國企衣服圖片

『壹』 如何判斷自己是不是國企正式員工

國企是很多人向桐中往的「鐵飯碗」，良好的資源和穩定的工作是很多人選擇國企的原因，市場配置的稀缺性也就造就了國企的很多臨時工，那麼成為正式國企員工的標志是什麼？叢辯

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一、簽訂正式勞動合同
國企內部所有有編制的員工都是和本身的公司簽訂的合同，而其他的編制外人員當然也要簽合同，保障員工的基本權益。但是這些員工一般是勞務派遣的形式，所以都是和外包公司簽的滲輪缺合同。判定你是不是正式工這是一個重要的條件。

二、國企可接收檔案和黨組織關系
一般而言，學生畢業的時候檔案與黨組織關系也要面臨轉移，但是其實能接收檔案和黨組織關系的企業並不多，只有考上公務員、事業單位、銀行、國企的才能轉移。國企是有資格接收的，並且一般國企央企這類型企業都設有專門的黨支部，來管理企業內的黨員，定期組織黨員學習黨的精神。

所以國企是很歡迎黨員加入，黨員是加分項，我之前的公司是央企，現在招聘要求職能部門的人必須是黨員才可以。這家公司不接收黨組織關系應該是有待考慮的。

三、國企並沒有很大的發展空間
國企的薪資水平在市場上並沒有很強的競爭力，中等水平，至於發展空間，國企等級制度分明，一個蘿卜一個坑，升職機會是很渺茫的，大多數時候都在等待，等待一個合適的機會，所以我並不認為你跳到國企就能獲得你說的發展和拓寬薪資。

『貳』 國企上班（女生）如何穿搭

】選擇最適合你工作的單品

選擇最適合你工作著裝的極簡單品，作為事業單位工作的你，這件單品有可能是一件藍色的襯衫和西裝，也有可能是一條西褲和基本款的毛衣、T恤，你常穿的單品確定你衣櫥的基本基調。

這個也和你的工作性質有關，和經常打交道的人有關，也和你平時的穿衣習慣有關。各種窗口單位的公務員，還是領導秘書，或者是行政人員，或是需要參加外事活動的翻譯等，還是大型國企需要經常參與商務談判的人員，或者技術人員，大家需要的基本款著裝類似但又少有區分。總體感覺就是干練，輕便，職業，低調，得體。

穿得舒適，自己習慣，也不外乎那麼幾件單品。作為一個年輕的公務員，你不需要狠刷存在感，整個人顯得精神能幹就行。單品選擇清爽簡單。

2】合理選擇衣櫥的主要顏色

作為一個體制內的妹子，你的衣櫥註定會稍有沉悶，除了最最泛濫的黑色，我推薦灰色作為大家的職場單品色彩備選。特別欣賞傅瑩前輩的衣著，因從事外交工作的緣故，她的衣著非常優雅，也不失公務員的嚴謹。真是又溫柔又厲害的風范。比起美劇女主，多了一份東方式的柔和和智慧，少了一點犀利和尖銳。工作場合她就特別愛用灰色單品。

當然，黑色，藏藍，條紋，更是體制內妹子衣櫥的主打色。

3】剛柔並濟，合理的配比衣櫥的顏色

一看到這張圖，很多人估計要皺眉，一定要這樣烏漆墨黑一片嗎？我是在體制內工作，但不需要天天穿得像參加葬禮一樣啊。不急，我們會慢慢教給大家衣櫥色彩的配比。其實不止是體制內MM，每個MM都可以根絕自己的職業特性和性格喜好這樣進行衣櫥配比。

首先你要有職場色的基礎單品，這幾乎要佔到你職場衣櫃的半壁江山。

看到這張圖，大家又要皺眉，太紅了吧。其實，你只需要幾件紅色單品而已，或者你喜歡的其他顏色，就可以變化出很多鮮艷一點的搭配。

來，合理搭配之後，效果是這樣的。誰說公務員就要穿得烏漆墨黑了，誰說人民公僕就不能光鮮亮麗了。

紅色的外套合理搭配，是這樣的。除了商務色，正紅酒紅等我寶藍覺得都可以用，但是嫩粉鮮綠等顏色就不要頻頻去嘗試，因為這些顏色可搭配率不高。

『叄』 面試女生應該穿什麼服裝

一年一度的畢業又要來到了，那麼好多大學生都要面臨著畢業找工作，剛步入社會的大學生，不知道字該穿什麼衣服去面試，覺得穿正裝有點老氣，穿別的又怕顯得孩子氣，所以對於面試的人們來說，選擇合適的衣服是很困難的，而且大家都知道，給人的第一印象是很重要的，所以很多人都會很注重第一次的穿搭，所以很多適合，我們的根據公司的文化去選擇自己的服裝。

其實面試中是有很多穿衣計較的，只要你給面試官的第一印象好的話，那麼你勝任的可能性會更大，所以女孩子們一定要好好的搭配好自己，去找到自己心儀的公司吧。

『肆』 剛入職場的女生適合穿哪些衣服去上班

一般的大公司要求會比較嚴格，像是我們公司的話，女生是不能穿運動鞋、板鞋。破洞牛仔褲、運動T恤、每天都要畫淡妝，如果是趕上領導來視察的時候，還要穿帶領的衣服。

衣著是對工作最基本的尊重。

公司如果沒有規定每天都要穿西服的話可以選銀褲賣擇穿一些比較休閑的服飾。

春、秋兩個季度溫度差不多，所以都可以採取裡面是絲襪，外面是連衣裙的樣式，如果有風的話再穿上一個小風衣或者是小外套，看著整個人很高挑，時尚。因為公司一般都會有空調所以連衣裙不必要選擇是長袖的，可以是七八分袖的樣式。春天的時候衣服的顏色用盡量淺色，秋天的話可以選擇厚重的黑色、藍色等等。

如果是夏天的話，可以選擇顏色較淺的套裝短裙，因為公司是不會讓穿短褲的，所以裙子是保險的，既不顯得輕佻也很符合上班時候的著裝，也可以選擇那種在膝蓋以上的裙子，顏色以淺色為主。

冬天的時候，公司的空調都會開的很足，最好辦公室備一雙比較舒服的鞋，這樣不至於天天捂臭腳。在東北的人鋒逗都習慣了，外面是厚厚的純燃羽絨服，裡面穿半截袖的都大有人在，所以裡面可以簡單的穿一個薄一點的小衫。

如果不喜歡穿裙子的話，店鋪裡面還有那種很好看的西服褲子，都是改良版的，很休閑。

上班之後才發現沒有電視劇裡面那樣對穿著嚴要求，不用每天穿西服套裝的。

『伍』 國企和私企的區別

私營企業在經營方式上與國營企業就有很大區別，一個是個體企業，一個是國家級企業。

區別：

國企與私企的重要差異：在同等條件下，國企開闊國際市場比私企受到的阻力大一些，原因是，幾乎沒有國家歡迎外國政府控制的企業進入自己國家的各個領域，各國對外國的私企一般是表示歡迎的。國企與私企在財富感覺方面存在明顯差異，國企幾乎讓橡不能增加國民的財富感覺，而私企卻可以明顯增加國民自我感覺的財富擁有量，進而影響國民自我感覺的幸福水平，以及影響國民的消費能力或消費動力。

任何企業都不會考慮戶口問題。 外企的特點是管理嚴格，工資高，水平提升快，得到鍛煉的機會多，屬於快節奏的工作和生活，很少有人能在外企干到老年…… 私企的特點是容易鍛煉出綜合管理水平或綜合技能，工作勞累時間長，工資浮動比較大，去來自由跳巢容易。 好的國企每年都會招工。國企會幫你滑團把戶口轉到公司集體戶口上，會幫你辦當地的市民卡。民企的話，戶口就掛靠在人才市場了，除非以後買房子或者職位夠高。

私企與國企存在一定區別，二者主要的區別是企業領導階層或監督階層主人翁精神的區別，以及由此帶來的不同影響。私企領導或監坦讓旁督階層的主人翁精神比較強，私企規模越大，股份的分散程度就越大，管理階層就越復雜，私企領導或監督階層的平均主人翁精神就越小。

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『陸』 過段時間我要去國企面試，我穿藍色的格子襯衫加淺色的褲子可以嗎我發圖片上來！

不要穿著你從來沒穿過的新衣服去面試，這樣你可能會覺得不習慣而變得不自信。如果你實在不能確定穿什麼，就是比上班要求的服飾稍微正規一點。

『柒』 去面試的時候穿什麼衣服好！ 休閑的好嗎

有很多面試成功的不一定都是西裝領帶。不過公務員面試最好還是穿正裝。男生最好西裝領帶，切記一定要合身，顏色不要太花；我當時面試的時候有個男生穿著一件不合身的西裝，估計是臨時弄來的。後來他沒上，我是考官我也不讓他上，這從一定程度上反映了一個人對面試的重視程度，也反映了他對這個職位的重視程度。
再來說說女生，我覺得女生也可以穿西裝，領帶就不用打了。我當時面試的時候就是穿的一件灰黑色的西裝，下面配了一條黑色的西褲。我自我感覺給考官的感覺應該比較干練。還有些女生就是穿的很平常的衣服，我覺得這也無傷大雅，只要簡單一點，不要休閑味太濃以至於太邋遢就好，當然莊重一些就更好了。
另外，有很多人為了面試特意去買新衣服，我建議大家不要買了後就等著面試那天穿，最好之前穿個兩三天，這樣可以提前適應一下新衣服，面試的時候你將會更自信。
關於面試著裝的話題，如果通過模特和實物進行對比，至少要談上一整天。但這里也完全可以在書面上探討一些必備常識和常見誤區，指出哪些是比較穩妥、保險的風格，哪些是學生中的「常見病」和喚寬「多發病」甚至「傳染病」。
以下六條原則有兩個特點，一是在不需要你花什麼錢的基礎上就能在著裝上得分甚至得滿分，二是即使花了很多錢，若不注意整潔等並不花錢的小節，亦會大大丟分，甚至得到負分。
1. 面試著裝的六條「金科玉律」

中規中矩：保守、傳統的職業裝許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風頭，於是買了許多時髦、前衛的服裝，打算把招聘經理「迷」倒。這是一個極大的誤區，一般正規的企業都很欣賞傳統、保守的正裝。選購服裝應該注重穩重、職業的風格，不必一定針對某類行業專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業的企業，選擇一種各個行業都能接受的風格，以不變應萬變。

物美價廉：誰用名牌

由於經濟條件所限，學生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。如果有的學生身著價格不菲的西裝去參加面試，招聘經理可能會認為你出身豪門，以目前這個職位的微薄工資，根本不足以擔負如此巨額的服裝開銷，猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應聘外企公司，那麼國內名牌對那裡的白領來說完全沒有感覺，而外國的中等名牌要幾千元一套，高級名牌要上萬元一套，外企的招聘經理們都極少穿這么貴的衣服。同學們可以在招聘會以及平時的外企經理講肆高座中，留心觀察什麼叫專業，什麼叫品位，並與室友及同學經常切磋，甚至請教已經在外企就職的師哥師姐們，然後再去購買風格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。

一塵不染：潔凈的價值與分數

著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗漬、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，如果幾天不洗，臟的程度可想而知，到時候，恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。

平整如新：折皺與折扣

面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。

沒有異味：洗澡也能洗缺點

雖然學校的條件也許達不到想什麼時候洗澡就什麼時候洗那麼方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之後產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，他會想像著滿身異味的年輕職員會嚇跑客戶。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛生。

紋絲不亂：理發理出頭緒

頭發蓬蓬地去面試難免會有礙觀瞻，使招聘者對你產生不好的印象，認為像你這樣不善管理時間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時候對你都不利，更不用說面試的裂鏈尺時候了。
2. 優雅的職業女裝長發還是短發

近年來，在很多商業企業中都能夠看到一些精明、干練的職業女性，她們具有的共同特點之一就是「一頭短發」。當然，也不是所有的優秀職業女性都留短發。這里沒有必要強調每一位準備參加面試的女生都去剪斷長發，只是將較為普遍的情況提供給大家作為參照：年輕的職業女性以短發為多，也最被社會廣為認同。

長發並非不可，公司里的女秘書通常都留披肩發或中長發。有一些女性能夠將長發打理得服貼、恰到好處，但並不是所有的人都善於打理好自己的長發。面試過程當中，滿頭秀發甩來甩去地難免會被招聘經理認為是故意「放電」。因此從「保險」的角度來看，短發更易於打理，更顯得專業。

妝的濃淡

一般去正規中外企業面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素麵朝天地去面試，很容易因為「面黃肌瘦」、「灰頭土臉」的本色而丟分。通常，女性至少應該在眉、唇、頰三個部位上稍下功夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會受到同事及客戶的尊敬。

切忌濃妝艷抹，那不是職業女性尤其是年輕女性應該有的精神風貌。一來與崇尚效率的公司風格不相符，你很可能因為每早「刷牆」而在早上遲到個把小時；二來萬一碰上挑剔的女上司，你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會招致她的嫉妒和排擠；三來作為尚未畢業的學生，帶有樸素學生氣質的淡妝既符合自己身份，也與面試的要求很吻合。

指甲油與長指甲

如果你不是藝術家，也不是闊太太，而是一個追求正規職業的女性，就不要塗指甲油，不要留長指甲。作為求職的畢業生，一切裝扮都應當以專業化為原則。你不妨觀察一下正規公司的女性，她們很少有塗抹指甲油的，而且會經常修剪指甲。

飾物的選擇

為了在過於素凈的套裝上做一些點綴來提點精神，有些女性會選擇一些小巧、精緻的飾物來進行搭配。所配飾物不用名貴，只要簡單、明快、大方就可以了，過於扎眼和繁瑣的飾物反而會喧賓奪主，徒增累贅。面試評估表上招聘經理的評分與你身上佩戴飾物的市場價格並不構成正比。

套裝成套不成套

女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節和不同的區域可以適當變通，秋冬季節宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什麼季節和地區，如果只買一套正裝，深色套裝是最穩妥、保險的。可以在招聘會及平時多觀察正規公司的職業女性如何穿著。

很多人都知道，在外國極正規的公司，職業女性只能穿著裙子和長袖套裝，且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是在中國，許多外企女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業，而且已經被外企文化所接受，所以在准備面試著裝時不必完全拘泥於外國的規矩。

裙子的長度與寬度

女性的裙裝不要太短、太暴露，開氣不能太高，否則稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候，雙腿還需並攏。講到裙裝的風格，建議大家平時多觀察外企公司職業女性著裝的色調和品位，在不同風格中找出適合自己體形與氣質的樣式。

襪子破了也不怕

襪子以肉色為宜，黑色和白色只要與服裝搭配得當也是可以接受的，搭配的風格和品位可以在平時的觀察中多積累經驗。另外至少准備一至兩雙備用襪子放在包中，以便「絲襪勾破」時可以隨時換上，免得尷尬。絲襪的長度應該以坐下來之後不會露出腿的本色為宜。

鞋子能頂半邊天

黑色的皮鞋最為傳統，也最為保險。鞋子上不要有太多的花飾點綴，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路來容易崴腳，每一步都小心翼翼也會顯出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時穿的，正規場合不合適。

紐約職業女性的三個包

一些大企業在進行國際商務禮儀培訓時，培訓師會當堂提問：紐約職業女性必備的三個包是哪三個？多數人只能猜出化妝包和公文包這兩個，而第三個包就是運動包。化妝包通常有B5紙大小，用於盛放化妝品、錢包和鑰匙等，公文包則至少要可以放下A4紙大小的文件，運動包是用來盛放去健身房用的運動服裝。

對於去面試的學生，建議只帶一個能放下簡歷和其他證明材料的公文包就可以了。公文包里還要准備一些補妝用的工具、身份證件和錢包等。個子較高的女生可以使用比較輕薄的電腦包。個子瘦小的女生若使用大號的電腦包，會顯得比例失調，行動不便。

性感萬人迷有一個女生去應聘一家著名國企，身穿一件大號的西服套裝，由於襯衣過於寬松而且低胸，裡面的性感內衣一目瞭然，很容易被誤認為「靠女性本錢」而應聘「小蜜」的候選人。

這位女生顯然對於正規公司有所誤解，愛美之心人皆有之，清秀端莊的外表自然能贏得不少好感，但妖艷性感就不是正規公司所追求的了。一般的正規公司不會僱用一名性感而不檢點的女性職員來興風作浪、擾亂軍心。因此招聘經理很容易把這種人打入冷宮。

短、露、透的服裝是絕不可取的，內衣外穿、內衣外露也都不被正規公司所允許，反而是越保守的著裝越能獲得招聘經理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地張貼著裝規范，以避免眼花繚亂的「非典型性」工作氛圍。

環保主義貫通中西

正規的職業女裝中不包括皮衣、皮褲和皮裙。由於全世界保護自然的意識越來越濃厚，出於對動物的保護，殺生而來的面料不能被普遍接受。

華為技術有限公司人力資源部招聘經理李明芳女士點評

作為中資機構雇員，我們並不要求女生在穿著上多麼講究，只是有一點想提醒各位，千萬不要穿得太性感。企業里的高級管理層對此很有看法，也很警覺，惟恐招來一些「花瓶」擺在辦公室里晃眼。

女裝如果講究起來，無論從款式、搭配還是檔次上都有無窮無盡的變化，有多少錢也能全部「賠」上。按照最高要求，辦公室女性應該每天換一套衣服，可是剛剛畢業的學生只有區區幾千元收入，必然入不敷出。因此我們還是希望女生著裝盡量樸素自然，質朴美勝過豪華美。我們只要求女生能夠保持衣服的干凈整潔，西服外套和裙子不要皺皺巴巴，這些要求都無需多花錢就可以辦好。

在發型上我們不做任何要求，也不提任何建議，但可以給大家傳達一些信息：公司中女性較多崇尚短發。有些同學為了面試而大費周折地去燙發，我認為大可不必，因為燙發顯得一個人朴實不足、成熟有餘，與學生身份極不相稱。

面試時稍化淡妝即可，切忌濃妝艷抹。我們每年都會碰到一些「鮮艷女郎」前來面試，對於這點招聘經理的感受是一致的，濃妝只會招致反感。

『捌』 國企工作一般待遇怎麼樣

• 基礎薪資

該國企本科畢業生的基礎薪資為1w左右，年薪大概在15w到27w左右，至於碩士以以上研究生的年薪則是在17w到30w左右，與同行業的國企比起來都是比較高的。



專業要求：化學工程與工藝、能源化學工程、應用化學等相關專業；學歷要求：全日制本科及以上畢業生；其他要求：沒稿持有相關資格證書者優先，擁有較強的事業心和工作熱情，專業成績優良。

• 財務管理崗

專業要求：審計學、會計學、財務管理、財政學、稅收學、金融學、經濟統計學、技術經濟及管理猛液等相關專業；學歷要求：全日制本科及以上畢業生；其他要求：持有相關技能資格證書者優先，善於思考，認真嚴謹，有相關工作實習經驗者可優先考慮。