填職稱表如何排序圖片

『壹』 一級教師職稱表 如何填

我也是教師啊，忘記表格內容，你補充一下，我知道怎麼填，主要是不要填得太謙虛啦，這年代需要的是自信!

『貳』 如何在excel中按照職位進行排序

工具-選項-自定義序列- 右邊的框中輸入你的順序，用逗號隔開-確定
然後 選中排序區域-數據-排序-主關鍵字選「職稱」（我的數據區域選「有標題行」）-選項-選擇你剛自定義的序列-排序就行了~

『叄』 職稱申報系統圖片排序後如何確認

摘要 現資格

『肆』 行政級別排序與職稱是怎樣的 職務與級別對應表

一、行政級別與職稱：

1、正高級專業技術職務人員，職務工資按正處層次的職務工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應的級別確定。

2、副高級專業技術職務人員，比照正處層次或副處層次核定機關工資，其中：副高級專業技術職務任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機關工資，其他人員比照副處層次核定機關工資。

3、中級專業技術職務人員，原則上比照正科層次核定機關工資，其中：中級專業技術職務任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機關工資，其他人員比照正科層次核定機關工資。

4、助理級專業技術職務人員，原則上比照副科層次或科員層次核定機關工資。其中大學本科學歷工作年限3年以上(不含學習時間)，大專學歷工作年限4年以上(不含學習時間)，中專及以下學歷工作年限6年以上(不含學習時間)可比照副科層次核定機關工資，其他人員比照科員層次核定機關工資。

5、員級專業技術職務人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學歷見習期滿、中專及以下學歷工作年限3年以上(不含學習時間)的可比照科員層次核定機關工資，其他人員比照辦事員層次核定機關工資。

事業編中級職稱的工資原則上相當於公務員的正科級別的工資，若不考慮公務員的車補，中級職稱的工資一般要略高於公務員正科級別的工資。

二、職務與級別對應表

《公務員職務與級別管理規定》

第二章職務與級別設置

第五條公務員職務根據規定的機構規格、編制限額、職位等設置。

公務員職務名稱應當與機構規格相一致。

第六條公務員職務分為領導職務和非領導職務。

第七條領導職務層次由高至低依次為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

第八條綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律法規、職務層次和機構規格設置確定。

第九條非領導職務在廳局級以下設置。

第十條綜合管理類的非領導職務由高至低依次為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

第十一條公務員級別由低至高依次為二十七級至一級。

第十二條公務員領導職務層次與級別的對應關系是：

（一）國家級正職：一級；

（二）國家級副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。

副部級機關內設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十八級至十二級。

第十三條綜合管理類公務員非領導職務與級別的對應關系是：

（一）巡視員：十三級至八級；

（二）副巡視員：十五級至十級；

（三）調研員：十八級至十二級；

（四）副調研員：二十級至十四級；

（五）主任科員：二十二級至十六級；

（六）副主任科員：二十四級至十七級；

（七）科員：二十六級至十八級；

（八）辦事員：二十七級至十九級。

副部級機關內設機構、副省級市機關的巡視員對應十五級至十級；副巡視員對應十八級至十二級。

拓展資料

專業技術職稱

是指經國務院人事主管部門授權的部門、行業或中央企業、省級專業技術職稱評審機構評審的系列專業技術職稱。專業技術職稱的專業范圍領域基本涵蓋國民經濟生活的各行各業，例如工程、醫學、會計、教育、科研等。評審對象包括在事業單位，醫院，科研院所，企業等單位中從事管理、教學、科研、工程技術、設計、駕駛操作等工作的專業人員，具有教學、研究系列職稱的人員。

《中華人民共和國公務員法》

第三章職務與級別

第十四條 國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第十五條 國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。

第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設置。

第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。

綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。

第十八條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

第十九條 公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規定。

公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。

公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規定晉升級別。

第二十條 國家根據人民警察以及海關、駐外外交機構公務員的工作特點，設置與其職務相對應的銜級。

『伍』 如何在Excel中對職稱進行排序

EXCEL排序默認了三種順序，一是按照音序（即字母）排序，二是按照筆畫排序，三是按照數字序號排序。你的職稱名稱是什麼？如果是「一級、二級……」等，就可以排序；如果是「初級、中級、高級……」等，是按照字母音序「C」「G」「Z」（A、B、C、D、E、F……Z）的順序排序，可能排序的結果是「初級、高級、中級」；如果你所輸入的職稱是其他名稱，在不做處理的情況下是不便於排序的。為了滿足你排序的要求，我建議你在輸入職稱時，在該單元格輸入職稱名稱的最前面輸入一個與職稱對應的數字（從最高到最低的順序編號），如：「高級」，輸入為「1高級」，「副高級」輸入為「2副高級」……，依次類推。如果已經將大量的職稱輸入表冊，可以用替換的方式在名稱前面加上數字，如：將「高級」替換為「1高級」……。這樣，最後排序就得心應手了。

『陸』 excel2007中職稱怎樣排序

如圖，因為你的日期格式01/01/2010不是excel認識的格式，所以排序時會出錯
最好加一個輔助列，將前面的日期轉換成excel認識的日期格式，這樣在排序時就不會出錯
轉換公式為：
=date(right(a2,4),left(a2,2),mid(a2,4,2))
下拉
然後以b列為准進行排序，排完後刪除b列即可

『柒』 關於職稱應如何填寫

如實填寫，按持有最高職稱填寫，是初級寫初級（助理XXX），是中級寫（工程師XXX），是高級或副高級分別填寫。

申報職稱：分初級、中級、高級。如果是中級的話，就只需要寫「工程師」三個字。生活會俗稱「中級工程師」，但是真正規范的寫法是「工程師」就可以了。

單位：寫申報單位的全稱，也就是最後給您蓋章的、您任職的單位。申報材料包括三大方面。包括基礎材料、業績成果材料、評審代表作。大家之後准備的所有資料都離不開這三大類。

(7)填職稱表如何排序圖片擴展閱讀

注意事項

1、送評材料目錄單由申報人填寫1份，人事部門按目錄驗收材料。

2、基礎材料按評委會辦公室的要求提交。每年評委會都會發評審材料的要求，通知出來之後，學員們要按照要求整改。

3、獲獎成果、論文著作按相應專業技術資格條件要求提交。如果是評中級職稱，就需要准備一篇論文，有些地區會需要准備兩篇論文。

4、專項技術報告或實例材料是指處理和解決技術難題而寫的（含未發表），應提交原件。

5、申報人應將證件證明、成果材料、論文及專項技術報告分類裝訂，以防遺失。所有材料是要按裝訂規范整理裝訂的，不可亂放進去。

6、所有資料的結構、字體、字型大小一定不能改變。以往有的學員會不小心把原有的字型大小放大了或者縮小了，或者刪減了，導致結構變動了，這樣提交材料是會被退審的，這樣就浪費時間了。

『捌』 職稱申報系統圖片排序後如何確認

摘要 親愛的您好，在平台首頁最右方選擇「申報系統」圖標進入申報系統。

『玖』 excel表格如何按職稱排序

選中表格，開始里有排序，自定義