設計方面的服務，服裝店在組合商品時，不妨利用這一心理，在銷售商品的同時也增加一項家政設計方面的服務，組合可分為單人組合，情侶組合，三口之家的組合等。

『肆』 一個新手導購如何推銷衣服

今天小編就來分享5個關鍵點，讓導購新手能夠在2個月的時間變身銷售高手！

導購分級，提供晉昇平台

很多的導購人員處在「一竿子」狀態，1年前做導購職位，3年後還是導購職位，好點的基本工資象徵性的增高點，大多的因為看不到「前途」會做一段時間解決「眼前之困」待有新機會而離開。

1、工資遞增，設置坎級

導購分級的管理是給予優秀導購，做出銷量業績增長的有個工資遞增坎級，增加導購的積極性和滿足感，像是自己在做事業，有前途、有願景，有價值體現。不同的級別代表了從業時間的長短和工作能力的強弱。

例如將導購分為四個級別，四級、三級、二級、一級，逐級增高。

四級為初級導購，試用期3個月滿後合格了升為三級導購，同時工資級別坎級，一個級別基本工資1500元，同時經過努力做到一級導購的人員可以晉升導購組組長或是賣場督導，工資可以增加到基本工資1500元加整體銷售獎勵。

這樣的機會每個人都可能有，一切按業績和表現說話，級別的升降都有可能。或是換個稱謂：初級導購、銅牌導購、銀牌導購、金牌導購、明星導購。製造不同的稱謂和級別，引導導購人員通過努力實現自身的價值坐標。

人人處在競爭的危機中同時又活在希望中，特別能夠完成有「抱負」的導購的期望，也會淘汰業績很差、矇混過關的不合格導購人員。

分級制度最早在業務員中已經實行，起到了比較好的效果，但是有很多流於形式造成導購人員積極性和信任度不高而流產，起不到真正激勵店員、增加銷售業績的實在效果。

2、分級實施前召開會議，制定詳細級別定位

導購分級的前期實行需要將導購召開會議制定詳細的級別定位，對應工資標准，補貼標准，各個級別不同，待遇、補貼、福利的差異點，這點很重要。

讓這個差異公之於眾，大家能夠體會出高級別享受高待遇的滿足感，和競爭意識，對比意識，起到真正號召導購的意義。同時對於銷售任務量根據門店的規模和銷量不同制定出銷售任務量，按實際達成率進行考核。

規范化管理，定期召開會議

導購是前沿的形象人員，需要有良好的形象和戰鬥力。一個精神面貌好，步伐穩健，笑容滿面，衣著整潔，舉止優雅的導購人員給消費者傳遞的信息是真誠的、專業的、會大大的提高產品的美譽度和銷售額。

1、導購的規范化管理

導購的規范化管理是需要加強的一個環節，從導購的工作服、胸卡、在崗卡等日常佩戴著裝等等基本規范計入基礎考核中，經銷商在巡查過程中發現有問題的給予指正和罰款，提高其基本的規范性。

2、定期召開導購會議

導購會議的召開也是很多門店忽視的一個環節，要每天開晨會、晚會總結今天，展望未來。在有條件的情況下要對導購進行周會制度，實在困難的也要開個半月會。

導購的周會制度召開，著重進行月度銷量各門店的達成率對比、銷售阻礙分析，導購需要支持，競品信息，整改建議等門店周度情況進行分析總結，提出問題解決問題，同時導購聚集在一起也進行交流各自銷售經驗和單品推廣手段，促銷方法等。

對於周度銷量第一的導購給予會上表揚，刺激其他導購進行追隨超越，或是對周第一給予小獎品進行獎勵，人性化管理；

重復導購日常行為規范和當月促銷活動重點執行標準的考核；

讓團隊生活在正規軍的陣營中，在與競品導門店購溝通交流時也會因為自己公司的經常性開會、小獎品激勵等正規化操作感到滿足感和自豪感，有利於提高團隊的戰鬥力。

設立導購主管進行追蹤導購的日常考核，檢查在崗、投訴、業績、促銷等情況。強化現場培訓、現場指導，現場整改，建立標准。做強每一家店。

管理人性化，營造歸屬感

對於導購的管理可以很嚴格，但是一定要關心關注導購團隊的生活，正式員工一定要給導購購買保險，保險本身的金額不是很高，但恰恰是給員工吃一顆定心丸，有了保險感覺自己有安全感。這樣也有利於留住優秀導購，穩定團隊。

1、記住員工生日，每月發放小福利

了解每個員工的特長，記住他們的生日，在他們生日的時候，經銷商提前表達對他們的祝福。

員工除了正常的月度銷售獎勵以外，每名員工都能夠2個月得到公司贈送的洗化3件套套裝的產品作為小福利，節省了導購人員花幾十元錢購買洗發水、沐浴露的費用，同時公司這份飽含員工關愛的套裝，導購全家分享，更感到公司的人性化關懷和悉心呵護，重視員工。

員工當然會賣力盡責於門店。對於門店的口碑和團隊的穩定都是起到很好的作用。

2、過年過節發放福利，獎勵年度優秀導購

過年過節的時候都要給員工准備適當的福利，一些大型的旅遊活動也要邀請年度優秀導購參加，給予導購團隊在整個銷售團隊中一樣的重要地位。導購會在工作中體會到自身的價值和分量，沒有道理再跳到一個管理混亂制度不明，誠信度保障不高的公司服務吧？

選擇高素質、品德好的導購入門，進行專業化、簡單化的訓練，建立標準的日常管理流程，定製分級晉升空間，人性化的關懷，通過培養人，留住人的一系列方式方法，會穩定導購團隊的精兵強將，讓他們體會歸屬感，最終完成導購團隊的布局和提升。

了解了以上五個培養員工的關鍵點，那就抓緊時間行動吧，重視員工的成長，讓他們成為自己的得力助手創造更大的價值，給店鋪帶來更多的業績！

『伍』 乾洗店的盈利模式 乾洗店有哪些新模式

乾洗店投資由於高收益，低風險等特點，受到了投資創業者的廣泛關注。所謂開店容易守店難，乾洗店要想長久地發展下去，必須要好好經營，開乾洗店有哪些盈利技巧？

1、利用宣傳擴大乾洗店的影響力

正所謂酒香也怕巷子深，廣告效應不言而喻，乾洗店做宣傳是必不可少的。在現代這個網路時代，運用網路宣傳是件低成本但很有益的事，可謂事半功倍，乾洗店可以入駐團購網站，吸引顧客把衣服拿來清洗養護。

2、拓展客戶群體

乾洗店要不遺餘力地開發大客戶，開辟機關團體、企事業單位等有大量洗衣業務需求量的客戶群。比如一些大公司、賓館、學校、商場、婚紗攝影等行業，都是乾洗店的顧客來源，只要經營者能針對不同客戶採用不同的方法來對待，抓住每個消費顧客的細節，從細微之處捕捉每一個有用的信息，就能把其發展成為客戶，提高乾洗店利潤。

3、維護好老客戶

我們知道，乾洗店新開發一個客戶的難度要遠遠大於維護一個老客戶，切不可顧此失彼，得不償失。乾洗店需要用心關注每一位老客戶的需求，傾聽他們的反饋意見，提高服務質量，注重服務細節，針對這部分客戶，不妨舉辦一些感恩回饋活動。

總之，乾洗店想要獲得豐厚利潤，經營者必須從心做起，只有用心才能獲利。

『陸』 對服裝的系統進行分類，可以分為哪幾類

一、根據服裝的基本形態分類
依據服裝的基本形態與造型結構進行分類，可歸納為體形型、樣式型和混合型三種。
1．體形型
體形型服裝是符合人體形狀、結構的服裝，起源於寒帶地區。這類服裝的一般穿著形式分為上裝與下裝兩部分。上裝與人體胸圍、項頸、手臂的形態相適應；下裝則符合於腰、臀、腿的形狀，以褲型、裙型為主。裁剪、縫制較為嚴謹，注重 服裝的輪廓造型和主體效果。如西服類多為體形型。
2．樣式型
樣式型服裝是以寬松、舒展的形式。將衣料覆蓋在人體上，起源於熱帶地區的一種服裝樣式。這種服裝不拘泥於人體的形態，較為自由隨意，裁剪與縫制工藝以簡單的平面效果為主。
3．混合型
混合型結構的服裝是寒帶體形型和熱帶樣式型綜合、混合的形式，兼有兩者的特點，剪裁採用簡單的平面結構，但以人體為中心，基本的形態為長方形，如中國旗袍、日本和服等。
二、根據服裝的穿著組合、用途、面料、製作工藝分類
1.按穿著組合分類
大致有如下幾種分類：
1．整件裝 上下兩部分相連的服裝，如連體服、連衣裙等因上裝與下裝相連，服裝整體形態感強。
2．套裝 上衣與下裝分開的衣著形式，有兩件套、三件套、四件套。
3．外套穿在衣服最外層，有大衣、風衣、雨衣、披風等。
4．背心穿至上半身的無袖服裝，通常短至腰、臀之間，為略貼身的造型。
5．裙遮蓋下半身用的服裝，有一步裙、A字裙、圓台裙、裙褲等變化較多。
6．褲從腰部向下至臀部後分為褲腿的衣著形式，穿著行動方便。有長褲、短褲、中褲。
2.按用途分類
分為內衣和外衣兩大類。內衣緊貼人體，起護體、保暖、整形的作用；外衣則由於穿著場所不同，用途各異，品種類別很多。又可分為：社交服、日常服、職業服、運動服、室內服、舞台服等。
3.按服裝面料與製作工藝分類
中式服裝、西式服裝、刺綉服裝、呢絨服裝、鬧米、絲綢服裝棉布服裝、毛皮服裝、針織服裝、羽絨服裝等。
三、按HS編碼的分類
商品名稱及編碼協調制度（）簡稱協調制度（HS），它是在《海關合作理事會分類目錄》（CCCN）和聯合國《國際貿易標准分類》（SITC）的基礎上，參酌國際間其他主要的稅則、統計、運輸等分類協調制度的一個多用途的國際商品分類目錄。HS編碼，以六位碼表示其分類代號，前兩位碼代表章次，第三、四位碼為各該產品於該章的位置（按加工層次順序排列），第一至第四位碼為節（Heading），其後續接的第五、六位碼稱為目（Subheading），前面六位碼各國均一致。第七位碼以後為各國根據本身需要制訂的碼數。服裝屬HS分類制的第十一類及第61、62章，第61章為針織或鉤編製品，編號從6101．1000-6101．9000共120個，第62章為非針織或非鉤編織服裝及衣著附件。適用於除絮胎以外，任何紡織物的製成品。編號從6201．1100-6217．9000，共155個編碼，分別是按款式、性別、年齡、原材料的不同來進行分類，如棉製男式羽絨大衣的HS編號為：6201．1210，棉製女式羽絨大衣的HS編碼為6202．1210。服裝HS編碼分類中對成衣性別的規定有具體要求，即性別分男式、男童、女式、女童、嬰兒；左門襟在右門襟之上歸男性，反之歸女性，中性成衣歸女性類別。針、梭織成衣及衣著附件其編序依照產品特性由外套類至內衣類，針、梭織相互對應，再次則為其他產品。如6203．1100為羊毛或動物細毛制男式西服套裝（為外衣），6207．1100為棉製男內褲（為內衣、編碼在後），又如：6104．3100為羊毛或動物細毛制針織或鉤編的女式上衣，與此相對應的6204．3100為羊毛或動物細毛制女式上衣。
四、根據針織服裝的生產和加工特點分類
（一）毛針織服裝分類
1．按原料成分分類
（1）純毛類（包括毛類混紡類）：可分為羊毛衫、羊絨衫、駝毛衫、羊仔毛（短毛）衫、兔羊毛混紡衫、駝羊毛混紡衫、氂牛毛羊毛混紡衫等。
（2）混紡類：可分為羊毛/腈綸、兔羊/腈綸、馬海毛/腈綸、駝毛/腈綸、羊絨/錦 綸混紡衫、羊絨/蠶絲混紡衫等。
（3）純化纖類（包括化纖混紡類）：可分為彈力錦綸衫、彈力丙綸衫、彈力滌綸衫、腈綸膨體衫、腈綸/滌綸、粘纖/錦綸混紡衫等。
（4）交織類：可分為羊毛腈綸、兔毛腈綸、羊毛棉紗交織衫等。
2．按紡紗工藝分類
（1）精梳類：採用精梳工藝紡制的針織絨、細絨線、粗絨線織制的各種羊毛衫、粗細絨線衫等。
（2）粗梳類：採用粗梳工藝紡制的針織紗線織制的各種羊仔毛衫、羊絨衫、兔毛衫、駝毛衫、雪蘭毛衫等。
（3）花色紗毛衫：採用花色針織絨（圈圈紗、結子紗自由紗、拉毛紗）織制的花 色毛衫。這類毛衫外觀奇特、風格別致、有藝術感。
3．按編織機器類型分類
毛衫類織物一般為緯編織物，有圓機產品和橫機產品兩種。
（1）圓機產品：是指用圓形針織機先織成圓筒形坯布，然後再裁剪加工縫製成的毛衫。
（2）橫機產品：是指用手搖橫機編織成衣坯後，再經加工縫合製成的毛衫。也可指電腦橫機織成坯布，經裁剪加工縫製成毛衫。
4．按坯布組織結構分類
一般分為單面、四平、魚鱗、提花、扳花、挑花、絞花等多種。
5．按修飾花型分類
可分為印花、綉花、貼花、扎花、珠花、盤花、拉毛、縮絨、鑲皮、浮雕等。
（1）印花毛衫：在毛衫上採用印花工藝印製花紋，以達到提高美化效果之目的，是毛衫中的新品種。印花格局有滿身印花、前身印花、局部印花等，外觀優美、藝術感染力強、裝飾性好。
（2）綉花毛衫：在毛衫上通過手工或機械方式刺綉上各種花型圖案。花型細膩纖巧，絢麗多彩，以女衫和童裝為多。有本色綉毛衫、素色綉毛衫、彩綉毛衫、絨綉毛衫、絲綉毛衫、金銀絲線綉毛衫等。
（3）拉毛毛衫：將已織成的毛衫衣片經拉毛工藝處理，使織品的表面拉出一層均勻稠密的絨毛。拉毛毛衫手感蓬鬆柔軟，穿著輕盈保暖。
（4）縮絨毛衫：又稱縮毛毛衫、粗紡羊毛衫，一般都需經過縮絨處理。經縮絨後毛衫質地緊密厚實、手感柔軟、豐滿，表面絨毛稠密細膩，穿著舒適保暖。
（5）浮雕毛衫：是毛衫中藝術性較強的新品種，是將水溶性防縮絨樹脂在羊毛衫上印上圖案，再將整體毛衫進行縮絨處理，印上防縮劑的花紋處不產生縮絨現象，織品表面就呈現出縮絨與不縮絨凹凸為浮雕般的花型，再以印花點綴浮雕，使花型有強烈的立 體感，花型優美雅緻，給人以新穎醒目的感覺。
（二）棉針織服裝分類
1．按面料的生產方式分類針織服裝面料按生產方式分為經編和緯編兩大類。
2．按面料的組織結構分類 經編針織面料的單梳節經編基本組織有經平組織、經緞組織、經絨組織等。但在實際生產中，作為外衣或襯衫等一般多用雙梳或多梳經編組織。雙梳經編織物中用途較廣的是經平絨組織、經平斜組織和經斜編鏈組織等。緯編針織面料的基本組織主要有緯平針組織（俗稱"汗布"）、羅紋組織（俗稱："彈力布"）、雙羅紋組織（又稱雙正面組織，俗稱「棉毛布」）、雙反面組織（也稱"珍珠編"）等。還有襯墊組織、集圈組織、毛圈組織、菠蘿組織、紗羅組織、波紋組織、長毛絨組織、襯經襯緯組織等花色組織以及復合組織等。
五、其他分類方式
除上述一些分類方式外，還有些服裝是按性別、年齡、民族、特殊功用等方面的區別對服裝進行分類。
1.按性別分類
有男裝、女裝。
2.按年齡分類
有嬰兒服、兒童服、成年服、老年服。
3.按民族分類
有中國民族服裝和外國民族服裝，如漢族服裝、藏族服裝、墨西哥服裝、印第安服裝等。
4.按特殊功用分類
有耐熱的消防服、高溫作業服、不透水的潛水服、高空穿著的飛行服、宇航服、高山穿著的登山服等。
5.按服裝的厚薄和襯墊材料不同來分類
有單衣類、夾衣類、棉衣類、羽絨服、絲棉服等。
6.按服裝洗水效果來分類
有石磨洗、漂洗、普洗、砂洗、酵素洗、雪花洗服裝等。
7.按國家標准分類
A類 是指36個月以下的嬰幼兒服裝產品的安全標准
B類與C類是指兒童或成人的安全標准，其中：B類型是可以直接皮膚類的產品；C類是不可直接皮膚的產品

『柒』 如何挑選床上四件套

據說「人的一生中，有三分之一的時間是在床上度過」，而夜夜與你有肌膚之親的它是睡眠的神助攻，是否能一夜好眠，是否能擺脫數綿羊的命運，是否能在第二天生龍活虎，這個輔助尤為重要，若是選不好，分分鍾有可能挑戰睡眠失敗。

它，就是傳說中的四件套，一套暖心的家紡不僅能點綴卧室，使卧室看起來不會過於沉悶，而且能讓人更加舒適地進入睡眠狀態，擺脫失眠的痛苦。

但要選好這個輔助可是不容易，甚至可以說是一門高深莫測的學問。

首先，與我們有肌膚之親，自然要選純棉的材質才更讓人放心；其次，即使同為純棉，不同的原材料，不同的編織工藝，所營造的舒適度也是不一樣的；最後，當然就是顏值不能低，色彩的搭配、紋理形狀以及是否與卧室的調性一致都需要在考慮范圍內。

要知道，我們的一生中將有三分之一的時間要耗費其中，不好好對待怎麼行？

條紋元素在生活中時常會遇到，如衣服、家居設計、店面裝潢都可以看到其身影，不論流行風向如何變化，條紋始終是時尚圈不會過時的存在。兩種或兩種以上的顏色排列組合，營造一種具有層次感，當條紋遇上卧室會是一種怎樣的體驗呢？

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