① 員工工資表怎麼製做,步驟詳細一點
方法:
1、首先打開Excel 2010(如下圖)
拓展資料:
工資處理系統是工資處理過程包括有關工資 信息的輸入,輸出及其工資主文件的更新過 程。可採用人工系統和電子計算機系統進行 處理。人工工資系統處理過程從收集職工工 時數據開始。每個職工將每天完成的工作填 在工時記錄卡上,經車間工長簽證後送交計 時部門,由計時部門負責與職工計時卡相核對,然後將工時記錄單送成本會計部門據 以分配工資成本,並開出日記帳憑單登記總帳。
② 員工工資表格式及如何計算
不同的公司員工格式表可能不同,一般格式如下:
單位: 製表日期: 姓 名 標准工資 崗位津貼 效益獎 加班費 工資合計 水費 電費 房租費 其它扣款 醫保 住房公積金 養失生險 工會費 扣款合計 實發工資 備注
實發工資可以不用計算,員工工資表上會顯示。
工資條也叫工資表,是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條,但並不是所有單位都給員工工資條,有的單位會將工資的各項明細表發給員工,但是有的單位是沒有的。
工資條分紙質版和電子版兩種,記錄著每個員工的月收入分項和收入總額。
一、信息
一個簡單的工資表,通常包括:工號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、基本保險所扣費(基本指五險一金)住房公積金、應發工資、個人所得稅和實發工資。工資收入一向是中國人談話中的大忌諱,一般不隨便提及。
二、內容
1、第一部分 收入
2、第二部分 扣款
3、第三部分 扣稅
4、第四部分 實發工資
顧名思義,即打到銀行卡里,去掉了各種費用,真正可以拿到手的工資收入。
三、證據
工資條還能反映員工每月工資總額,是否低於最低工資標准,企業有沒有在工資中扣除員工的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金及個人所得稅,至於其他項目在非特殊情況下不能扣除。
同時個人所得稅的徵收是以一定的工資起點為標准,工資條也能顯示單位是否按勞動合同規定的時間發放工資,這些都在工資條中體現,一旦發生勞動爭議,工資條應該是作為勞動仲裁的重要證據。
參考資料來源:網路-工資條
③ 幫忙做一個EXCEL表格,很簡單的工資表。。。
表我做好了,你給我留個QQ號,我發給你。 另外,你的這個表,字有點多,A4紙能打下,但是錢數的字可能很小 最好精簡一下。不知道你工數和金額的計算方法。沒有給你寫公式。還有,就是你這個表裡沒有計算個人所得稅。 這是我做完的表的列印預覽圖,你先看一下。我費了好大勁,特別是第一個三分的單元格很不好弄,加分的問題你看著辦吧。④ 請求工資表,工資條簡單模板
工資表、工資條簡單模板:(僅供參考)
1、工資表模板如下。
(4)最簡單個人工資表格高清圖片擴展閱讀:
工資表的注意事項
發放工資的時候,務必每個人簽字。不得代收工資,不得代簽。以免被人鑽空子,一個人領多份工資,引起不必要的麻煩。
工資發放有多種形式,其中最常見的是銀行代發工資,但無論使用何種發放方式,員工實際領取的工資金額均為扣除員工當月應繳的個人所得稅、五險一金後的金額(一般情況下還應扣除遲到早退得應扣除的金額)。
⑤ 企業員工的工資表表格形式
該工資表模板,包括上班天數、基本工資、出勤工資等應發工資,助學基金、借款、罰款、伙食費等應扣款項,是最實用的工廠員工工資條格式模板。
⑥ 求工資表,項目要全。含個人所得稅公式和其他項目計算公式。
工資表模板內包含基本薪資組成及養老保險、醫療保險、公積金代扣等項目。該工資表內含有2021年最新個稅計算公式,適用於各行各業。