酒店員工衣服圖片

1. 酒店裡好多女的。是幹嘛呢。都統一服裝

統一服裝顯得比較專業，看起來比較舒服，另外，客人也懂得她們是酒店人員，如果連員工也沒有規定的服裝隨便穿自己的服裝，那麼即使你穿的再美麗，看起來也是雜亂。

2. 是不是在酒店永遠要穿酒店正裝，是不是地位高的人就可以穿自己的衣服

酒店著裝關繫到一家酒店的形象和企業文化。

一線的員工必須著整齊的工衣上班，
一線部門包括前廳部、客房部、餐廳部、娛樂部和工程部、網路部等部門，包括部門最高負責人，全部穿工衣上班，有儀容儀表考核的。

二線的員工看企業的形象，通常高星級的酒店都要著工衣，管理層就不沒有規定，因為他們沒有儀容儀表考核。
二線部門包括總經辦、財務部、人事部等。

董事長、總經理就通常便衣上班。

還有一個部門是比較特殊的，就是市場銷售部。
這個部門比自由，原則上在酒店內要穿工衣，外出談業務、拜訪客戶就自由著裝。實際上是自己決定，只要形象注重。

3. 為什麼很多公司要求職工穿正裝呢

職場上，很多公司要求員工在上班時穿正裝。

之所以這些公司會做出如下要求，是因為處於以下幾個方面的考慮：

1，樹立公司形象。

公司形象的樹立，在於展示公司的方方面面。

其中，員工狀態，是公司形象的重要內容之一。

員工著裝整齊，精氣神十足，對於樹立公司形象，擁有良好的作用。

因此，那些注重形象的公司，都會對員工著裝做出要求……或者穿正裝，或者穿統一工裝。

2，標明員工身份。

公司內部，員工所處的管理層級各不相同。

這些處於不同層級的員工之間，需要互相標明身份，這樣才更便於開展工作。

於是，公司要求員工穿正裝，這樣就可以通過服裝狀態來標明員工身份，對於公司管理更加有利。

3，規范管理。

公司管理需要規范，這個問題體現在公司各項工作的方方面面。

對於員工著裝來說，尤其是如此。

如果員工著裝混亂，管理就無法規范。

而如果員工著裝規范，管理起來就更加規范有效。

4，增強員工歸屬感。

員工在公司里工作，需要對公司有足夠的歸屬感，才能把工作做得更好。

統一著裝，而且要穿正裝，不但可以展示員工形象，而且還可以讓員工之間互相形成歸屬感，對公司、對工作更有感情，更容易做出良好業績。

以上幾方面因素，就是職場上很多公司要求員工統一著裝，並且還要穿正裝的原因。……從實際效果看，這種舉措確實起到了提升公司形象、樹立員工自信、規范管理的良好效果。

4. 漢庭灑店男員工工裝是什麼樣的

黑色西裝
工作制服因工種而宜，制服在設計製作時，一般都體現便於服務工作的特點，員工著制服，有利於崗位工作。
工服時企業形象的一部分，內涵一定的文化品味和經營管理風格，也是酒店標志之一，具有特色的崗位制服，能給客人留下美好的深刻的印象，具有一定的宣傳作用，員工上崗身著工裝有利於賓客辨認，也能滿足客人受尊重的心理，員工上崗身著工裝還需講究制服整潔干凈這不僅是個人儀容儀表的一部分，他還能體現酒店的檔次和員工的精神面貌。

5. 酒店服務員的儀容儀表要求

1.制服：

在工作區域內應穿著合體的酒店制服。

不得擅自修改式樣及尺寸

時刻保持酒店制服的干凈整潔。

微笑是制服的一部分。

2.衣服：

不須穿制服的職員，須穿著保守的，得體的商務服裝，體現傳統的典雅和專業的商務風格。相關說明如下：

穿連衣裙套裝，長褲套裝，裙裝和襯衣或者職業裝。

西褲只能搭配西上衣，西裝上衣須蓋過腰線臀圍線。

休閑裝晚裝無背帶裝，露背裝或者背心裙。可穿短袖或者 3/4 長袖衣服。

不允許穿著裂口裙，綁腿，或者馬鐙。

可佩戴絲巾搭配衣服。

3.鞋：

嚴格遵守工作區域特定的鞋履穿著標准。

請員工自備鞋子，各個部門經理將向您提供相關說明。可穿靴子，但須與西裝褲搭配，但不得穿西式靴子。靴子顏色須為純色(黑色，棕色，自然色)，款式保守，不帶任何飾物。

不允許穿著涼鞋、厚底、運動鞋、拖鞋及露趾或露跟的鞋等。

在制定工作區域女士鞋跟高度須在指定范圍內，以確保工作安全。

除廚房職員以外，其他職員不允許穿著木底鞋或拖鞋。

所有職員須熟知各自部門鞋的款式和顏色要求。

4.襪：

任何時候都要穿著襪子，其式樣不得誇張，其顏色必須為深色。

在某些特定場合，需穿特定顏色。

選擇與您膚色最接近或搭配服裝的襪子，並向您的部門經理確認顏色標准。

5.服務徽章：

制服上最多隻能佩戴兩枚酒店規定的服務徽章。員工可以從五星徽章，周年慶章，或者酒店等級勛章(如 AAA獎章)。

服務徽章要戴在名牌的正上方，如佩戴兩枚服務徽章，請水平佩戴在名牌上方。

在此基礎上，如公司要求佩戴其他的徽章，請向人力資源部咨詢佩戴細則。

6.個人物品：

不要隨身攜帶如梳子、拷機、手機或其他大件物體等私人物品。這些物件須存放在儲物櫃里。

任何情況下，普通員工在工作時都不允許攜帶手機;管理級別員工在其上級領導的許可下才可攜帶手機。

7.頭發：

發型須非常保守，並保持整潔。

的顏色必須是「自然色」，即能自然生長出的顏色(不必強調是本身的自然色)。

頭發中不要有不自然的染色條紋。

發型不要於厚重、花哨、引人注目或遮住眼睛。

不要使用多的發膠或者乳液。(頭發不能看起來是濕的)

如頭發長過肩部，必須向後束成一體，並用酒店統一發放的發網網住。

長發不能碰到或者貼在面頰上，前劉海必須在眉毛以上，否則請使用與頭發顏色相近，式樣保守的發卡。

不允許頭明顯分界或者削發。

卷發、燙發及前劉海等不能高於頭頂 7.5 厘米。辮子寬度不得超過1.25 厘米，並須與頭型相搭配(除單個辮子或者細辮以外)。

頭巾或發帶(寬度不得超過 2.5 厘米)，小蝴蝶結，發夾以及馬尾辮夾子。

可純色的飾物，其款式須與制服向搭配。可戴金，銀或者珍珠發夾，但不允許戴潮流款式的發夾，包括不允許戴香蕉形發夾。

由於食品服務的需要，女服務員不得留並肩或更長的頭發。廚房員工必須戴帽子或者發網以保證衛生。

以上所列限制頭發飾品的條款適用於

8.指甲：

修剪整齊，長度適中。指甲油顏色保守、自然，不得有脫落。

不允許在指甲上佩戴飾物。

廚房與餐飲部員工不得留指甲、塗抹指甲油。

9.飾物

戒指：

每隻手上最多隻能佩戴兩只造型簡單的戒指。結婚戒指和訂婚戒指算作一個戒指。

不允許在拇指或腳趾上佩戴戒指。

手鐲/腳鏈：

每隻手腕上只能佩戴一塊手錶或一個手鐲。手鐲不得有穗帶，其質地不得是線類、紡織類或布類的。

不允許佩戴腳鐲或腳鏈。

項鏈：

項鏈不得露出制服外。

不須穿制服的員工可戴項鏈，但不得多於三股。

項鏈的款式不得誇張，不得有穗帶，其質地不得是線類、紡織類或布類的。

徽章/胸針：

除酒店標準的名牌和服務徽章外，員工不能佩戴任何徽章/胸針。

耳環：

允許戴耳環，耳環直徑不能超過 2 厘米，其式樣應對稱，款式外觀不得過於誇張。

可戴式樣保守，小於 5 分硬幣的環狀耳環。

耳環必須在耳垂上，其佩戴位置應左右對稱。

不允許佩戴垂吊式耳環，以及由兩件或多件組成的耳環。

身體有明顯刺孔(包括舌頭)的職員，不得在值班時佩戴任何針類，環狀物或者其他裝飾品。

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酒店服務員注意事項:

(一)、 講標准普通話，對客人熱情、禮貌、周到、責任心強、服從管理，與本部門員工通力合作，遵守員工守則，做好本職工作。

(二)、 熟練掌握服務技能、清潔標准，保持部門各部位設備潔凈、物品整齊、空氣清新、環境優雅。

(三)、 堅守崗位，不準到無關區域亂竄、閑談、忠於職守，保證賓客安全，勤巡查，及時發現問題，解決問題，解決不了的立即向上級主管報告。

(四)、 負責檢查各部設備的運轉情況，發現問題及時向上級報請維修項目。

(五)、 提醒客人保管好自己的物品，不要擅自減少部門所規定的服務流程並根據客人的要求合理安排。

(六)、 填寫單據時，字跡清楚，書寫工整，不可遺漏。

(七)、 拾到任何遺留物品，要立即上交部長或主任，之後由主任交付總台大堂副理保管並做好記錄以備存查，如客人認領，須通過大堂副理，請客人詳細描述物品特徵(如手機、BP機請其講出機號撥打驗證)出示有效證件並登錄備案，方可返還，如長時間無人領取，上交公司另行處理。

(八)、 客人等待服務時間限定為60秒，不得超過規定時間，不得冷遇客人。

(九)、 客人到達時，應馬上有禮貌地打招呼，並根據客人的要求合理安排

6. 酒店新老員工制服管理

轉載以下資料供參考

酒店制服管理
為了加強酒店工服管理工作，確保酒店員工按規定要求著裝上崗，以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務，樹立良好的企業形象，根據標准化要求，經行政人事部研究決定，特製訂本酒店員工工服管理制度。
一、工服配裝
1、前台配裝
冬季：藍黑西裝，白襯衣，小黑跟皮鞋（不準穿亮色鞋和休閑鞋）
夏季：T恤和黑藍色一步裙，小跟黑皮鞋，頭花。
2、工程保安：上衣黑藍色夾克，黑藍色褲子。
3、客房服務員冬季：米黃色上衣和深色褲子，小黑布鞋，頭花。
夏季：T恤休閑褲，小黑布鞋，頭花。
二、冬裝管理
1、新入職的員工如無合體的工服，自行准備，等試用期過後，將由單位配裝。
2、客房、工程、保安員工入職時到酒店領取各崗位統一制服，領用時工服如是舊的，員工離職時交回，如損壞或丟失，則按照工服折舊價格進行賠償。工裝發放時如果是酒店新購置的，在酒店工作滿一年，則工裝歸個人所有。如不滿一年，將會在離職時工資中扣除。
3、前台、管理人員須需進行量體裁衣，工服由酒店統一配發。員工在入職後每月在工資中扣除100元，扣完為止。如員在離職時，工作滿一年，則工裝歸個人所有，酒店退還員工工裝費用。如員工未做滿一年，離職時工裝自己帶走，酒店不承擔費用。
4、所有員工在進入工作崗位時必須按要求著裝。
二、夏裝管理
所有員工在夏裝發放起之日，做滿三月後，工裝將歸個人所有，酒店承擔該費用。如未滿三個月離職個人將承擔該工裝費用。

7. 長沙一五星級酒店員工更衣室被曝臟亂差，此事暴露了哪些問題

很多人外出旅遊的時候都會選擇居住酒店，因為居住酒店也是能夠方便自己。每一個人也都希望自己住到比較舒適的酒店，因為這樣也是能夠讓自己有一種更好的心情。但是在網路平台當中卻爆料出，長沙有一所五星級酒店員工更衣室非常的亂。很多人在看到這種畫面的時候都覺得不堪入目，還有很多的人也都覺得整個房間都是臭衣服臭襪子。這件事情被爆料出來之後，很多的人也都覺得這個酒店應該進行很好的整頓。

員工的個人衛生很重要

大家一定要保證好酒店的衛生問題，這也是非常重要的。大家也都覺得酒店的衛生是非常關鍵的，只有這樣才能夠關乎到酒店更長久的發展。所以說員工也是應該注意自己的個人衛生，並不能夠敷衍的對待。只有員工的個人衛生保證的比較好，那麼大家才放心居住這樣的酒店。