Ⅰ 公司前台背景牆怎麼做好看又便宜
公司前面背景牆製作包含底板和文字圖案兩部分。
底板製作方式一般有這幾種：木芯板面上攔罩肆加防火板（現在很少用這個了）、木芯板面上加鋁塑板、雙面貼高密板、鋼化玻璃、亞克力板、PVC板、不銹鋼板和烤漆鋁板等，也有悶型使用大理石製作的。
公司標志名稱的製作可以用金箔字、鈦金字、有機玻璃字、弗龍板字等。簡轎
Ⅱ 公司前台背景牆 公司前台背景牆裝修4大要素
許多公司在安排前台職員的時候都會選擇形象好氣質佳靈活的女員工，現在不單單是人要看顏值，公司也要看顏值。作為一個公司來說，前台就是公司的臉面，它是首先映入客戶眼簾的一個地方，所以說公司前台的布置也是很重要的。不同行業的公司，它們的辦公室風格和前台裝修都是不一樣的，那麼我們在設計公司前台的時候需要注意什麼呢？一起來看看公司前台背景牆的圖片吧！
公司前台背景牆裝修要素1
首先我們從顏色上來說，人類都是感官動物，對色彩是很敏感。作為公司的裝扮可不比家裡，不能完全憑自己的喜好，更多的是要給客戶呈現出一羨羨種專業舒適的感覺。因此，在顏色上要簡潔大方，色彩搭配不要太混亂。
公司前台背景牆裝修要素2
在造型方面可以稍微有些特色，比如長方形，圓形等等，你可以結合公司產品的性質，比如啤酒公司，可以將啤酒直接作為背景，但最重要的是整體要和諧。
公司前台背景牆裝修要素3
從字體來說，如果你是外企，不妨可以中文加上英文或者相應的外文，可以根據對外的語言來改變。如果是選擇繁體字，切忌不要選擇一些生僻難辨易混淆的字，這樣容易給人造成閱讀障礙。
公司前台背景牆裝修要素4
最後從光線來說，無論你的公司是大公司還是公司，光線一定要充足明亮。明亮的燈光不僅可以讓空間更寬闊，還可以給人積極向上兄宏拍的感覺。
我的話：一個公司的裝扮，決不能草率裝修。無論你的辦公室裝修的有多高大上，前台才是決定你公司第一印象的地方。所以對於每一個公司來說，前台的裝扮都是很重絕逗要的，一個富有個性，高顏值的前台可以加深用戶對你的好感，也有利於促進你們之間的合作噢！以上就是我和大家分享的一些公司前台背景牆圖片，
希望可以給大家一些參考！
公司前台背景牆
Ⅲ 好好看看這家公司的前台，她是你了解這家公司的開始
我曾請教一個前輩，作為一個面試者應該如何在面試中迅速獲取信息，然後選擇最合適的公司。
他說：「關於這個公司給你什麼具體的工作職責啊，上頭領導如何啊，同事氛圍怎樣啊，我是沒法告訴你的，這個你在面里也是看不出來的，因為大家都會掩飾。」
聽上去都挺沒用，但我很同意。
因為作為求職者，我也不像簡歷上說得那麼好。而且面對市場，競爭者無數，你過多強調自己的優勢有時只會被不對眼的人反感，而且自己有幾斤幾兩還是自己最清楚。
不過，排除這些常規的了解，他說的一句話讓我覺得很新鮮有趣，
「前台小姐？」
「沒錯，看前台小姐的工作狀態。」
我帶著這個建議，好奇地在每一次面試經歷中仔細地觀察起每一家公司的前台小姐的狀態（不是猥瑣地）。而後入社會3年，我因面試、工作、培訓等關系也見過了上百脊野個前台小姐，慢慢發現了一些有趣規律。
前台小姐 ，她們就像城堡上的守望者，坐在那個離電梯不遠的桌子里，平日里或許一動不動，可見到生人向自己問好時，便瞬間進入狀態。
面對陌生人，她們有時會立刻露出溫和的微笑讓客人如來到自家般親切；也有的時候會突然把目光鎖定在訪客身上，留下冷漠、嚴肅的第一印象。
對於每一個高滾職場人來說，了解一個崗位和背後的公司是較為困難的。但假如稍微用心，你還是能夠發現，坐在這個陌生環境前面的前台小姐卻是一個很好的提示。
都說公司的好壞寫在員工的臉上，而前台是公司的門面。抽空看看她們的狀態，做些簡單的推測，你會有意外的發現。
部分態度冷漠、惡劣的前台會從你進門開始，就讓你感受到在這里工作的 壓力和苦悶 。
一般情況下，前台乾的事情大多繁雜低端，很難像一個向日葵一戚野余樣，把每個客戶都當成太陽，然後興高采烈地笑臉迎人。但如果這家公司比較正常，前台小姐本身沒問題的時候，她們還是能夠准備出好心情歡迎每一位到來的朋友的。
因為前台小姐的工作難度並不高，無非 訂機票，約面試，約會議室，訂餐，准備活動團建 這些，細心點，認真點就能完成。
如果這么輕松的工作量都會讓她們心情煩躁，如果出現在你面前的，是一位非常冷酷，臭臉的前台，那不幸的你十有八九即將入坑，因為造成她們這樣的原因大概如下：
前台小姐就像一個公司的「消費者」，消費公司的制度（公司管理好，她的事情少），公司的福利（公司錢多活動多，她就開心）。
一家公司自然有自己的發展遠景，但對於員工和消費者來說，事少錢多是大多數情況下的公司衡量標准。
而如果一家公司無法做好這些，那麼前台小姐就像無頭蒼蠅一樣，整日嘰嘰喳喳，抱怨這抱怨那，面對每一個到來的客人都充滿憤怒或冷漠。因為公司沒能達到她們衡量公司好壞的標准，沒能創造一個讓她放鬆，好好逛淘寶的環境，在一個忙碌混亂的環境里，前台小姐會非常誠實地通過自己的行為表達她的看法的。而如果你遇到這樣的前台小姐，排除個人原因，請務必三思。
一般我們什麼時候逛淘寶呢？當然是下班，或是沒事的時候，而且逛淘寶的時候，心情比較愉悅放鬆。而如果你在上班時間見到前台MM在逛淘寶，又應該有怎樣的推斷呢：
雖然前台小姐事情不多，但是能夠閑到上班逛淘寶說明這家公司並沒有完全利用好前台小姐的能力，或者公司沒有很好地監督她，可以從此推斷公司缺乏一個系統的管理制度。
很多人會說這太誇張了吧，前台小姐也要管么？會不會太嚴格了。在這里我們看幾幅圖片感受下受過良好管理訓練的前台的長什麼樣：
上面的公司有國內國外的，排除經濟發展區別的因素，我們可以看到它們的前台都給人一種認真專業的感覺： 統一制服，能夠直接看到臉部和穿著 。
為什麼這些很重要，因為這才能夠給到每一個來訪的客人最舒服，最滿意的體驗。前台是公司的門面，雖然她們和公司核心業務的關系並不大，但從她們的舉手投足，著裝，語言之中就可以看出公司的素質高低，管理是否系統專業。
同時，要知道前台小姐的工作中是需要接待外來客人的，而前台過於放鬆地逛淘寶則說明了她的日程安排里沒有很多客人來訪，從側面可以猜測公司在約見客戶，招人等方面的行動也並不積極，生意較為冷清。
在不同的行業領域里，前台的責任份量會完全不同，某些公司里前台就是一個打雜的，而在高端酒店行業里，前台是等同一個「服務大腦」般的存在。
酒店的前台不僅要審核每日的訂單情況，入住時間，有的還會跟蹤航班信息，護照信息，是一個需要具備嚴謹思維的人。
同時，面對來自各個地方的客戶，酒店前台都需要在最短時間用最合適的方式跟他們溝通，解決住房，換房，訂房等問題，高端一點的酒店還需要准備足夠的外語技能。
真正考驗一個前台能力的是看臨場應變能力，的確系統化的培訓能夠塑造一個不錯的前台，但無法培養一個優秀的前台。真正優秀的前台不僅能夠做足公司所要求的「門面」基礎工作，還能在與每一個人打交道的同時，傳播灌輸公司的精神。
比如酒店強調服務，他們就會經常彎腰，感謝，語氣溫和。而一些金融、咨詢、法律公司強調效率，解決問題，那你會發現她們則較為干練，比較嚴肅有邏輯。
前台小姐是一個特殊的存在，但卻是考察公司優劣時，無法忽視的重要一環。
在信息不透明的市場里，很多信息都是偽造，虛構的，而往往在一些被忽視的地方，存在著許多可以考證，琢磨有價值的線索。
在投資行業里，發現這些線索並收集證據判斷的過程叫做「盡職調查」，而將要把人生投資到一個職業去的你，不也應該好好「調查調查」么？
跟前台Say個hi，然後好好了解她吧。