暑期班招生圖片如何設計

⑴ 暑期英語培訓班的廣告詞該怎麼設計好

1. 英語培訓班是幫助英語學習成績欠佳的學生課外補習和提高英語的機構，在商業利益和社會效益兩方面取得雙贏才是立足的根本。英語培訓班的廣告詞應簡潔實用，不要用誇張的噱頭來做招生宣傳，因為那樣做遲早會讓學生和家長發現，廣告噱頭中的目標是無法達到的，參加這樣的培訓班是不值得的。

2. 推薦幾條英漢對照、適合英語培訓班的宣傳廣告語：

   English：Come and Improve！

   英語培訓：來了就提高！

   English Training：A wonderful Road to Success

   英語培訓：奇妙的成功路。

   ENGLISH: Join us，and you'll never get in a fuss.

   英語培訓：加入我們，煩惱立消除。

⑵ 怎麼寫一個吸引人的輔導班招生廣告

輔導班招生一般還是採用傳單的方式，其他的方法很多（電視廣告，報紙廣告……）但成本也高。
輔導班的招生廣告需要特別注意廣告是否有特色，一張廣告發到家長或者學生的手裡，30秒內看不到重點，基本上這張廣告就作廢了。
我辦了很多年的輔導班，一直負責招生的。我的建議是，你的廣告上一定要突出三個問題：
1、你們是誰？ 輔導班的名稱，一定要放在顯眼的位置上，讓客戶拿到傳單一眼就看出來，是哪個輔導班。廣告給客戶的第一印象就要和別的機構有區分。廣告的背景也要選好，培訓機構一般廣告單上會出現老師，學生，學士帽之類的標志。你如果選一些抽象的背景，效果就不是那麼好了。
2、你們是干什麼的？ 這就是在客戶在知道你們是誰之後，緊接著需要了解的信息了。我們的廣告上，必須清晰地寫明，我們招收哪個年級的學生，開設哪些課程，什麼老師來教的，上課多長時間，收費多少……
3、憑什麼選擇你們？這個問題才是大多數培訓機構的「硬傷」，前兩個問題，都很好解決。這個問題，才是一份好的廣告的關鍵所在。大多數的培訓機構都會宣稱：名師任教、小班化、一對一授課……太俗套了。家長已經不關注這個了。
我建議你，可以拓寬思路，咱們不能把普通的老師變成名師來欺騙家長，也不可能投入大量的資金改變硬體。其實大家都知道，只要老師認真教，教學效果都是差不多的。唯一能改變的是「服務」，輔導班，說白了，就是搞服務的。

⑶ 輔導班的宣傳海報和宣傳單如何設計

有更簡單的方法就是去【稿定設計】找模板，這樣就不用頭痛的去設計了，我們培訓機構經營過程中常用的
一些設計模板這都有，宣傳單、印刷海報、手機海報、優惠券等，還有平時我們的周年慶、各種節日促銷、招生
招聘等宣傳主題都有涉及，只要你需要這就有模板，在線編輯往加內容就可以，用著可簡單了。

⑷ 暑假美術培訓班宣傳單該怎樣寫

一、暑假招生簡章

1、關注孩子的成長，開發少兒美術潛能

2、愛畫畫是孩子的天性。兒童繪畫啟發孩子用色彩圖畫表達真實情感，進行個性展現，以手指、蠟筆、馬克筆、泥塑、刮、畫、剪等多種繪畫形式，引領孩子開始驚喜創意之旅。（讓孩子成為創意小畫家）

二、教學特色

1 . 小班化教學，由教師引導，結合實物觀察，課題課堂參與，故事引導等豐富的教學方法；

2 . 課程設計豐富，涉及蠟筆畫、水粉、線描、彩砂畫、想像畫、手工等相結合教學；

3 . 課堂教學重在營造歡樂的學習氣氛，繪畫之目的重在培養孩子的繪畫興趣；

三、課程設置

班級、招生對象、課時安排、學費等。

四、報名時間

報名時間：

開課時間：

聯 系 人：

聯系QQ：

聯系電話：

地 址：

⑸ 輔導班招生廣告怎麼寫，如何宣傳

有關辦輔導班的問題，我建議你到 綺涵學堂網 看看，這是一個專門介紹如何辦輔導班的網站，裡面的資訊很多。以下是我從 綺涵學堂網 論壇裡面找到的信息，希望對你有所幫助1、廣告有哪幾種？我這里只敘述大家能接受的幾種，至於電視台做廣告，你要有實力，你去做傳單：俗稱彩頁，廣告。這類是分發的，面向學校，面向社會。對象不同，傳單的設計就不同。海報：就是張貼在牆上，電線桿上的。字體要大，五米以內要能看清。很少有人會駐足，觀賞。海報這一塊，我覺得「重金求子」做的非常不錯，一張性感嫵媚的照片，四個「重金求子」大字。不管懂行，不懂行的，都會關注。如果你的廣告能做到這樣，你很成功！宣傳車：租一輛麵包車，上面安裝幾個高音喇叭，裡面循環播放招生鈴音（我這邊有我們自己的鈴音，感興趣可以和我聯系），方圓200米，聽的真真切切！條幅：很多地方已經不讓掛了，如果你們當地可以掛，那非常好。簡單寫幾個字就行，說清你們開設哪些課程，到哪去報名就行了。2、廣告包含哪幾部分？這里只敘述傳單廣告，其他形式的不敘述。必須包含的：機構簡介：你們是誰？課設課程：課程名稱，學時（上課時間，可寫可不寫）報名信息：地址，電話（教學點可以和報名地址分開）可以包含的：師資介紹：如果你的老師是真正意義上的名師，可以加上。如果沒有，就含糊其辭地說吧，不要大跨步，容易扯蛋。辦學特色：如果有，你就寫。辦學環境好，你就拍幾張教室的圖片，如果採用我們的管理系統，那就有的寫了，處處都是特色。一定不能包含的：價格，價格！誰把價格打上去，誰就是眾矢之的（如果你們當地就你們一家，可以寫，如果你們的價格是別人無法比擬的廉價，可以寫）！我平時經常到一些新開的培訓學校轉轉，主要就看他們的廣告有沒有把價格打上去。如果看到價格了，這個機構一般存活不超過一年。如果看不到價格，這是一個強有力的對手。搜索 綺涵學堂培訓學校管理系統 是國內第一個培訓學校（輔導班）的行業資訊網站，對辦輔導班的人來說，很有用的。

⑹ 小學生暑假補習班招生宣傳單怎麼設計

小學生補習班招生宣傳單，網上有很多免費的模版，可以參考人家的模版，讓設計的人，幫忙修改設計了。

設計宣傳單要突出幾點：

1、特色課程有哪些？

2、報班有什麼優惠？什麼時間階段報班，是什麼價格，吸引家長報班！

3、重要事項大標題，次要小標題

4、顏色搭配一定要參考學生的喜好，鮮艷的。

5、名師輔導學生案例等。

6、群體的定位，課程體系的定位

現在發宣傳單已經沒有以前效果那麼好，但是也不能不發，因為宣傳還是要做，才能讓家長記住你的輔導班，需要的時候，第一時間選擇你，所以要持續發宣傳單，偶爾可以贈送一些家長或者小孩喜歡的禮品，吸引家長接受你的宣傳單。

如果有做到一定的規模，或者是想更快速讓補習班做起來，也可以考慮找一些連鎖品牌，做專業，通過品牌的口碑宣傳，可以幫你快速招生，而且品牌也會派老師幫你做招生活動策劃，每次節日活動策劃什麼的，都會有不同的招生方案，相對個人操作，摸索需要很多的時間，而品牌提供的，方便快捷，畢竟知名品牌，等於大樹好乘涼。如果想做專業化走，可以多了解一些教育連鎖品牌的合作方式，看看他們能給你的補習班招生或者是經營管理提供哪些幫助。

⑺ 如何寫暑期補習班的宣傳單

青春的盛會 知識的殿堂
這個暑假我們一起走過 這個暑假我們一起收獲
XXX暑期少兒培訓班正式開始招生啦!擺脫枯燥乏味的教學氛圍.死記硬背的學習模式.本班運用新穎的教學理念.家教化的輔導.培養學生對學習的興趣.在輕松之中牢牢掌握知識.本培訓班特邀請界首歷屆高考尖子生傳授學習的方式技巧.引導學生掌握正確的學習方法.勞逸結合.通過暑假教學活動，使學生才智得到增長，特長得到發展，知識達到鞏固、系統和豐富，學習獲得快樂。本培訓班不斷總結誠信與經典輔導的成功經驗，根據學生不同年級、不同學科、不同基礎和學習能力強弱的差別，做到因材施教，查漏補缺，培優、補良、拔高，快速提高學生的學習能力。迎接新一學期的學習生活!

⑻ 輔導班應該如何做好招生宣傳

⑼ 暑假輔導班怎樣招生

暑假到來了，輔導班該怎麼招生，有哪些方法是有效果的呢？下面我這邊就給大家分享6點輔導班在暑假招生的方法，值得期待哦！！

一、體驗課招生技巧

有些人肯定會想，體驗課招生不就是讓學生來機構免費上嗎？這還能有啥技巧？課後，家長學生滿意就報課，不滿意就找另外一家。其實，我們都錯了。舉了個例子：「給學生6次體驗課，安排他12-15天上完，隔天安排一次課，每次1.5或2小時。」看到這里，你是不是會跟小編一樣感到驚訝？6次體驗課集中安排時間不就行了嗎？為什麼一定要拖這么長的周期？課程從6月底7月初開始，通過15天的時間到7月中旬，很多家長會選擇繼續學下去，因為他們會發現再去其他機構，課程已經落下了很多。6次課程中我們必須上好每一堂課，同時做好服務，比如電話回訪、家長會、學習結果測試。

二、微信營銷招生

微信營銷招生的方式其實主要是分為四種：微信號、微信群、朋友圈以及微信公眾號。那我們如何做才能達到自己想要的效果呢？主要分為以下四個步驟：1、有認知。對自己的產品有認知，也就是說你必須要自我營銷，讓別人認識到你。2、會吆喝。會創造營銷內容，能夠寫文案，能夠寫抓別人眼球的標題。3、能勾兌。用戶運營，就是說你能夠跟你的用戶拉近關系，走心。4、促行動。需要我們盡快的完成購買轉化，因為建立信任促成交才是目的。

三、教育講座招生

培訓機構為了招攬學員，擴大自己的影響，經常用的一個市場活動辦法就是免費公開課，這是讓目標客戶直接接觸培訓機構老師，感受你機構，建立知名度和信任感的常用手段。那麼我們做中小學培訓的教育機構應該怎麼做才能玩轉講座招生呢？我們其實可以從「新初一、新兩三學員暑期規劃、如何領跑新學期」這個方向來做。所以我們得在講座中通過一些列擊中學生和家長痛點的問題，讓家長及學生認識到問題的重要性。

四、親子活動招生

1、收費、報名、外出、旅遊、親子互動活動。

2、校區內完成，比如設置充滿趣味性的互動小游戲環節,促進家庭內和諧的氣氛，讓孩子學會感恩與傾聽，讓家長了解孩子想法，學會與孩子溝通與交流。

3、配備完美口才主持人與煽情講師，這種活動要麼不辦，要麼就要掉眼淚。活動中宣傳一下自己的口碑暑期課程，不要生硬營銷。

五、傳統地推招生

1、 暑期傳統地推招生工作還是要做，只不過單頁的設計排版上必須要側重於課程的研發和包裝，單頁還是單頁，單頁內容必須要改變。

2、 暑期地推重點在商超、社區

六、教師包裝招生

1、班課招生的主要角色是教師，更重要的是優秀教師。

2、教師必須有自己的特色，要麼幽默大方，要麼課程設計有意思，要麼你會寓教於樂，要麼你會講故事等等方式，一個能把游戲拿到課程中來講的老師不會是個墨守陳規的老師，選擇一個適合自己的方式。

3、教師的課程設置是很有技巧的，課程中貫穿營銷，課程結束時留有懸念，讓孩子不得不想著你，來上你的課。你的一句「想不想跟著老師繼續學下去」、「下節課還是這個時間老師等著你」等等往往有意想不到的效果。

⑽ 【干貨】最全面、最系統的暑期招生方案！

生源是幼兒園的生命線，幼兒園要生存，最大的問題就是如何拓展生源，做好幼兒園招生宣傳的策略與途徑拓展工作。在中國當前經濟迅速發展背景下，由於生源的限制，幼兒園工作面臨著前所未有的競爭壓力。特別是近幾年，民辦幼兒園的數量不斷增加，加之公立園的教育資源要領先一步，使得民辦幼兒園市場空間相對受到擠壓，直接危及到部分民辦幼兒園的生存問題。
那麼，該如何做好幼兒園暑期招生呢？我們這里給出了一個全面而系統的方案。
一、市場調研
（一）做一個較為詳細的家長入園選擇調查
只有知己知彼才能百戰不殆，在宣傳之前，應該做一個詳細的市場調查，研究家長的心理。例如，了解家長選擇幼兒園的關鍵是什麼，以及在入讀幼兒園時，家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。
（二）根據調查的信息，制定宣傳具體內容
1、找出公立幼兒園與私立園的不同之處，變劣為利，以迂為直。
例如：針對現在公立的幼兒園比私立的幼兒園收費低，我們可以讓家長理解為，付出與回報都是成正比的。強調幼兒園好的方面，讓家長覺得值得。
2、找特點，將別的幼兒園沒有的，而自己有的東西表現出來。
例如，公立幼兒園一到報名時間就被圍得水泄不通，他們不肯提供加時照看幼兒的服務，由於名額的關系，在公立幼兒園，孩子一般充當的都是可有可無的角色，而私立幼兒園則不同，這就是優勢所在。
3、找准幼兒園的辦學理念，與家長盡可能地溝通。
辦學理念，是校長基於「辦什麼樣的學校」和「怎樣辦好學校」的深層次思考的結晶。辦學理念，從某種意義上說，就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此，在這個方面，跟家長充分溝通，有助於幫助他們對幼兒園深入了解。
二、招生措施
（一）線上招生
招生要兼顧線上、線下兩個方面，協同帶動。線上可以通過製作專題頁、廣告投放，而最方便快捷的，莫過於通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播，結合社會實事、熱點話題；也可以通過硬廣，但要把幼兒園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散，也可以通過策劃一些活動，如發放優惠券、代金券以及藉助於一些小游戲等，吸引家長參與其中，但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。
活動方案：
1.手機報名享優惠
手機報名，時間設置成1周，一周以後，手機報名活動自動關閉。
為了讓招生活動有立竿見影的效果，還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物，比如：
前10名報名的享有8折優惠；
前50名報名的享有9折優惠。
前100名報名的可領取200元代金券。
前200名報名的，都將獲得印有幼兒園logo的書包一個。
2.推薦有禮
家長通過手機報名，只需填寫：寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。
這個推薦人可以是老師，也可以是家長，幼兒園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式，可以輕松地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。
（二）線下宣傳
這是最傳統的推廣方式，也是常玩常新的一種方式。
1.到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼兒園的收費標准分析入園的適宜人群，在投放點方面，要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到周邊各公眾場合。
具體措施：
①鎖定目標超市、商場。電話聯系是否能放置宣傳資料。
②到超市、商場，和負責人或服務台進行溝通，商討合適方案及放置點、發放辦法。
③負責人跟蹤發放情況。
2.聯合小區做宣傳活動。
結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動，根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工製作、親子游戲等。
具體措施：
①了解周邊小區的分布圖，鎖定幼兒園的目標小區。
②和小區的物業進行聯系，確定活動方式。
③提前向家長發放通知，讓他們了解活動的大致內容。
④活動正式開展，派發宣傳資料，做好登記工作。
3.到超市商場小區設置招生咨詢點。
節假日、周六日，可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，並登記留下家長的資料，以便聯系，在小區、村莊、站台張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。
具體措施：
①資料准備：宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。
②與小區物業取得聯系，商議咨詢點的設置。
③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。
④橫幅的懸掛。
⑤易拉寶的擺放。
⑥接待家長，做好登記工作。
4.先試園後入園活動
新入園幼兒可享受半月的試園，即先入園體驗，滿意再交費，這種對於家長來說「0」風險的活動可以吸引一些舉棋不定的家長，當你交錢給我的時候，並不代表你對我價值的認可，而是你願意給我一個機會，讓我一步一步的展示給你看，我所說的一切我都能做到。實驗證明，一般試園後的家長都會很爽快地繳費辦理入園手續。
很多人認為這很恐懼，其實你仔細算一個帳：假如說在你不用「零風險承諾」的情況下，你只能招10個孩子，而你用了它招了30個孩子，就算有30%的人退掉了，結果是什麼？結果是你多招了11個孩子。更重要的是，這21個孩子的家長會更欣賞你，你們之間的信任度加強了，家長對你更感激了，因為你有這個魄力提供零風險承諾，這對他來說是一種待遇。所以你要看清這一點，不僅你的收入加倍了，更重要的是你與家長之間的關系變得更融洽，更信任了。
5.贈送禮品
這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是採用迂迴宣傳，讓家長在不知不覺中接受了宣傳，就比如現在大多數人採用的，發放印有幼兒園標志、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。
現在每個家庭都是獨生子女，家長對孩子的寵愛自然不在話下，孩子需要的東西，家長總是盡可能地去滿足，所以，在招生方面，我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報，然後製作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。製作方面，結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或游戲圖案，運用裡面的一些標志，再加上幼兒園的電話和簡介。他們一定愛不釋手，這自然也會引起家長們的興趣。
6.與周邊小學取得聯系
孩子幼兒園畢業後升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求，解決幼兒升小學對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長後顧之憂。
7.異業合作
幼兒園可以在周邊選取合適的異業結盟對象，憑借對方的品牌形象與名氣，來達到吸引家長、完成招生的任務。例如，可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外，還可以和周邊單位掛鉤，單位職工子女享受優惠待遇，從單位的立場來說，增加了職工福利，從幼兒園方面來說，則是擴大了幼兒園的影響力，增加了固定生源。
（三）注意事項
1.宣傳頁的發放
首先，宣傳頁的制定不僅要精美，彰顯幼兒園實力和特色，還應具體，如幼兒園特色方面，可以採用表格對比方式，相對普通幼兒園形成一目瞭然的優勢，表格的子項包括：班容量、教育理念、特色課程、硬體設備等。
其次，為了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步了解的機會，可以在宣傳頁中附加附頁，如圖片塗色篇，並註明：完成塗色的寶寶，可以在家長的陪同下於某月某日到幼兒園領取精美獎品一份，或參加免費親子游戲一次。或者附加問卷調查，教師以問卷調查的方式發放宣傳頁，針對家長較關心的問題設問，並邀請家長到幼兒園參加幼教專家關於家庭教育方面的講座。這樣，既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣，又提高了家長走進幼兒園、對幼兒園進一步了解的機會。
2.稀缺性與緊迫性
「並不是每個孩子都能進來，我有一定的數量限制。」幼兒園要設計這個稀缺性。怎麼設計？「我園只能接收100個孩子，為什麼？因為我希望能照顧到每一個孩子，所以我不能接受很多孩子。」為什麼稀缺性很重要？如果你沒有稀缺性，對方會猶豫，因為稀缺性會造成一種失去的感覺。
緊迫感是什麼？是時間有限。比如招生，我可能在8月20號就停止招生，雖然20號以後還有很多人打電話，但我根本無法應付，因為沒有時間了。我們希望在20號以後全力以赴地做好開園准備。這是一個時間的緊迫感，如果你在20號之後，再打電話過來，「對不起，我們無法幫你。」所以這就增加了家長的「緊迫感」。緊迫感和稀缺性是相關的，這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性，你很難招生。
3.口碑營銷
其實家長就是最好的招生宣傳，只要和家長建立了良好的關系，讓家長覺得在幼兒園，他們的孩子在按照他們理想的方向發展，幼兒也每天都很快樂，幼兒園自然就有了口碑，通過各個家長進行宣傳，幼兒園的生源自然就有了。
三、招生時間
各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班後）
四、招生指標
根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人。
五、獎勵辦法
獎勵辦法：
1、教師向家長宣傳幼兒園，並留下家長詳細資料和電話的，每份資料獎勵XX元
2、與家長取得聯系後，家長來園參觀或參加活動的，來一位家長另獎勵XX元
3、家長帶幼兒參觀滿意後並報名入園的，一名幼兒另獎勵30元
4、如果半年內各班招生人數達到定額，另獎勵班上老師100元/人
5、如果半年內全園完成招生人數達定額，獎勵全體教職工100-200元
完成招生指標人數獎勵辦法：
1、每位教師完成10人獎勵200元加提成
2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成
3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成
4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人
處罰辦法：
在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元
零完成率對該教師處罰50-100元
六、宣傳事項：
1、宣傳地點設置
2、宣傳人員分配（可分區域）
3、招生簡章
4、招生時間
5、招生所需物品如小禮品、氣球等
6、幼兒入園須知
7、招生橫幅
8、校車
9、登記表格