㈠ 一般進廠里的錄取考試考的都是什麼內容（語文 數學）
進廠錄取考試一般不會考語文數學，只考相關專業知識。
除非廠子招聘的是文案人員和會計。
文案要考語文，比如會議稿，標書。
會計除相關知識，要面試筆算，機算，心算速度和准確率。
㈡ 進廠考試考什麼呢
我不是人力資源部的，所以題目無從知曉，行政能力應該是不會的，如果你單純的指進電廠，那麼進來的人不會做行政工作的，所以我認為考的可能性是沒有的，關鍵還是專業知識。
㈢ 電子廠剛進去考試一般是哪些
1.督導各部門提升產品質量,防止異常發生,達到公司的品質目標.
2.協調及推動各部門按ISO9000各要素運作.
3.召開各種品質會議,協調各部門處理品質異常問題.
4.審核相關部門呈交的品質文件.
5.對進料品質進行最終判定,並推動IQC、QE部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.
6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估
7.督導QE主管及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施.
8.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試
9.對成品的品質進行最終判定,
10.協調IQC驗貨的各項工作.
11.督導並審核品質周報、月報表.
12.對下屬進行考核、評定.
二、品質保證主管：
1.確認及更改公司之品質體系有效文件,維護公司品質體系有效運行.
2.根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件
5.定期制定內部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執行ISO9000之要素.
6.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,並記錄存檔,匯報管理者代表審批.
7.分配及安排外部評審之時間和評審前准備工作.
8.督導各部門正式文件之排版及校正,並進行統一編號的標准化管理.
9.督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業.
10.協助品質經理相關的品質管理工作
11.對下屬進行考核、評定
三、QE主管：
1.根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試
2.制訂品質計劃.
3.對各種材料及成品之檢驗標准書進行審核.
4.即時處理客戶抱怨及退貨,以確保客戶滿意.
5.主持每周品質會議,並推動全公司相關部門人員共同提升品質.
6.統計、分析各品質會議,並推動全公司相關部門人員共同提升品質.
7.統計、分析各階段品質不良,並推動各部門改善,以達到目標.
8.針對材料不良輔導供應商分析、改善.
9.做好品質記錄,以便追溯.
10.稽核評估供應商,並做好相應記錄.
11.考核下屬業績.
四、IQC主管
遵照並執行公司的品質管理制度.並督導全體IQC人員確實執行;,盡最大能力完成任務.
2對IQC的總體事物進行規劃,制定IQC內部之品質檢驗計劃、目標,並督導完成.
3.工作的合理分配.合理分配IQC的日常事務至組長,並督促其完成.
4.培訓計劃的執行.制定IQC年度、季度、月份的培訓計劃,並對實驗員的指導考核.
5.完成對檢驗標准書、作業指導書的制訂工作.
6.品質鑒定與判定.針對IQC進料檢驗時的材料異常,相關標准作鑒定與判定,並簽署意見.
7.對每日、每周、每月的品質檢驗表的審核.
8.對內與各相關部門溝通、配合、協調處理IQC日常事務,對外與各供應商主動溝通,了解供應商品質狀況,並督促其進行品質改善.
9.每月協助品質經理定期召開三級供應商評審會議,督促供應商的品質改善。
10.對下屬業績考核
五、職員
1. IQC
中專含以上學歷,年齡20—25周歲.熟悉IQC的工作流程,至少1年外企IQC工作經驗.了解ISO9000質量體系.會使用卡尺,光普儀,投影機等量測儀器.會電腦基本操作.
2. 量測儀器的使用及注意事項.
3. 壓鑄模產品和需外加工產品的品質重點及注意事項.
4. 不合格品的處理.
5. 相關表單的填寫.
6. 其它.
2.SQC
中專含以上學歷,年齡20—25周歲,至少1年外企SQC工作經驗.熟練操作電腦(WINDOWS OFFICES等軟體),熟悉QC七大手法,能用電腦繪制」柏拉圖,管制圖」等.對ISO9000有所了解.
1. 日常報表及統計圖的製作.
2. 具的使用及注意事項.
3.產品的檢驗重點及相關表單的填寫.
4.其它.
3 QA .
6. 大專含以上學歷,年齡22—30周歲,熟悉ISO9000質量體系.會使用三次元,投影機,深
度規等量測儀器.熟悉SQE的工作流程及客訴客退的日常處理.電腦操作熟練.
1.量測儀器的使用.
2本公司所有產品的品質重點及注意事項.
3不合格品管制及客訴客退處理.
4相關表單的填寫.
5了解相關工作流程.
㈣ 一般電子廠考試都考什麼
我就在電子廠工作，你說的考試的入職前培訓嗎，一般都是培訓一些產品知識，公司基本情況，然後就考試，題目都是培訓講過的，你可以帶個筆記本記錄下。
㈤ 進工廠要考試，一般考什麼內容
進工廠考試一般考基礎知識、安全知識與廠規等！
㈥ 進廠普工考試什麼內容
技能，例如鋼鐵廠考針織技術，電子廠考挖煤技術。
㈦ 進廠考試一般考什麼
考試內容以對企業的了解、安全為主，這個一般培訓的時候會告訴你們的，不會太難。
㈧ 進廠考試需要考些什麼
進廠，主要是做工，很少招工有考試的，有的話，通常是一些較特殊的崗位，比如中高級焊工，你說你是高級焊工，那好吧，就考考焊接，給你10分鍾，焊出一道高級焊縫來，這就是進廠的實際操作考試。而普通工種，通常是不需要考試的。因為，普通工種需要相當一段時間才能掌握工廠的實際操作技能。所以無需考試。
㈨ 進廠要考試他們一般考什麼題
答：進廠考試的題目是——安全
因為每個員工進廠都要進行三級安全教育
分別是公司級、車間級、班組級
三級教育的主要內容是安全
比如公司的最大危險源是什麼？
登高多少米屬於高空作業
什麼情況需要開動火令，動火令又分為哪幾級？
滅火器的使用方法、滅火器的種類？
公司的消防通道是什麼
因此考試的題目就應該是安全
㈩ 進富士康普工考試什麼
你好，樓上說的不全對。
我去年去過富士康做過普工，是在深圳（龍華富士康）的。當時我的流程是這樣的：
1.去面試，會有具體地點（網上有），那時我去的時候每天都有一千多人去面試。面試很簡單，就是看你的學歷，初中學歷不要，大學學歷不要，中專和高中的都行（沒有高中的學歷的話可以花50塊錢買一個，富士康不會查的）。就是學歷和身份證（身份證不能造假）。
2.第二天就去 華南培訓中心 去培訓（一般三天左右就可以進廠）。培訓期間會有考試（超容易的，比如什麼要你翻譯What do you do?是什麼意思之類的）。還有身上不能有紋身和疤痕，比如到疤痕和比較明顯的傷疤都不行。
3.培訓完後就會進廠，在深圳分為龍華富士康（好像有幾十萬人吧）和觀瀾富士康（只有十多萬）。進廠後前一個星期不會要你做事，就是讓你站在老員工後面學習。一站就是一上午，一下午。不過從你進入 華南培訓中心 開始你就開始有工資了。
4.七天後就正式上班了。裡麵包吃包住，我當時住的地方像賓館一樣的房間，熱水器、空調，什麼都有。
底薪900，星期1-5加班費：7.76元，周六、日加班費：10元。所以一般只要每天加班的話一個月可以拿2000左右是不成問題的。我進去40天拿了3000快，也許你不信。40天後就直接跑回來讀書了。
反正在裡面什麼都好，吃的好，住的好，待遇福利都好，就是有些不好，比如廠規很嚴，上班的紀律很嚴....
祝你好運。