求職二字圖片大全

Ⅰ 畢業生求職簡歷標題寫什麼

畢業生求職簡歷標題寫什麼

簡歷標題經常被求職者忽略，常見的以「簡歷」二字命名的文檔集中到HR的郵箱之後，「不分你我」的情況讓HR們無限頭疼。其實簡歷標題不能太簡單，但也無需太復雜。

一、標題至少要有「姓名」和「應聘崗位」

如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的郵箱，在郵箱和附件標題中註明「姓名」和「應聘崗位」，可以讓HR明確知道哪一份是你的簡歷，以及你應聘的崗位，同時便於保存和查找。

二、按公司要求格式寫

招聘信息上要求寫明學校、專業、一周能上班的天數等，說明這是HR篩選簡歷時的硬指標，請按招聘信息的要求寫。在硬性指標面前投機取巧就是簡歷石沉大海的原因。

通常情況下，HR的要求無外乎有以下幾種：

1、「姓名+崗位名稱」

2、「姓名+崗位名稱+崗位性質」

3、「姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市」

4、「XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地」

三、應屆生的簡歷標題

應屆生缺乏工作經驗，因此HR在篩選簡歷時難免側重學校和專業，所以你的簡歷標題的格啟山式最好如下：

「姓名+專業+學校+學歷+畢業時間」

四、突出優勢的.簡歷標題

針對應聘崗位，簡歷標題突出自身的競爭優勢。

如應聘前台的職位，簡歷標題：「應聘前台-大學生模特-宋麗麗」

應聘工程師的職位，要求有5年工作經歷，簡歷標題：「8年資態賣深工程師」

應聘實習生的職位，要求每周工作3天，簡歷標帆旁逗題：「每周可工作4天」

Ⅱ 求職照要什麼樣的照片才合適

Ⅲ 個人求職簡歷封面無水印高清背景圖

求職者可以用積累封面獲取第一輪 面試 的機會,下面是由我分享的求職 簡歷 高清封面背景圖，希望對你有用。

求職簡歷高清封面背景圖(一)

求職簡歷高清封面背景圖(二)

求職簡歷高清封面背景圖(三)

求職簡歷高清封面背景圖(四)

個人信息

xuexila

目前所在：海珠區

年齡：29 歲

戶口所在：荔灣區

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：173 cm

誠信徽章：未申請

體重：68 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：房地產開發/策劃經理：經理，總裁助理/總經理助理：，市場/營銷/拓展經理：

工作年限：10

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：8000--12000

希望工作地區：廣州,,

工作經歷

雄馬集團

起止年月：2009-04-01 ～ 至今

公司性質：民營企業

所屬行業：機關/事業單位/社會團體

擔任職位：總經理助理兼市場部經理

工作描述：1、負責集團尋找可行的物業投資項目和產業投資項目工作。

2、負責集團下屬企業交付的相關工作。

3、負責分析和收集商業地產市場動態工作。

4、對外接待應酬。

5、負責組建和培訓團隊，並指導工作。

6、協助總經理日常，完善 企業管理 。

7、完成董事長及總經理交辦的各項工作與任務。

8、協助總經理進行集團公司戰略發展工作。

離職 原因：

廣州市高城房乎高地產開發有限公司

起止年月：2006-06-01 ～ 2008-04-01

公司性質：民營企業

所屬行業：房地產/建築

擔任職位：業務主管

工作描述：1、負責銷售管理工作,主管簽定合同、合同審核及合帶嫌同監證工作。

2、負責市內寫字樓的 市場調查 並撰寫調查 報告 工作。

3、負責辦理樓盤預售證、面積測算、初始登記及辦理房產證等相關工作。

蠢頃手4、負責公司物業評估、融資及抵押塗銷工作。

5、協助公司開發土地儲備，並進行前期投資可行性分析工作。

6、參與公司經營發展等相關業務工作。

離職原因：

城啟集團

起止年月：2002-08-01 ～ 2006-06-01

公司性質：股份制企業

所屬行業：房地產/建築

擔任職位：產權主管

工作描述：1、主管簽約及辦理房產證等售後工作。

2、負責追促銀行放款及抵押塗銷等工作。

3、負責調解被拆遷戶問題及辦理回遷房房產證工作。

4、負責辦理樓盤預售證及大確權等工作。

5、負責樓盤現場銷售管理等工作。

6、與多家銀行、國地稅及國土局進行公關工作。

離職原因：

中國建設銀行

起止年月：2000-03-01 ～ 2002-07-01

公司性質：國有企業

所屬行業：會計/金融/銀行/ 保險

擔任職位：客戶經理

工作描述：1、負責銀行的日常儲蓄業務辦理及客戶的咨詢指導工作。

2、負責對外推廣銀行業務工作。

3、負責大客戶專項服務及吸存等工作。

離職原因：

教育 背景

畢業 院校：中央電視廣播大學

最高學歷：本科

獲得學位:

畢業日期：2007-07-01

專 業 一：工商管理

專 業 二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

2007-10-012007-11-01廣州市合同管理協會合同法畢業證-

語言能力

外語：英語良好

粵語水平：精通

其它 外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

本人擁有多方面的業務知識和 經驗 ，對待工作有著高度的熱誠和態度，強烈的上進心和責任心，公文寫作能力較好，處事有條不紊，善於與人溝通，對突發事情處理能力較強，熟悉團隊管理與建設，具有獨立開展工作能力及優秀的團隊管理能力，善於在工作中提出自己的建議及意見。

個人 自我評價

本人個性認真，處事負責，對待工作一絲不苟，有高度的工作熱誠及責任感，能承受較大的工作壓力，工作思路清晰，處事冷靜，溝通能力強。未來事業生涯，本人希望找到一份適合自己長遠發展的工作及單位，以讓本人能夠用最大的力量為公司獻出自己的貢獻。千里馬隨時等待伯樂的發號司令。

Ⅳ 個人求職簡歷竹子封面圖片素材背景

求職者在得到面試機會之前,簡歷封面就代表了你的一切形象。以下是我為大家整理的：個人簡歷竹子封面圖片素材。

個人簡歷竹子封面碧或圖片素材一

個人簡歷竹子封面圖片素材二

個人簡歷竹子封面圖片素材三

個人簡歷竹子封面圖片素材四

個人簡歷竹子封面圖片素材五

目前所在： 廣州

年齡： 21

戶口所在： 廣州

國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

培訓認證： 未參加

身高： 160 cm

誠信徽章： 未申請

體重： 46 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才型別： 應屆畢業生

亮信應聘職位： 文秘/文員，倉庫管理員：

工作年限： 0

職稱： 初級

求職型別： 實習

可到職日期： 隨時

月薪要求： 1000--1500

希望工作地區： 廣州,廣東省,

工作經歷

廣州市白雲區鍾落潭鎮國源有限公司

起止年月：2008-07 ～ 2008-09

公司性質： 私營企業

所屬行業：其他行業

擔任職位： 員工

工作描述： 很簡單的生產步驟

離職原因： 上學

志願者經歷

教育背景

畢業院校： 廣東省經濟貿易職業技術學校

最高學歷： 中專

獲得學位:

畢業日期敬慧輪： 2009-06

專 業 一： 會計

專 業 二：

起始年月 終止年月 學校機構 所學專業 獲得證書 證書編號

2006-09 2009-06 廣東省經濟貿易職業技術學校 會計 廣東省珠算協會 -

語言能力

外語： 英語一般

粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

個人簡歷竹子封面圖片素材

Ⅳ 求應聘用的個人簡歷封面設計圖

最有效的簡歷不是看你的簡歷封面

而是看你的簡歷內容

我剛剛在前天的電台新聞里看到一些企業的招聘情況

那些招聘人員明確地表明

那些設計地各式各樣的簡歷封面對他們來說沒有一點用處

他圓稿們只看重裡面的內容

有些簡歷包裝地很好

可是橘轎孝那些人在面試的時候是一塌糊塗

那根本沒有用

起是現在的單位招人看的是你以前的經歷是不是符合他們的用人要求

你帆滲在簡歷中表現出來的能力能不能勝任他們的工作

一個好的崗位應聘的人那麼多

他們忙著看裡面的內容可能都快沒耐心了

哪還有那麼多心思看你的封面啊

除非你應聘的是廣告之類的關於藝術方面的工作

否則的話簡簡單單一頁

突出你的重點內容就可以了

Ⅵ PPT個人求職簡歷怎麼做

按照簡歷的步驟一條一條的來，重點突出，語句通暢，不卑不亢，表現自然。

一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中:

第一部分:為個人基本情況慎仿簡，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分:為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。按照簡歷的步驟一條一條的來，重點突出，語句通暢，不卑不亢，表現自然。

一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中:

第一部分:為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康度狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某專學校、某某專業或學科學習，以及起止問期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班答級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分屬:為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，寬褲首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位專、工作性質。

第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及屬你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

下載精美個人簡歷PPT模板，就到怪人網首先你得知道怎麼寫一份好的簡歷

那麼來了，什麼是簡歷？好的簡歷是什麼樣的？

什麼是簡歷呢？簡單講，簡歷就是個人的和工作相關的知識、能力、技能及工作經歷的書面簡介，方便招聘單位對求職者的求職方向、技術范圍、職位層次做出初步的判斷。大都數情況下，簡歷是招聘單位了解求職者的最初途徑。

好的簡歷是什麼樣的？

首先，在回答這個問題前，需要說明的是，好簡歷的前提是好的職業經歷。以前做獵頭，遇到某個外企中國區負責人，業內知名人士，我問他要簡歷，他給了我一個他的LinkedIn鏈接，就簡單的幾句話，列印出來不到一張A4紙，這樣的簡歷給到招聘的客戶單位，客戶拿到簡歷後欣喜若狂。對於這樣的人，其名聲早已蠻聲業內，實力早就被業內所認可，根本無須苦心寫簡歷。但是對於大多數普通人而言，職業經歷較為普通，只能基於我們的個人現狀盡力將簡歷寫好。

那麼好的簡歷又是什麼樣的呢？根據【優易做】近10年的簡歷代做及企業招聘執筆hr經理的工作經驗，我覺得一份好的簡歷具備以下特徵：

1、簡潔：我並不建議長篇大論的簡歷。對於工作經驗稍淺的人選，其實也沒有特別多的東西要寫，這種情況一份2頁左右的簡歷就可以了。

對於工作經驗10年以上甚至20多年的高管，2-4頁的簡歷其實就可以了，近期的經歷可以稍微詳細點寫，早期的經驗一筆帶過就可以。我見過很多年薪幾百萬的高管，20多大友年的工作經歷也不過就寫了兩頁（單面），對於這樣早就在行業內擁有極高的口碑的人選，簡歷寫的太細致反而是在自降身價。

2、條理清晰：我不建議簡歷寫的太花哨，其實對於HR而言，每天要處理幾十份上百份簡歷，對於他們而言處理簡歷是一份非常枯燥的事情，所以在單份簡歷上花費的時間一般也就1-2分鍾。

所以一份邏輯清晰、簡潔的簡歷能方便他們快速瀏覽。反之，如果他們看不下去，很可能就被淘汰了。

3、重點突出：針對應聘的工作，突出求職者掌握的對應知識、技能和經驗。讓HR一看到簡歷，馬上就能做出取捨。

在HR足夠了解職位需求的情況下，如果一簡歷讓他看了2-3分鍾還無法做出判斷，那麼這份簡歷大概率會被擱置，然後被遺忘或者pass。

4、風格朴實：我並不建議風格華麗的簡歷，普通的A4紙，黑白列印，宋體字即可，畢竟大多數職業還是比較嚴肅的，在簡歷審美疲勞的情況下，即使設計再特別的簡歷也很難引起HR的注意，反倒這樣的簡歷會讓HR覺得人選虛浮。除非應聘的職位對個性或者美感會有一些特別要求，譬如涉及類崗位。

總而言之，好的簡歷既能體現求職者的求職優勢，又能讓招聘單位快速做出初步判斷。簡歷及是簡要的履歷，個人簡歷，求職簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要的個人資料介紹。見過最多的就是Word簡歷，也不列外會有PPT做成的個人簡歷，求職簡歷。對於個人求職簡歷PPT怎麼做？這個問題，我有了一個自己的見解。

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

1、基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況、政治面貌、聯系方式等。

2、教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

3、工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。

4、其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

Word簡歷模板參考

PPT個人求職簡歷怎麼做？

求職簡歷PPT模板也可以從四個方面來寫：

第一章：關於我，主要內容有：個人的基本信息；興趣愛好；教育經歷（可用時間軸）；所得榮譽；工作經歷；語言表達能力

第二章：崗位的認識，可從知識技能；處理能力（這可包括領導力，執行力，專業技能，團隊協作等多方面來寫）；崗位職責

第三章：勝任能力，這兒的勝任能力和第二章的處理能力類似了，需要更明晰的講解自己在團隊協作，創造力實行力方面的表現

第四章：未來規劃

好了，以上這些就是對求職簡歷PPT怎麼做的一個小整理啦！以上的圖片模板素材截自辦公資源網。

最後祝願在找工作的諸位一切順利~

Ⅶ 求職信格式圖片

求職信格式一般由稱呼、開頭、正文、結尾等4部分組成。

1、稱呼

客套一點可以是「尊敬的招聘負責人」，或者直接開頭寫「您好」也沒問題，不用「親愛的」開頭。

求職信寫作要點：

1、求職信要根據崗位定製

在寫求職信的時候，我們最容易犯的一個錯誤是把所有的專長都寫在上面，這樣就無法突出你的特長，正確的做法是針對崗位要求，這樣才能令用人單位看出重點，看到說服力，增加面試機會。

2、銀橘簡潔不簡單，控制篇幅

不要只簡單的寫：我的名字是某某，我應聘xx職位，附件中是我的簡歷，請閱。這就顯得太簡單了。而寫的太長也是在考驗HR的耐心，一定要迅搏孫給出一個標準的話，建議不超過200字。這個字數剛好能讓你表達畝鏈出自己的最大優勢，也方便HR閱讀。

Ⅷ 求職信郵件主題怎麼寫

求職信郵件主題怎麼寫

求職信郵件主題怎麼寫，光陰如水，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰，現在的你想必是在寫求職信吧。求職信怎麼寫才能具有特色，以下是關於求職信郵件主題怎麼寫。

求職信郵件主題怎麼寫1

一、題目

有十幾個人email的標題是「應聘」，或者類似的字樣。這樣的簡歷讓我不道該轉給誰。我們同時招聘好幾個職位，每個職位由不同的人負責。公司的內部流程是所有的求職信都發給recruit@pany，然後根據申請的不同部門發給相應的負責人。

在求職者比較少的情況下，我會耐心打開郵件，從他的簡歷里揣測他可能要申請的部門。求職者比較多的時候，直接就把這樣的郵件刪掉了。

類似的題目還包括「求職」、「應征」、「有意向」、「交大一研究生」、「兼職」、「某某求職信」、「某某」、「實習生」、「求兼職」、「我的簡歷」、「這運顫是我的簡歷」。最崩潰的一個是「謝謝您對我的信任」這樣的郵件。

所有的這些題目都是在指定了標題格式為「**+申請+**(職位)」的情況下發生的，寫到這里，突然想起來，上面那個還不是最讓人崩潰的。

還有一個更崩潰的，他的郵件標題是「**+申請+**(職位)」。我絕對不相信這是因為智商低。更大的可能是，他完全不重視這個機會，以至於標題都寫得亂七八糟。

二、不知所謂的求職信

少數人的郵件只有一個附件，正文什麼都沒有寫。但是還有大量的人，在郵件正文里寫了點東西----我真希望他們沒寫!比如：有個學生只寫了一句話「希望您看下我的簡歷，謝謝」。

類似的一個是「附件中是我的簡歷，請查收」，還有一個問「請問，我是研究生可以嗎?」這種一句話的求職信，起不到任何正面的作用。

接近半數的人都在求職信中試圖闡述他們多麼渴望獲得這份工作。或者求職者本人非同尋常的個人特質。有一個求職者在正文中寫到「忠誠是我的承諾!熱情是我的態度!勤奮是我的法寶!

我沒有駕馭風的力量，但是我可以改變帆的方向!」這種話讓我想起狂熱的法西斯或者傳銷人士。實際上我想知道求職者怎麼看待我們的公司和產品，他/她現在的狀態，以及他/她打算為我們做點什麼。有好幾個申請寫了幾段簡短的文字，就直接獲得了面試機會----他們的求職信寫得太好了，簡歷就根本都沒必要出場。

三、可怕的照片

簡歷看多了，什麼照片都有，不經意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側臉，並且把領子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像「低俗網站」上的小廣告。

這里奉勸同學們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業照放上去。但是也有人的職業照令人不敢恭維，要麼ps得不像真人，要麼畫面*暗得讓人不放心。

四、郵件正文的混亂格式

曾經有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會自動關閉。我當時以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那麼多工作要處理。後來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的郵件系統不相兼容。

以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說「字如其人」，其實簡歷也如其人。

五、帶廣告的簡歷

不少求職者的簡歷是由形形**的招聘網站代為發出的，或者使用了網上現成的模板。這些求職者可能想不到他們的簡歷中、簡歷的右側、簡歷的下側都會出現廣告。尤其是招聘網站代為發出的那種簡歷，除了廣告之外，那些大大的logo、花里胡哨的圖片，很容易把人搞得眼花繚亂。

求職者自己寫一份簡歷，自己來發送簡歷，這是最基本的。連簡歷跡首都要預先存在網上，讓代碼來自動的批量發送，又有什麼誠意可言呢?也許他自己都不知道投了我們公司。

求職信郵件主題怎麼寫2

應聘簡歷主題怎麼寫

關於郵件的標題問題，如果對方在姿悄數招聘的時候（在職位廣告中）已經聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標准。

不要認為一個HR一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了「應聘」或是「求職」或是「簡歷」等 等

這樣你自己也可以想像一下你的簡歷的`被關注程度。所以至少要寫上你應聘的職位而且最好在標題中就寫上自己的名字， 這樣便於HR審核你的簡歷。

還 有一點：標題要用中文寫，除非應聘時要求用英文！每天HR不僅會收到大量的簡歷，還會收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標題的，所以如果你用英文 做標題

很可能就被當成垃圾郵件刪除了。如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號，比如 「~~~」「&」「#」「****」等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹的禍。

所以一個標準的標題就是：你要申請的職位－你的姓名－這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。其實很簡單：大家把要應聘的職位和自己的姓名寫上就好了。

如果你有比較明顯的優 勢，或者是工作經驗豐富，或者是學校比較出名，等等凡是你覺得可以增加求職含金量的地方，也可以這樣寫：你要申請的職位－你的姓名－8年工作經驗；你要申 請的職位－你的姓名－某某大學。

簡歷發送形式

個人簡歷最好是通過附件發送，方便對方下載整理，個人簡歷的命名方式參考主題。對於一些要求附作品的崗位，可將自己的作品、簡歷等信息統一打包發送。一方面，這樣可以讓自己的簡歷更具特色，不會受到郵件格式的限制。一方面方便對方整理你的信息。

郵件正文內容

正文是絕對不能空著的。一般內容包含以下幾點：

1、感謝對方查看

2、自己郵件的目的及應聘決心

3、展示出自己針對該應聘崗位最具競爭力的能力

下面也說一些對於應聘的建議：

應聘是你選擇了對方，希望對方也同樣選擇自己的過程。所以你的一切行為一定要學會站在對方的立場來思考問題。就如同簡歷的郵箱投遞，需要考慮對方的方便。而簡歷內容的話則應該通過分析公司對該崗位人員貢獻點的界定，針對性的介紹自己。這樣來提高自己應聘的成功率。

求職信郵件主題怎麼寫3

應聘簡歷郵件的主題怎麼寫

電子簡歷一共有三種類型。一為可掃描的書面簡歷，它可以通過掃描儀器准確無誤地生成一個計算機文件。二為電子郵件（E-mail）簡歷

它雖是一個普通的計算機文件，但其內容可以通過網路傳送到世界各地而無需列印在紙上。三為主頁簡歷，它採用多媒體格式，可以放在網際網路（Internet）上，也可以存儲在磁碟里供用人單位在方便的時間隨時察看。

當你利用文字編輯軟體將文字錄入計算機，你就在製作一個「文件」或「文檔」。當你存儲了這個文件，它包含了特殊的排版編碼信息

如：字體，邊距，製表符寬度設置等等。即使你沒有特別的編輯你的文本，這些編輯器也會存儲一些排版的信息。並且使用的也是編輯器本身的編碼規則。這使得一些文件只能使用相應的編輯器程序或文本的格式轉換程序才能閱讀。

如果你能取得某一公司徵召新職員的負責人的電子郵件地址（通過廣告或查詢得到）的話，就把電子郵件直接發給他們。通過這種方式，你能盡快讓有關人士看到你的簡歷

而不會因為一部掃描儀讀錯了你的字體或格式而白白喪失應聘的機遇。許多人發送簡歷後並在一小時後得到了答復。當使用電子郵件發送簡歷時

應該將文件直接拷貝的郵件管理器中。而決不要將文件以附件的形式附在電子郵件之後。這會使被發送簡歷的對象很快看到正文而不必再下載附加的文本和打開相應的編輯器來閱讀了。

無論如何文件最終將被存儲到計算機的資料庫中，人力資源部門的負責人可以利用關鍵字來篩選簡歷，這樣你的簡歷就是可以查詢檢索的了。

Ⅸ 大學生第一份工作求職信怎麼寫

第一次求職需要哪些資料

第一次求職需要哪些資料，很多准備要踏入社會的大學生還不知道求職的一些具體的流程，職場不比在校，求職需要准備的東西是非常多的，一起來看看第一次求職需要哪些資料。

第一次求職需要哪些資料1

1、簡歷

關於求職的准備材料，首先應該准備的就是個人的正規簡歷。

從求職者角度，找工作第一步就是寫簡歷；從HR角度，招聘的重點就是篩選簡歷。

電子版、紙質版都要有，電子版方便在網路上和HR溝通時發送，紙質擾衫版是面試時攜帶。

可以准備一份英文簡歷（有些單位會用此來判斷你的英文水平）；

在求職過程中，HR跟求職者正常來說都是互相不認識的，他只能是通過簡歷來了解你的情況。

好的簡歷可以快速地讓對方知道你的優勢，壞的簡歷對方可能看一眼就丟一邊了。

那些投遞了很多簡歷的人，卻一直收不到面試邀請電話，大都是因為簡歷這張名片沒有吸引到HR的目光。

2、相關的作品和證書。

證書例如：學歷證書、身份證、技能證書、獲獎證書等。

提前准備2-3個作品。比如你面試文案，那麼根據節點、熱點策劃一些海報、文案、廣告宣傳語等；若你面試行政，那麼可以提前准備一些關於組織員工團建、旅遊方案、年會活動方案等策劃方案，這些在面試非常有可能讓你臨場發揮的專業作品，提前准備心裡也比較踏實，也可以側面表現出你對該面試的重視，成為老闆錄用你的一個加分項。

3、證件照

1、一寸和兩寸證件照，面試、筆試等場合隨時會要求使用；

2、一寸證件照的電子版圖片（網上填表用）；

4、面試公司的信息

了解一下公司的企業文化、背景、所需崗位人員的氣質、素質，然後從著裝、談吐上找到與這家公司一致的契合點。有的公司會讓你做題，行測之類的，所以一般襲李清的知識儲備還是需要的。

5、自信

面試前，一定要熟記自己的個人資料，避免因緊張而出現失誤，使對方產生一種不信任感。面試前要克服緊張的心理，可以對著鏡子訓練自己的自信，不斷模仿面試場景增強信心，提高表達能力。擺正心態，從容應對面試。

第一次求職需要哪些資料2

1、畢業生求職需要准備的材料

（1）經學院簽署意見並由學校審查蓋章的畢業生推薦表；

（2）個人自薦書或求職信；

（3）蓋有學院或教務處公章的學習成績表；

（4）各類獲獎證書復印件；

（5）技能等級證書復印件等等。

2、怎樣寫自薦信

有目標地對不同用人單位做自我介紹，做到有特色，有個性。其書寫格式與一般書信相同，內容主要包括如下四個方面：

（1）本人的基本情況，如姓名、性別、出生年月、政治面目、身高、學歷與所學專業、擔任職務與社會實踐活動、獲獎情況、個人特長與興趣愛好等等。

（2）本人對從事某一職業和應聘單位（職位）的認識，以及到該單位工作的願望。

（3）本人應聘該單位（職位）的資格條件和優勢。

（4）提出你希望獲得面試機會的願望和聯系方式。

註：若求職簡歷已有相關內容，則不必重復。

3、求職信的書寫

求職信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料中至為關鍵的材料。求職信與個人簡歷在自我推薦的書面材料中起著不同的作用，許多個人簡歷中的具體內容一般不應在求職信中重復。求職信沒有固定的程式和格調，一般分為標題、稱呼、正文、落款等四個部分。

4、個人簡歷表的書寫

一般來講，個人簡歷的內容應包括：個人概況、教育背景、主修課程、實踐經驗、學生工作、個人能力、求職意向、聯系方式等。簡歷的基本要求是：

（1）簡歷最首要，最基本的要求就是客觀真實。遮遮掩掩或誇誇其詞終究會露出破綻。

（2）內容的完整富有個性，使對方對你有盡可能比較全面的印象。寫簡歷的心理狀態應該是：

①力爭面試；

②至少保存；拍前

③杜絕被「扔」。

（3）條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。一定要使用A4標准紙張。

應崗而作，針對不同的工作職位，設計不同的內容。

寫簡歷應注意的事項

清楚陳述成就，展現你的工作態度：別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去的貢獻；短短一份「成就紀錄」，遠勝於長長的「工作經驗」。

顯示你的穩定度和生涯規劃方向：嘗試將短期的工作包裝為「兩座階梯之間的休息點」，說明它如何連結前後兩份工作，這會使你看起來像是「故意」離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的.需要。

不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤，行文也要注意准確，規范，句式以簡明的短句為好，文風要平實，沉穩，嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經據典、抒情議論是不可取的，有時也可讓友人幫忙檢查一下。

不要按照公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出。如果你的條件與工作要求相去深遠，不要投遞簡歷。仔細閱讀廣告，覺得你有合適的資歷後才去投遞。

不要寄附件。當你寄簡歷時，不要把你的學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一並寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後，你可帶上這些材料。

怎樣才能將求職簡歷寫得更加「抓人」

要善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷。

要寫出自己對一些相關問題的看法和態度。用人單位在看完這樣的求職簡歷然會覺得你是一位有思想、有眼光見、不隨波逐流的人，在錄用時，就會被優先考慮。

要學會進行橫向比較。如只寫「成績優異」就不如寫「自己的成績排在年級的前幾名」這樣更具體更有分量。

要善於用事實說話。如「寫作能力強」不如寫先後在哪些報刊上發表了多少篇文章。

要寫出自己的特長。

電子簡歷的特殊要求

（1）純文本的電子簡歷，注意設定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會錯誤換行；盡量用大字型大小的字體；如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號，特殊字母，加號等分隔簡歷內容。

（2）有一些求職者在簡歷上寫了自己的網上主頁，在主頁上，你需要保證不能讓人事主任看見他不願意看見的東西。

（3）在電子簡歷中一般不要附有發表作品或論文，因為藉由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細閱讀附帶的作品。

（4）發送求職簡歷不要用附件的形式，另外，求職者發送簡歷的同時，應該發送一封求職信。

（5）在申請同一公司的不同職位時，最好能發兩封不同的電子簡歷，因為有些求職網站的資料庫軟體能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗餘。

（6）發出求職資料後，要主動與用人單位聯系。如果他不能收電子簡歷，你可以重發或立即給他發個印刷本去。

第一次求職需要哪些資料3

一、個人簡歷。

1、正規的簡歷；

2、電子版、文字版都要有（文字的需多印一些）；

3、要准備英文簡歷（有些單位用此來判斷你的英文水平）；

4、求職信。

二、證。

三、照片。

1、一寸和兩寸證件照，面試、筆試等場合隨時會要求使用；

2、一寸證件照的電子版圖片（網上填表用）；

3、5寸或6寸的個人生活照一張，生活照的電子版也准備（有的需要）；

4、自己手寫親筆簽名的電子版圖片（用於電子版的報名表）。

四、衣服。

五、用具。

1、配套的黑公文包（不要背學生用的書包）一般的筆記本電腦包也行；

2、黑色簽字筆以及一個筆記本；（要有備用的）

3、黑色和藍色簽字筆、橡皮；

4、時刻保持及時接聽招聘單位的來電。

六、了解用人單位情況。

應對招聘單位有個初步的印象，盡量掌握詳盡情況資料，特別對應聘崗位的情況要詳細。面試時可以以自身的優勢來說明為何應聘這項工作，做到有的放矢。了解用人單位的基本情況包括：

1、近期基本情況；

2、近期主要產品或經營項目；

3、人員構成；

4、用人及對人才的重視程度；

5、歷史及發展背景；

6、性質、位置、福利待遇等情況。

七、研究題目。

面試時，招聘者將會向求職者提一大堆問題或一連串的問題。求職者對可能提到的問題應事先有所准備，以便做到胸有成竹，對答如流。

Ⅹ 求職信的封面設計圖片。

一般情況，求職信不需要太華麗的封面，最好就是普通的白底，彩色的字體就可以，不過我求職從來沒有要過什麼封面，就是一張就OK了，關鍵是主題碼橡圓要跟如埋你的求職方向要對稱，不知道你是不是想求職跟美學方遲塌面的有關的工作，不管怎樣，你是要讓別人通過你的求職信了解到你的能力。