任正非華為手機高清圖片

『壹』 華為花8000萬買下的主題曲，只為唱成中文，任正非到底圖啥

2015年，一首名為《Dream it possible》的英文歌曲橫空出世，演唱者是有著「小阿戴爾」之稱的洛杉磯歌手德拉茜，具有磁性的嗓音，一開口就給人一股振奮人心的力量，除了歌詞很有感染力，歌曲的MV也拍攝的很感人。

這股由內而外散發出來的大國自信，也讓華為在確定5G方案的大會上，成為全場唯一一個堅持長碼，短碼以及控制碼都完全用自己方案的廠商。

要知道，就是高通都不敢三項全投自己，而華為就是這么自信。之後高通連續兩年在中國大辦5G合作大會，華為沒有一個人到場，在家門口狠狠地給高通來了下馬威，而且還是兩次。

直到2018年，華為在全球智能手機市場的份額就已經達到了13%，與蘋果只差1%，與三星相差6%，極大地縮小了華為與兩家龍頭產業之間的差距。

雖然華為如今的成功，離不開這首歌曲的功勞，但僅憑一首歌曲，華為是不可能走到今天的。華為能有今天的成就，最主要的還是其背後強大的科技實力。

當然了，任正非這一身的硬骨頭，也是如今華為強到令人發指的關鍵所在。正所謂國之榮耀，中華有為，用來形容華為一點都不為過。

『貳』 華為手機創始人是誰

華為手機創始人是任正非，華為技術有限公司主要創始人兼總裁。

1963年就讀於重慶建築工程學院，畢業後就業於建築工程單位，1974年應征入伍成為基建工程兵，參與遼陽化纖總廠工程建設任務，歷任技術員、工程師、副所長（技術副團級），無軍銜。

1978年出席了全國科學大會，1982年成為中共第十二次全國代表大會代表。1987年，集資21000元人民幣創立華為技術有限公司，1988年任華為公司總裁。

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1991年9月，華為租下了深圳寶安縣蚝業村工業大廈三樓作為研製程式控制交換機的場所，五十多名年輕員工跟隨任正非來到這棟破舊的廠房中，開始了他們充滿艱險和未知的創業之路，他們把整層樓分隔為單板、電源、總測、准備四個工段，外加庫房和廚房。

人們在機器的高溫下揮汗如雨夜以繼日地作業，設計製作電路板、話務台、焊接的電路板，編寫軟體，調試、修改、再調試。在這樣的情況下，任正非幾乎每天都到現場檢查生產及開發進度，開會研究面臨的困難，分工協調解決各式各樣的問題。

遇到吃飯時間，任正非和公司領導就在大排檔同大家聚餐，由其中職位最高的人自掏腰包請大家吃飯。後來，華為公司總部搬到了深圳龍崗坂田華為工業園。華為熬過了創業的艱苦歲月。

『叄』 任正非「送別」榮耀，鼓勵其做華為最強的對手，你對此怎麼看

任正非送別榮耀，鼓勵其作為華為最強的對手，你對此怎麼看？榮耀作為華為的一檔較為低端的手機品牌，目前已經被華為整體打包出售。這是因為目前華為的晶元已經無法滿足他們的手機生產量。因此有一部分手機產業需要出售給別的商家。也正是因為如此華為果斷放棄而榮耀部分的手機研發工作而將自己的工作用於手機的高端產品。包括華為的p系列和mate系列，目前都是華為著重研究的系列。任正非在送別榮耀像手機業務的時候也鼓勵他能夠成為華為最強的對手。因此，我們也能看出任正非的大度心理。

任正非將華為的榮耀部分打包出售，包括了管理層，但是他並沒有對榮耀這一部分懷有不良的態度，反而希望他能夠成為與華為密切接觸的商業夥伴。雖然任正非出售這一部分非常的無奈，但是他所表現出來的氣概是值得我們所欣賞的。

『肆』 任正非創建華為一路走來並不容易，他是靠什麼堅持下來的

任正非創建華為一路走來不容易，他是靠以下品質堅持下來的：

其實看過任正非的書的人都知道，任正非骨子裡就是不服輸的人，華為這么多年以來遇到過很多的困難，但是每一次任正非都挺了過來。就是因為任正非的不服輸的精神，所以也讓華為形成了非常堅韌的企業文化。華為的員工也一直都在接受這樣的企業文化的洗禮，所以華為人根本不懼怕困難。

也正是因為這份信任，余承東花了三年的時間，真的帶領華為死掉了貼牌機的標簽，並且順利進入高端手機市場！而且任正非對員工的要求很高，他要求員工有競爭意識和危機意識，他不允許公司內有論資排輩，想要混養老金的人存在，所以不管資歷如何，只要工作不努力，依然可能會被辭退！就是因為這樣的管理制度，才讓華為不斷進步，走到了現在。

『伍』 華為對我國有著怎樣的影響力創始人任正非身價究竟有多高

自2011年以來，華為創始人任正非進入《福布斯》中國富豪榜，排名第92位。此後，他每年都當選富豪榜。

相反，華為實際上是一家資金雄厚，技術一流的企業，在通信領域應有的領導者。

在全球四大通信巨頭中，華為在通信領域的市場份額為22％，遠高於諾基亞，愛立信和中興等其他三個。在通信領域這塊大蛋糕中，華為占據了超過五分之一的市場份額。

華為創始人任正非有多有價值？

華為的實力體現在四個方面。

首先，就華為的收入而言，2018年華為的總收入超過了1000億美元，其中大部分來自海外市場。

華為之所以能夠在中國和海外市場取得長足進步，取決於其自身的技術和創新能力。即使與馬雲的阿里巴巴相比，華為的收入也超過後者的三倍。

其次，從華為5G技術的角度來看，華為5G技術是目前世界上最復雜的通信技術。在5G領域，華為的專利佔三分之二。

依靠這些專利技術，華為擊敗了高通，並獲得了制定5G通信標準的權利。

第三，華為具有強大的凝聚力。

華為在165個國家/地區擁有18萬名員工。這表明華為匯集了來自各國的優秀人才，實現了合作雙贏的局面。

華為的股份由員工持有。華為讓每位員工充滿動力，因為一切都是自己付出的。

第四，華為擁有強大的科學技術力量和強大的專利研發能力。

華為有很多研發實驗室，在國內外都有很多據點。有超過80,000名成員參與研發。在過去的十年中，華為已投入超過5,000億元人民幣進行研發。

截至去年底，華為已獲得74,307項專利授權。甚至蘋果手機也在使用華為的多功能專利。 2017年，華為是歐洲專利局專利申請量最大的公司。

因此，盡管華為是一家尚未上市或將不會上市的公司，但其收入，創新能力以及公司的凝聚力和技術都是一流的。

那麼，對於像華為這樣的強大公司來說，其老闆任正非的財富為何不成比例？作為技術巨頭，華為首席執行官任正非名列富豪榜。為什麼總是在100左右徘徊？

華為創始人任正非有多有價值？

分析有以下原因：

1.華為的經理們並不簡單。他們認為員工是公司的主人，每個有錢的人都在一起賺錢。華為將利潤返還給員工。

任正非分配了華為大部分利潤。他向員工分配了公司95％以上的股權。這就是華為手機屢屢取得良好成績，成為國家優秀企業的原因之一。

華為2017年的利潤為475億，員工總股息為168億，平均持股員工為21萬。任正非擁有不到2％的股份，他的財富自然不會那麼大。 2018年也是如此。

2.與中國許多知名的民營企業一樣，華為堅持不公開上市，因此其價值被嚴重低估，其首席執行官也被低估。

華為沒有上市，這意味著任正非的身價無法根據股價和股票來衡量。如果華為上市，任正非的身價無疑將飆升。他沒有這樣做，將來也不會這樣做，因為他了解“分配金錢並團結起來”的原則

『陸』 身為華為創始人的任正非，如今他的身價究竟有多高

可以說任正非現在的名氣也非常大，主要是因為他的華為搞了這個5g。但是其實真正的任正非他的身價並不高。對於華為其實很多人認為它是上市公司，其實它還沒有上市。還有一個就是其實任正非並沒有佔有華為的很多股份，華為的更多股份是不在任正非手上的。最後我感覺評價一個人並不能以他的財富多少來評價。更多的是要拿他為這個社會所做的貢獻來評價。馬雲他對這個社會的奉獻就非常大所以說他的（身價）就非常高。任正非在現在也是非常厲害的，對社會貢獻非常高所以說他的（身價）也非常高。