公司文化衣服圖片

Ⅰ 企業選文化衫的時候應該注意哪些問題

企業定製文化衫的流程，企業文化衫定製需要注意什麼？一個好的企業，必然會有獨屬於這個企業的一種企業文化。而這種企業文化，也正是帶領企業員工一起奮斗拼搏的一種動力。宣揚一個企業的企業文化，除了制定企業的規章制度，制定口號以外，定製統一的企業文化衫也是一種不錯的選擇。企業那麼如何定製文化衫，在定製文化衫的時候又需要注意什麼?接下來小編就為大家簡單介紹一下。

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三、企業定製文化衫——廠家

定製企業文化衫很重要的一個環節就是選擇生產廠家，廠家的可靠與否將直接決定企業文化衫的質量好壞。很多企業喜歡在淘寶或者其他購物網站上尋找可以定製的廠家，但是淘寶上的商家魚龍混雜，很難分辨好壞。也有企業喜歡在搜索引擎上直接搜索定製企業文化衫等關鍵詞，這時頁面會跳出許多相關廠家，這也需要我們謹慎選擇，不要一味追求價格低廉。最好選擇可以提供樣衣的公司，這樣在大批量印製前，如果樣衣質量不合格，還可以及時退單， 以免造成不必要的損失。

Ⅱ 企業為什麼需要定製團體服，你知道嗎

企業不需要定製團體服！

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當然不能這樣說了，起碼得是弘揚企業文化，提高公司形象，加強團隊精神，這樣的吧！

衫客的團體服

優質的團體服裝不僅不會給人劣質，一次性的感覺，反而會受到員工的喜愛，增強員工對企業的認可，提高公司形象，加強團隊精神，增強公司的凝聚力,有效的宣傳企業文化。而員工的凝聚力能夠推動企業更好的發展！

Ⅲ 團體服是指哪些服裝國內有哪些比較專業的團體服定製機構

企業、單位、組織、俱樂部等統一的工作服或者活動服就是統稱的團體服。團體服是社會團體在品牌建立和管理中，是有利於團隊素質提升、文化構建、形象完善的服裝。常用的團體服種類有T恤、休閑裝、衛衣、襯衣西裝、夾克、沖鋒衣、帽子等。成都境界服裝，是專業定製團體服的機構，針對企業可按企業文化內涵專屬設計團隊服裝，針對工廠型企業可按按文化設計的同時，豐富團體服作業功能性

Ⅳ 有哪些奇葩的企業文化，讓你覺得特別的爆笑

企業文化是企業在一定的社會經濟條件下，通過企業經營都過程所形成的具有本企業特色的一種意識觀念。並在未來的企業發展中，將這種意識觀念逐漸的融入到每一個員工的心裡。好的企業文化對內有向心力，對外有吸引力。大大小小的公司都有屬於自己的企業文化，究竟哪些文化比較奇葩呢？

比如某些公司早上要一起跳健美操，晚上自己的工作做完了不可以下班，每天都要等所有的同事做完所有的工作之後才可以一起走，並稱之為團隊意識。

其實我覺得企業文化這事挺好，做好了可以決定企業的基因。

Ⅳ 為什麼很多公司要求職工穿正裝呢

職場上，很多公司要求員工在上班時穿正裝。

之所以這些公司會做出如下要求，是因為處於以下幾個方面的考慮：

1，樹立公司形象。

公司形象的樹立，在於展示公司的方方面面。

其中，員工狀態，是公司形象的重要內容之一。

員工著裝整齊，精氣神十足，對於樹立公司形象，擁有良好的作用。

因此，那些注重形象的公司，都會對員工著裝做出要求……或者穿正裝，或者穿統一工裝。

2，標明員工身份。

公司內部，員工所處的管理層級各不相同。

這些處於不同層級的員工之間，需要互相標明身份，這樣才更便於開展工作。

於是，公司要求員工穿正裝，這樣就可以通過服裝狀態來標明員工身份，對於公司管理更加有利。

3，規范管理。

公司管理需要規范，這個問題體現在公司各項工作的方方面面。

對於員工著裝來說，尤其是如此。

如果員工著裝混亂，管理就無法規范。

而如果員工著裝規范，管理起來就更加規范有效。

4，增強員工歸屬感。

員工在公司里工作，需要對公司有足夠的歸屬感，才能把工作做得更好。

統一著裝，而且要穿正裝，不但可以展示員工形象，而且還可以讓員工之間互相形成歸屬感，對公司、對工作更有感情，更容易做出良好業績。

以上幾方面因素，就是職場上很多公司要求員工統一著裝，並且還要穿正裝的原因。……從實際效果看，這種舉措確實起到了提升公司形象、樹立員工自信、規范管理的良好效果。

Ⅵ 企業定製文化衫的意義和作用有哪些

企業文化衫的作用和意義：

所謂的企業文化衫其實也就是廣告衫，但是大家對於短袖T恤廣告衫也有兩個檔次的區別。一種廣告衫就是一些比較微小企業定製的文化衫或是純粹是推銷作用的T恤，無論從材質或是設計上都能讓你感受到濃濃的推銷的意味。但是因為現在大家對於企業品牌的形象的樹立，就算是廣告衫都比較講究設計上的美觀和面料的檔次，所以現在這類廣告衫反而更多了。

企業文化衫的作用其實不言而喻肯定對企業的品牌推廣起到不可磨滅的作用，這類廣告衫在服務行業或是餐飲行業是最參見的。還有一些小型的私人企業最常見，例如一些早教機構或是教育、語言機構等，在街邊活動的時候常會看到他們創作公司的文化衫。

試想一下你在街上看到看到這些地推人員的時候，你的感覺和映象是什麼，是不是眼球會一下唄這些統一著裝的人給吸引住，會無意識的多看幾眼他們，這是你可能就知道這群人是什麼公司的人想要推銷什麼活動。

另外一方面是不是會覺得這些統一著工作服的人看起來比價正規，感覺是一個正規公司的員工，給人更可愛的感覺，並且也有相關數據表明有穿這類統一廣告衫的員工在搞活動的時候邀請路人參加活動會比沒穿廣告衫的人成功率高很多，其實這不難理解，如果街上隨便穿生活裝的人邀請你掃碼參加活動你是不是會下意識的拒絕，有自然的警覺性。穿了廣告文化衫至少會讓人覺得這應該是一家正規的商家和公司搞的活動。

從上面這個案例是不是就很好的說明的企業文化衫的作用。

下面我們來看看一款具體的企業文化衫T恤，看看不同設計的企業文化衫的都有什麼作用。

像下面這幾款企業文化衫都是餐飲服務行業味道廣告衫，看到這些廣告衫給你的直觀感受是什麼，是不是覺得這樣的廣告衫居然還挺好看的，而且還挺有創意的，是不是很容易留下深刻的印象，其實廣告衫和企業文化衫和品牌形象之間的作用是相輔相成的。

比如說一位食客進入到這家店用餐，和他們有正面接觸的就是餐廳裡面的服務員，他們可能會因為這家店好看有創意的廣告文化衫而對這家店有深刻的印象，也就是通過廣告衫記住了這家店。也可能是因為這個店記住了這家店的文化衫，這時會讓人想到這家店的文化衫都是這樣的，都非常好看有特色有品位，而且不同廣告衫的圖案設計會讓客戶有不同的記憶點，加深對這家店裡面最有特色的事物的印象。

而這件廣告衫給你留下最深刻的印象是什麼一定是那個紅紅的番茄吧!沒錯這家店最有特色的菜品就是他們的番茄酸湯魚。

Ⅶ 公司工作服太丑了對公司的影響

說起工作服定做，有些企業不以為然並不重視或是只是統一了著裝，並沒有重視工作服的款式。其實不然工作服對於一個企業來說是很重要的，而且工作服的設計時是需要根據公司行業的要求，既結合員工崗位特性、團隊文化、年齡結構、穿著習慣，又要考慮服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等，才能塑造出員工的職業形象，提現企業的內涵與品位。當前，越來越多的企業開始注重企業形象，除了本身的企業文化外，很多企業也開始重視員工的外在形象，職業裝定做也已經開始成為快速提升企業形象的法寶。今天美氏職尚小編就為大家分享一下職業裝定製對企業的3個重要作用。

1、增加團隊的凝聚力

不可否認，由於工業快速發展，現代都市興起，在世界范圍內職業裝定製越來越為人們所重視，幾乎所有經營者都意識到，為職員統一定做工作服，勢必會增加企業團隊內部的凝聚力，增強職員的責任心，有助於提高企業的整體風貌和文化形象，並間接反映出部門或企業的綜合實力以及經營者的氣魄。


2、傳遞企業文化

而隨著社會各領域對樹立自身形象高度重視，職業裝定製早已不再是大型公司、機關企事業單位的專利，越來越多的學校、培訓機構等教育機構也開始定做職業裝。

職業裝與日常著裝有著明顯的不同之處，其中較重要的一點就是，職業裝定製是為企事業單位或者學校機構個性化量身設計的，設計中融入了企業文化和企業精神，因此職業裝作為企業形象的移動展示窗口，能夠有效的對外傳遞企業文化。


3、增強職員對企業的歸屬感

職業裝定製不僅僅是為了統一職員的著裝，提升企業形象，更是一種對職員的福利，因而能增強職員對企業的歸屬感。特別是版型時尚的定做工作服，能有效降低職員的離職率，讓職員心甘情願的留下來為企業效力。

由此可見職業裝定製在增強團隊的凝聚力、傳遞企業文化和增強職員對企業的歸屬感三個方面都有重要的作用。

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服潛移默化中加強員工對於集體的認同感，從而提升企業凝聚力。另外一個層面，員工統一著裝，就沒有了攀比心理，從一定程度上講，減少了企業內部矛盾，增強了員工的團結性與集體性。試想一下，每個人的經濟條件都不一樣，如果其他同事天天穿著名牌時裝，而自己卻穿著低檔衣服，無形之中，可能就會產生自卑心理，覺得低人一等，久而久之還會有飽滿的熱情投入到工作之中嗎？所以呢，統一的著裝首先能夠避免員工之間的攀比心理，促進員工之間的相互尊重，還可以為員工節省一筆無形的開支、化工行業、焊接車間等，這些員工所穿著的工作服在性能上可能要求防靜電、防酸鹼、耐磨、阻燃等，而普通的服裝可能並不具備這些功能。那麼此時統一穿戴相應防護功能的企業工作服不僅可以保障員工的人身安全，同時也可以降低工作環境的安全隱患。


五、企業工作服可以幫助企業宣傳

有時員工在工作中不僅僅局限於企業內部，根據工作需要會有出外勤、出差等情況，此時員工身穿印有logo的的企業工作服，就相當於一個流動的宣傳，可以對企業起到正面的形象宣傳，為公司提升品牌形象和品牌價值。當你看到白大褂就會想到醫護人員，當你看到橘色防護服就會想到消防員，還有各個物流外賣公司……人們往往會根據員工的著裝去聯想記住他所在的企業。這就像一個無形的廣告，卻是那麼深入人心。這對於品牌形象和品牌價值的提升有著不可估量的作用。


六、企業工作服可以規范員工行為

穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那麼隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候並不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡後，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。員工穿上工作服就代表是在工作的狀態，工作的時間就必須做關於工作的事情說關於工作的言語，工作服自然的起到規范員工的言行的作用，增強自律感。

Ⅷ 付思超想送毛曉彤哇唧唧哇文化衫，這家公司的文化衫有哪些特色

付思超想送毛曉彤哇唧唧哇文化衫，這家公司的文化衫有哪些特色？

毛曉彤，1988年2月16日出生於天津市，中國內地影視女演員，畢業於中央戲劇學院。2010年，憑借古裝懸疑動作劇《女神捕》而步入演藝之路。2012年，因出演古裝清宮劇《甄嬛傳》開始嶄露頭角；隨後，憑借古裝武俠劇《天涯明月刀》入圍第三屆樂視影視盛典電視劇最佳新人獎。2013年，因出演武俠劇《天龍八部》被觀眾熟知。隨後還獲得國劇盛典熒幕魅力演員獎；同年，獲中國道路交通安全協會授予“道路交通安全形象大使”稱號。與前男友陳翔的“戰爭”，被大家稱為最好的前任，甚至因為優秀的反擊被網友們叫好。

哇唧唧哇的公司真的是一個十分神奇的公司，就連公司的老闆都是一個十分神奇的人物，真的感興趣的可以去找一找。

Ⅸ 什麼衣服品牌

真維斯 服裝品牌

真維斯(JEANSWEST)1972年成立於澳大利亞。1993年才開始在上海一炮打響的真維斯，如今在全國已經有2000多家連鎖店和加盟店。這家總部設在惠州的休閑裝生產企業，2002年的營業額已經達到14億元人民幣，成為中國休閑裝行業名副其實的「大鱷」。

真維斯服飾有限公司：是亞洲最大成衣製造、及出口貿易商之一的香港旭日集團附屬公司，於1993年5月在上海開設第一間Jeanswest真維斯專賣店，其後的多年不斷擴充，至今已在國內20多個省市開設了2000多間專賣店，擁有現時中國最大的休閑服飾零售網路。時至今日，真維斯已穩占國內休閑服的龍頭地位。

品牌介紹
真維斯服裝LOGO設計採用真維斯的英文名稱直接變形而成，字母直接變形設計比之圖形更加直觀，立體和國際化。LOGO設計中J、W、S三個字母做突出的提煉設計，兩個字母S的設計充滿韻律感，充分體現了服裝的休閑網路及舒適感。

旗下產品
包括青春休閑服裝等。

企業文化
■在眾多的同類服裝品牌中，真維斯以「物超所值」的形象脫穎而出，雄據國內休閑服的龍頭位置。真維斯為了保護和增強品牌的形像，從連鎖店鋪的衛生環境、店內安排、商品擺設、耐煩的微笑服務、全面的售後服務、營業員的招聘提拔和工作培訓及指點等方面入手，晉升服務程度。

■熱情公益事業，回饋社會是真維斯企業文化的體現。在國內貧困地域以真維 斯命名的希望小學共有20間。在「助學長征籌款運動」中，真維斯捐出210萬 元在長征沿途經過的十個省各籌建一所 「真維斯願望小學」。更斥資九百萬元，攜手願望工程，成立「真維斯大學生助學金」 ，為國度教導事業的發展出一份力。並通過舉行「中國真維斯杯休閑裝設計大賽」、「真維斯全能新秀」等一系列運動，給年青人供給一 個展現潛能﹑互相交換﹑汲取經驗的平台。以體現社會價值為核心的品牌理念已 深深牽動每一位真維斯顧客。

■「真維斯」是一個健康向上的服飾品牌，更是一種積極樂觀的生涯態度。