男生應聘服裝圖片大全

A. 男人去面試的時候可以穿哪種衣服

不必可以去刻意穿西裝、打領帶。比如我的話，面試會計工作，上身襯衫、POLO衫就可以，盡量避免圓領T恤。下身休閑褲子，我一般選擇黑色的，切勿花花綠綠的。千萬不要穿新的服裝去參加比較重要的面試，因為新的服裝可能不會特別合身，七八成新的服裝才是最自然妥帖的。去時尚、創意、文化類公司工作的男生可以選擇偏英倫風商務裝，給人精緻、獨特時尚美學品味的感受，這是這類行業從業的基本特性，從你的服飾搭配上看出你對時尚、創意風向的捕捉能力！

西裝肯定是首選。西裝表明你對面試的重視和尊重，同時可提升自身的自信。但西裝最好選偏休閑的而且修身一點為好，避免過於呆板。如果你去一些對服裝無要求，同時公司氛圍比較活躍、具有時尚感的企業，你的穿搭可以稍顯個性，但是盡量不要穿破洞褲、卡通服裝等，畢竟面試是一個比較特殊的時刻

B. 面試的時候應該穿什麼樣的衣服才能給面試官留下好印象

不論是校招會或者職場面試，男生女生都應該注重面試穿著，要符合面試著裝禮儀。得體的面試服裝搭配能讓面試官給你留下良好的第一印象，它在一定程度上決定你的去與留。不論是校招會或者職場面試，男生女生都應該注重面試穿著，要符合面試著裝禮儀。合理的面試服裝搭配能讓面試官給你留下良好的第一印象，它在一定程度上決定你的去與留。

應聘者在前去求職面試時，務必使自己所選擇的服飾傳達出這樣的信息：謹慎大方、精明能幹、辦事認真可靠、服飾的選擇無一定之規，應根據自己的身高、體形、氣質全面考慮。得體的服飾有助了你在心理上產生初步的自信。

要根據應聘的不同崗位來選擇面試衣服
一般來說，應聘政府部門、文秘、銀行等職位著裝就要比較傳統正規些，給面試官以信賴、可靠的感覺。如果應聘公關、時尚雜志等職位，在著裝上就要增加些流行的元素，同時也向面試官顯示自己捕捉時尚信息的能力與服裝造型搭配能力。應聘娛樂影視廣告這類行業，最新穎、最流行的元素則更要被體現。對於新的求職者，著裝不是特別的嚴格，自由度很高，盡管著裝的風格不同，但是無論哪一種形象設計風格適度即可。關鍵是注意細節的修飾，干凈整潔，不要太標榜個性。

注重面試時的服裝穿搭，是基本的面試禮貌，面試時的服裝側面代表了你的態度。你不是穿給自己的，你是穿給對方的，你的衣服是去「形成看法」的，你的穿著也會直觀的表現你對這個事情的態度。基本上就等於，衣服在說話。因此掌握面試服裝搭配技巧非常重要。尤其在面對強大競爭對手時，你的穿搭如果達到80分會大大增加面試官對你的良好印象，為你增加競爭力。

C. 男生面試如何著裝

男生面試如何著裝?

關鍵詞：穩重、整潔
忌：T恤衫＆牛仔褲
宜：襯衫＆西褲
許多男生平時都喜歡穿T恤衫配牛仔褲或便捷的運動裝，但是在面試的時候，這樣的裝扮容易給人孩子氣的感覺，不夠穩重。襯衫、西褲、皮鞋、領帶是男生面試時的基本配備。純白色襯衫能傳遞誠實、干練、可靠的資訊，容易贏取對方的信任。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對方留下的印象就越深刻。若嫌西裝褲過於正式，也可用休閑式西褲代替，面料以棉布為宜。中山路、SM五樓有不少休閑品牌都開發了此類半休閑半職業的休閑西褲，款式和色彩都能體現男生的活力和朝氣。
黑色或棕色的皮鞋比較保險。襪子則應和衣服相協調，藍色、黑色、灰色或棕色均是安全色，襪子的長度應以蹺腿時不會露出太多脛骨為宜，在移動雙腳時也不至於在腳踝部隆起。總之，彈性較好、長度至腳踝以上的襪子是最好的選擇。如果沒有公文包，隨身攜帶的資料袋一定不能太破舊。此外，要准備一支能拿得出手的水筆。
男生也不能忽視形象造型。在面試前，要徹底地刮一次鬍子，修剪一下頭發。有條件的話，還可請專業人士修剪一下指甲。總之，要給人清爽、整潔的印象。
TIP：
應聘廣告、設計、策劃之類重視創意思維的行業和領域，不主張塑造過於沉穩、內斂的形象，不妨嘗試淡色系的格紋襯衫，如淡黃、粉紅等，搭配淺灰色休閑西褲，彰顯智慧、青春的一面。
推薦品牌：堡獅龍、佐丹奴、FUN
每種不同的職業型別都意味著在職場中尋找不同的位置，感到迷失的人應該在此對職業型別和個人的狀況做出分析的基礎上，了解職業種類、特點、性質和要求；了解該職業發展前景等等。根據對自己的認識和對職業的了解，合理設計職業生涯，選擇最適合自己的職業。
面試前謹慎著裝
在歐洲，許多跨國公司和集團向社會招聘員工時都委託知名的顧問公司或招聘辦公室代理。在企業老闆們看來，這種招聘方式雖然昂貴些，但具有專業性、權威性和公正性，屬於可信賴的途徑。
最近，比利時互斯頓招聘辦公室的專家維爾斯先生，就如何適應市場游戲規則、提高應聘者成功的機率，提出了一系列參考建議。
不要一一羅列自己的學歷
維爾斯先生說，求職者首先應搞清楚什麼職業最適合自己，以及自己的興趣所在和優勢。然後應大量瀏覽和收集與自己專業有關的企業的文章，善於從媒體的報道中挖掘潛在資訊，因為一家企業的重組、搬遷，都可能意味著有招聘機會。一旦確定了目標，應該給有關企業直接發郵件聯絡，甚至可以通過電話溝通。
求職者首先必備的是一份簡歷、一份求職信。維爾斯先生認為，一份「推銷」自己的簡歷一兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往會被招聘人員隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤；要突出自己的能力，不過，不要把過去了很久的學歷再一一羅列，但可以突出曾經任過職的重要機構或師從的知名教授。
簡歷不要花里胡哨，不宜帶任何圖案的點綴，以免被企業的伺服器當作病毒拒收。寄簡歷的同時，應附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標和願望，再簡述自己的經歷和能力。不要同時給多家企業發千篇一律的求職信，否則會不被理睬。
應聘一家企業，事先要反復閱讀該企業的網站，留意他們的用詞和用語。假如「挑戰」、「競爭」這樣的詞出現多次，求職者不妨在信中闡述自己喜歡「挑戰」和不畏「競爭」。
面試時，鞋子很重要
維爾斯先生說：「我們很注意觀察應聘者的行為舉止。當應聘者來到房間後，我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐。」
很多求職者並不知道，招聘者對衣著的觀察尤其細致，誰都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試，雖然西服、領帶顯得有點嚴肅，但還是最好的著裝。
鞋子很重要。在許多招聘者的眼裡，鞋子反映出一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損，會被看作是不注意整潔和不拘小節的人；皮鞋過於新潮，會被當作喜歡引人注目，對求職於需要顯得莊重的銀行、顧問之類的工作崗位很不利。此外，襪子的顏色要和皮鞋的顏色搭配，而不是與西服相配。
面試8項注意
維爾斯先生根據比利時招聘市場和應聘者的特點，歸納出面試8項注意：
1.提前三五分鍾到。面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理；提前15分鍾到，似乎顯得無所事事；因此，提前三五分鍾到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。
2.面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加你的緊張程度，而且還會有口臭。
3.握手要適度。當招聘者招呼你時，伸手不要過於生硬，握手不要有氣無力。假如他讓你先進門，有可能是想從身後觀察你。
4.表情要自然。面試開始時，招聘者對你實際上已經有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現得自然。
5.不要過於誇張。當向招聘者談及自己的經歷時，要盡可能突出個人優勢和實際能力，但注意不要過分誇張地推銷自己。有經驗的招聘專家很容易識破其中的水分，他們還很善於了解你變換工作的前後時間以及每次跳槽的動機和理由。
6.不要套近乎。招聘者對過於自信或過分輕松的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。
7.不宜說得太多。不要過分咨詢工作時間的長短，或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開玩笑，不宜反復強調自己的應聘動機，也不要讓招聘者感到無論什麼條件你都要獲得這個職位，這些都不利於成功。
8.表達願望。結束面試時，別忘記向招聘者表達你希望能夠被聘用的願望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內容是什麼。
此外，有的公司還會讓應聘者在電腦前回答一系列問題，有時可達70個之多，以測驗其心理素質，包括應聘者的性格和上進心等。如果超過15分鍾未能回答完問題，則有可能會被視作猶豫不決的人。
盡管資訊化程度已普遍很高，有的公司還是會讓應聘者親筆寫一封信，西門子在比利時的公司就慣用這種辦法，他們希望從筆跡上進一步觀察應聘者的內在素質。所以，應保持個人風格，千萬不要忽視自己的筆跡，否則也是會被看出破綻的。最後，簽名很重要，它代表一個人在別人面前的形象。

冬季男生面試應該如何著裝？

要穿應季得體的衣服，只要干凈利索，穿什麼都無所謂，面試最重要的是自信，不要想一次面試就一定會成功，只要做到自信，總會找到你滿意的工作。

大學面試如何著裝（男生）

是啊，現在大學生找工作競爭越來越大了。。
很多人開始注意在找工作的時候的裝扮，對於找工作的經驗告訴我四個不能
不能苟同，不能太標新立異，不能太含糊，不能太隨便
不能苟同主要就是現在都流行穿正裝面試，西裝，領帶，西褲，閃亮的皮鞋等等，我的意見是看面試什麼樣的工作，個人裝扮因人不同，比如正裝是好的，可是在正裝的情況下要有一些個人不「亮點」：比如插一直金色鋼筆在胸袋上，或者系一條時尚但不前衛的圍巾在脖子上，或者是戴塊守時意思的腕錶，或者穿的西裝隨性但不隨意等等
衣裝不能太標新立異，有個性但不另類
不能太含糊意味著對待自己也好，對待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細節處理，衣服不能褶皺，不能邋遢之類的
不能太隨便就是指藝術類的特別是設計類的也要講究一個和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個性使然，也要穿著大方點。
就寫這么多吧，希望對你有幫助

關於男生面試著裝~

很多人開始注意在找工作的時候的裝扮，對於找工作的經驗告訴我四個不能
不能苟同，不能太標新立異，不能太含糊，不能太隨便
不能苟同主要就是現在都流行穿正裝面試，西裝，領帶，西褲，閃亮的皮鞋等等，我的意見是看面試什麼樣的工作，個人裝扮因人不同，比如正裝是好的，可是在正裝的情況下要有一些個人不「亮點」：比如插一直金色鋼筆在胸袋上，或者系一條時尚但不前衛的圍巾在脖子上，或者是戴塊守時意思的腕錶，或者穿的西裝隨性但不隨意等等
衣裝不能太標新立異，有個性但不另類
不能太含糊意味著對待自己也好，對待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細節處理，衣服不能褶皺，不能邋遢之類的
不能太隨便就是指藝術類的特別是設計類的也要講究一個和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個性使然，也要穿著大方點。
就寫這么多吧，希望對你有幫助

08男生銀行面試如何著裝

正裝！
白襯衫+領帶+黑色西服+皮鞋

男生夏天去面試，該如何著裝

可以 本人不建議穿的太正式 正規就可以了 尤其剛畢業學生不適合穿西裝 因為面相不符 會顯得死板…… 穿得休閑點 洋氣點
像你的搭配就不錯 牛仔褲 襯衫 商務皮鞋 但是強調一定是那種簡單大方的 不要整的花里胡哨的 牛仔褲選休閑款的（不要那種奇形怪狀的）因為是夏天 淺藍色的或黑色的都行 襯衫也是 建議買傑克瓊斯的 穿起來特別有型 很精幹 打折時一百左右也不貴 皮鞋嘛 最好買休閑款的 當然你說的商務皮鞋也行

女生面試，如何著裝更合適？

「佛要金裝，人要衣裝」。」應試當天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響，雖說留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。
智聯招聘指點迷津
都說「人不可貌相，海不可斗量」，但實際上你周圍絕大多數人沒工夫研究你的「海」有多深，對方在和你短暫的接觸中，就按下了你職業形象的無聲「快門」。你內在的專業能力，勤勞吃苦的品質不可能讓招聘主管很快眼前一亮，而職業形象的影響可謂立竿見影，有研究說面試官對候選人的第一感覺只有8%是看能力表現，另外37%是看身體語言所表達的資訊，而高達55%是根據外表和著裝，由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，成為眾人關注的焦點。你的形象就是你自己的未來，在當今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想像的更為重要，對於招聘面試人員，它直接影響著你是否能贏得職位。
雖然「人靠衣服馬靠鞍」並不是不無道理的，但面試並不是時裝秀。智聯招聘職業顧問建議初次面試的穿戴要「入鄉隨俗」，看行業和企業文化穿衣打扮，因為服裝在別人眼中是你是否認同融入到公司文化的第一印象。目前，大多數公司沒有明文規定，面試者要注意不同行業的服裝標准。大眾傳播、廣告、或是設計之類等需要天馬行空般泉涌靈感的行業服裝上可以活潑時髦些；而金融保險、或是像律師事務所，以及日系公司等以中規中舉形象著稱的行業則盡量以簡單穩重的造型為佳，想想如果你身上的名牌西服比老闆的還耀眼奪目，結果不必再說。除了這篇文章強調的內容外，我們還建議女性特別注意麵試的時候不要香氣熏人擦拭過多的香水，也盡量避免渾身耳環裝飾等叮當亂響。總之，職場最需要表現給上司、同事以及客戶的印象，專業穩重絕對要比時髦炫目重要的多，因此在出門去面試前，花幾分鍾正確的選擇穿什麼服裝，對你的成功絕對有加分的效果。
1.面試穿著技巧：
面試穿著應該根據去面試的公司性質，頂尖的外企，諸如投資銀行、四大會計師事務所會要求員工穿著非常專業、職業化，所以面試這類企業女生要選擇職業套裝，顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數國企的時候，只要穿著藍、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲，表現冷靜、清爽就可以了。
2.面試穿著禁忌：
面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過於吸引人眼球，給人留下過於凌亂的印象。
面試時女生也不能選擇過於艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會給考官太強的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。
《俏麗Style》對策大全
購置幾套基本不易出錯的款式單品是聰明的做法。但要注意是否能夠善盡資源，搭配出多元化的造型，而又不違背展現專業素養的形象訴求。中性色調則是最不容易出錯的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、藍、米色等，都會帶給人簡單俐落的印象。
對於被通知第一次面試的人來說，初次面試等於是工作機會，非常重要，外套是重點所在。
從你的服裝調色盤中挑出件中性色系、質料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，並有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。
優雅的裙子
不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短於大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防「走光」，這裙子便有太緊或太短之嫌。
簡單的配飾
小巧的釘式耳環最適合年輕的女孩子，不要戴太誇張的手錶，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細高跟女鞋。
必要的妝容
記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發者需將發束在腦後或高高梳起。化妝是必需的，即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要准備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打層薄薄的粉底。
ATMA實用推薦套裝
套裝永遠是表現專業度的最佳穿著。最好至少備有1-2套，可以是長褲、短裙各一套。不論是立領、西裝領、或是圓領都是不錯的選擇，可依個人偏好與特質來決定款式。
Twin set
二件式針織或是毛料的in set，搭配性最強，相當好用。而且價位不高，容易被接受。在室內的冷氣環境中，能不被冷空氣侵襲，走到室外的悶熱環境，亦能脫下適應外間溫度。襯衫
襯衫絕對是穿著套裝的好幫手，可藉由條紋變化、顏色深淺、領型差異，突顯出整體的焦點特色，讓你更有型!及膝裙
及膝裙也是職場必備的重點商品。最能展現出都會風情的及膝裙，即使出外約會聚餐也很適宜，是通用的穿著。而且近幾年來，及膝裙一直是潮流中的不敗主流，買了絕對沒錯。
洋裝也是值得擁有的單品，不論是工作職場或是出外宴會，洋裝都是得體的裝扮。於洋裝外再罩件小外套，晚上宴會就輕松搞定了。而且洋裝又是最好的修飾身型的款式，只要不是太過於肥胖的人，穿著感都不差。

關於男生面試著裝問題

西褲都穿了，西裝的外套也穿上啊，人力資源部門著裝肯定要正式的

自主招生面試應該如何著裝

年年的招生時間都不同的，大約是在 7月中-8月中那樣的，你可以隨時關注學校的官網，這樣能夠更准確的了解資訊。

程式設計實習生面試時如何著裝

穿的干凈一點，別幾天沒洗頭發，鬍子邋裡邋遢的。
程式設計師一般話都不多，只要你給人印象是干凈、干練就好，其他就是看技術了。

D. 面試穿什麼衣服比較合適男生

一、襯衣

白色跟藍色經典襯衫最保險，永不過時。襯衫最好選擇沒有格子和條紋的，純色襯衫會讓人視覺更舒服跟正式。襯衫的扣最好選擇式樣簡單的那種，能體現出男人智慧、沉穩的氣質。

襯衫一定要長袖，任何季節都是（正式場合的服裝短袖襯衫不適合），大家不用害怕面試時間是夏天過熱怎麼辦，考場一般都會有空調。還有，男生襯衫一定要熨平直，否則容易給人邋遢的感覺。

二、西裝

國考面試時間一般在冬季，需要穿西服套裝打領帶。省考面試時間一般在夏季，穿長袖薄白襯衣（最好穿一件內襯背心）和深色西褲皮鞋即可（千萬不要配白襪子啊！），可以不用打領帶。西裝選擇上，沒有具體款式要求，不要非主流緊身西裝，大方得體即可。

最後，也要一定將西裝洗熨干凈。西裝上衣口袋內不要裝東西，鼓囊囊不好看。

三、領帶

如果要打領帶，花色、材質、風格要與西裝、襯衫是相同的。領帶切忌不要有所謂的時尚風格，全英文全數字logo之類的都太不正式。傳統的花紋、寬條紋、水珠圖案、輕便風格的純真絲領帶都不錯；同時，領帶結要打結實，領帶要戴在皮帶環之上。

四、西褲

褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳，此為禮儀經典規則，就是西褲長度為褲管蓋住皮鞋。

五、皮鞋

建議穿方頭系黑色皮鞋，五顏六色的皮鞋都不要。尖頭款式的皮鞋也可以，但是尖頭會給人一種攻擊性比較強的感覺，要慎重。（當然顏值高的啥都行，小編會告訴你，我是外貌協會的，偷笑ing）皮鞋要擦拭乾凈，可以適當打點鞋油，保持鞋面的清潔光亮。

E. 男生面試怎麼穿看這一篇就夠了！

文/林小白

「面試穿什麼」和「晚上吃什麼」一樣，是一個十分讓人頭疼的問題。面試穿得對，會讓你的面試過程更為順暢。因為著裝會影響人的認知及心理。就好比當你穿了不適宜場合的衣服時，自己就會覺得尷尬和不自在。

而面試，在你還未開口說話前，你的形象會先於你的語言傳遞給大家。對於男生來說，服裝種類有限，那究竟怎麼穿才穿得對呢？

如果你應聘的是金融行業、咨詢行業、司法行業這類比較嚴謹的領域，那麼去准備一套合身得體的西裝就不會錯。

那究竟什麼才是合身得體的西裝，我覺得要具備以下這3個條件： 大小適合、質感良好、簡潔大方 。

大小適合很簡單，請在購置西裝前多次試穿，多看看在鏡子里的自己，看看衣服在你身上是否大小剛好，尤其注意肩線和袖長。不要給人你好像是偷穿別人衣服的感覺。

質感良好的意思並不是讓你一擲千金去買大品牌的西裝，你認真去找的話，某寶上也能找到還可以的西裝，或是直接到優衣庫去購買。

那「質感良好」的反例是什麼？就是下面這樣的，面料太過發亮或太過粗糙。

而簡潔大方這點，我本來以為我應該不用展開說了，直到我搜了下男士西裝的圖片，看到了一堆不知道什麼鬼的西裝，所以，還是再啰嗦一下。

首先，如果你是在某寶上購買西裝的話， 請迴避標題關鍵字里有「潮流」、「英倫」、「韓版」這些字眼的西裝 。請相信我，這些西裝不能穿去面試的。因為這些字眼的西裝多半長得像以下這幾張圖。

除了上面這件怪怪的西裝，你還須注意，西裝千萬不要太修身，也不要選擇七分袖、大方格、拼接、印花等元素的。

其次，如果你覺得挑來挑去太麻煩。那麼就為自己選一件白色或淺灰色或藍色的襯衫就不會錯。而西裝外套選購藏藍色、灰色、黑色都是不錯的選擇。

最後是鞋子。這就不用多做贅述了，選擇黑色的皮鞋，系帶的皮鞋會更正式（之前關於穿哪類皮鞋出現錯誤，經讀者指正並找專業老師確認後做出了修改）。

首先要明確下職場的基本款著裝，主要就是西裝外套、襯衫、西褲、休閑褲、商務皮鞋和休閑皮鞋。在不需要穿傳統正裝面試的場合，選擇基本款著裝，是最最保險的了。

例如，你要就職的行業比較輕松活潑，假設是新媒體這類的，那麼你可以穿得休閑一些。但穿得休閑也並不是讓你穿印著超大卡通的圓領T恤去面試。

實際上，你還是應當表現得相對沉穩為好。只要你穿的衣服是有領子的，馬上就會顯得正式一些些。比如從圓領T恤到POLO衫。但要記得，穿POLO衫領子千萬不要立起來。

當然像我這個「正裝控」，就覺得男生穿襯衫是最好看的。

如果天氣比較炎熱，穿單件襯衫或是將長袖襯衫袖子挽起來，都非常得體好看。如果天氣寒冷，那再披上一件休閑款的西裝外套就可以了。

為什麼我建議即便在夏天，如果穿襯衫面試，最好選擇長袖襯衫把袖子挽起來呢？因為短袖襯衫總有一種讓人一言難盡的感覺。

同一個人，明明穿長袖襯衫顯得那麼好看，一穿短袖襯衫就覺得太像制服。後來我查了資料發現，原來短袖襯衫在以前是作為沙灘度假衣存在的，所以並沒有所謂的短袖商務襯衫。所以，穿短袖襯衫出現在稍正式的場合，總是很讓人跳戲。

而且現在的寫字樓冷氣都很強，所以即便夏天穿上一件輕薄的襯衫再把袖子挽起來，也無須擔心太熱。

不論你就職什麼行業，穿的是西裝、襯衫還有T恤，簡潔大方就是王道。上面說的選購法則在這些衣服上同樣適用。

在職場中，盡量避免出現大格子、大面積印花、大條紋等元素，也少用糖果色，盡量使用商務色（即藍色系、灰色系及黑色系）。

當你有了這個衣櫥之後，你隨意地搭配，都能穿出比較得體的著裝了。幾件合身大方的襯衫，質量不錯的褲子和鞋子，清爽干凈，就能打造一個很得體的工作形象了。

—END—

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女生面試怎麼穿？看這一篇就夠了！

你確定你真的知道怎麼做簡歷？

西裝革履去面試=重視？你錯了！

F. 男生去面試穿什麼衣服 男士面試怎麼搭配

裝扮得體，穿戴整潔。只有這樣，男生面試才能獲得主考官的第一好印象分。男生夏天面試穿著如下：
襯衣：扣角襯衣，卡其褲，和一條合適的皮帶，合適的有領t恤。
褲子：一些僱主，代表性地像在度假村或公園的臨時工，在這種情況下，他們會允許穿短褲。但是，許多男士的短褲看起來寬松下垂並且不適合在工作場合出現。那麼這時，卡其褲和亞麻料的褲子就比大短褲和牛仔褲看起來更專業了，因此，最適合面試穿著。如果能確定僱主不會介意，最好這樣穿著。
保證褲子和襯衫平整沒有皺紋，襯衫要掖進褲子中。襯衫和褲子不要太寬松，也不要太緊，也不能有破洞。
鞋子：要穿滿幫的鞋子而不是運動鞋，就像禮服鞋或帆船鞋。不要帶帽子；戴帽子會讓面試者看起來不夠專業。

G. 男生面試的著裝

男生面試的著裝八則

男生面試的著裝八則1

打造「職場魅力」，男生不再只是旁觀者。越來越多的男生來接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵，從前不修邊幅往往被認為更具男子氣概，但現在一流的企業往往要求他們更具職業氣質。禮儀專家謝麗君給出忠告：「在關注著裝和禮儀方面，求職者中男生往往比女生馬虎，其實細節決定成敗，男生需要照顧到的形象細節絲毫不比女生少。」

男生面試八大法則

1、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。

2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

3、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。

4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。

5、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

6、褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。

8、別穿球鞋應聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

男生面試的著裝八則2

西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質地應該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對於我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。

襯衫：這里的著裝原則很簡單：原則1：總是穿長袖襯衫;原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫;原則3：永遠不要違背原則1和2.在此我說「白色」，並不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些「白色」襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩重。它應該是你的首要選擇，而藝術家、作家、工程師和其他創造性專業人員有時抵觸白色是事實，對於他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。

領帶：一條純真絲領帶產生的職業效果最佳，其體現出來的優雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領帶不僅外觀隨便，而且打結困難。人造纖維有發光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業形象。由此看來，純真絲的領帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領帶應該是你面試時的選擇。

領帶應該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應該有一個整體的平衡：一般的經驗是你領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相似，至今已經流行了十多年的大家普遍接受的標准，是領帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領帶比此標准寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。

鞋子：男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙)。

襪子：襪子應和衣服相協調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至於在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。

皮帶：皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至於皮帶的材料則應堅持使用皮質的。

化妝：在此不主張男士去面試時化妝或在其職業生涯的任何時間里化妝。

男生面試的著裝八則3

操作方法

01

男生面試

西裝：男生在面試前一定要早早的選購好西裝，切不可草草了事，顏色應該以主流顏色為主，比如黑色，灰色或者深藍色。褲子要與衣服一致，不能過長，剛好蓋住鞋面就行。

02

襯衫：襯衫選顏色淺一些的比較好搭配，裡面最好不要過於花哨，穿之前要熨平，不能皺皺巴巴的，當然還要選擇適合自己的領帶作為點綴，使人的精氣神看起來更好。

03

皮鞋：皮鞋要舒適大方，最好是黑色，低調沉穩，在去面試前就要擦亮，不能給面試官邋遢的印象，雖然皮鞋不起眼，但著裝的細節也必須注意到，這是面試者的一種態度。

04

頭發：頭發不要在面試的當天才去剪，不然看起來不自然，面試前要洗干凈頭發，避免頭屑留在衣服上，頭發的打理非常重要，以清爽干凈為主，儀容整潔是取得第一好印象的前提。

05

女生面試

套裝：每位女生應准備一到兩套的正規套裝，可以根據自己的喜好來選購，只要符合你所應聘崗位的身份就可以，顏色鮮艷代表朝氣，素雅代表沉穩，根據情況來穿搭。

06

皮鞋：女生面試的皮鞋最好穿中高跟，不露腳趾的，帶著一份職業女性的氣質，很適合在面試的時候穿，千萬不要露腳趾，更不要塗指甲油，這都是不禮貌的，還要穿膚色絲襪，看起來更加正式。

07

裝飾品：面試的時候裝飾品不宜過多的佩戴，能體現自己的氣質即可，切不可帶一些誇張的首飾，會分散面試官的注意力，甚至留下不好的印象。

08

頭發：不論長發短發，一定要洗干凈，梳整齊，增添青春的活力，根據應聘的職位不同，發型也可以進行相應的改變和設計，選擇一款適合自己的發型很重要，可以很好的提升氣質，但一定要干練大方。

男生面試的著裝八則4

一、勿炫富

參加面試時，穿著應簡約、得體、大方，不要穿渾身名牌出來炫富。渾身名牌，常會給人「敗家」、「個性嬌縱」、「不肯吃苦耐勞」的負面印象，就算是應征精品業的工作，也不必如此。不過，拎一隻材質好一點的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯。

二、沒必要太時尚

倘若參加比較正式的單位面試時穿著切忌花俏，什麼朋克風啊~lady gaga風啊……就不要穿出來，太過於時尚，給人不專業的負面印象。即使是面試關於時尚流行的企業也沒必要一開始就大擺誇張氣勢。

三、宜淡妝忌濃妝

面試時至少要對得起觀眾吧……化個淡妝是對別人的尊重。但不要化非主流妝容、煙熏妝等，使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免，會讓面試官認為你華而不實。

四、山寨「犀利哥」：out!

時尚流行的破洞褲還是留在家穿吧，職場上不歡迎另類時尚，如此犀利哥裝扮，只會給人邋遢的感覺，沒有誠意。別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要務，至少把衣服洗干凈、熨平整再去。

五、不要扮可愛

步入社會，你就不再只是爸媽手心裡的乖寶貝了，在單位誰有時間和耐心哄你呢?快把內心的幼稚都收起來，把身上的動物掛件、草莓發夾和卡通包包通通換掉，好好去面試吧!

當然，沒有什麼以不變應萬變的標准版武器，建議各位學弟學妹先根據自身特點和求職單位做個分析。最好事先到心儀單位踩個點兒，看看人家的員工都穿什麼，按照對方公司文化來裝扮自己，知己知彼才能百戰不殆!

男生面試的著裝八則5

挺括的西裝

習慣上更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件套也可以，但衣褲要成套。

平時就准備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。

顏色應當以主流顏色為主，如深藍色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、條、花的，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態。

西服一定要挺括，不能皺皺巴巴的，也不能太過時、太老舊。西服袖口的商標一定要減掉。

潔凈的襯衫

以白色或淺色為主，經典白色襯衫永不過時，這樣較好配領帶和西褲。深色西裝配上白色襯衫，給人以瀟灑的風度；而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。

襯衫領開口、皮帶扣和褲子前開口外側應該在一條線上。

襯衫應該是硬領的，領子要干凈、挺括，短袖襯衫和圓領衫在正式場合不宜。

瀟灑的領帶

男生參加面試一定要在襯衣外打領帶，這樣會倍加風采。領帶以真絲的為好，領帶必須干凈、平整、挺括，上面不能有油和其它痕跡。

平時應准備好與西服顏色相襯的領帶，在配色方面，以和諧為美，不要追求標新立異，以免弄巧成拙。一條價格適中，清潔整齊，色彩和諧和領帶，遠遠勝過歷經滄桑的名牌貨。

配套的鞋襪

皮鞋以黑色為宜，黑色鞋好配服裝。不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。面試前一天要上油，刷亮，擦去灰塵和污痕。穿時鞋帶要系牢。

皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

皮帶和皮鞋應是同一質地的，如果不是，就要在顏色上找到統一。

適當的裝飾

文件包既是實用品又裝飾品，不要太舊太破或有飛邊、油垢等。新舊程度最好等於或新於西裝，而不要舊於西裝。裝的東西也不要太多，給人以圓滾滾的感覺。

戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。不戴眼鏡的朋友，切不可戴墨鏡，這樣會畫蛇添足，反而讓人反感。

男生面試的著裝八則6

【發型】

男士發型要簡單、樸素、整潔，不要將頭發留太長，前面留海不能過長，兩側頭發不能蓋過耳朵，後面頭發不能蓋過襯衫領子。男士不要留鬢角，不要留中分等。頭發要保持黑色，切忌不要染發，使用黃色等其他顏色。

【面部妝容】

男士注意臉部清理，面前剔去胡須，避免給面試官邋遢的感覺;如有戴眼鏡，應擦乾凈鏡片。

【著裝】

男士一般要著西裝，以深色西裝為最佳選擇，會給人穩重、踏實的感覺，如黑色、灰色、深藍色和藏青色。

(1)西裝：注意麵料的選擇，一般以純毛為宜，出吃購買西裝，含毛料30-50%是很不錯的選擇。

(2)襯衫要純棉質地，襯衫顏色需選擇淡色，以白色和淡藍色為最佳。大小必須適宜，以長袖為最佳。

【鞋】

男生皮鞋選擇：黑色或棕色，真皮，系帶(最好是三節頭系帶的)，鞋面亮光或是磨砂均可。

襪子：襪子應和衣服相協調，顏色多為深藍、黑色、灰色或棕色，避免白色。

領帶：最好選擇顏色較深的領帶，領帶長短應適中，不宜超過腰帶。

腰帶： 應該與鞋子的顏色相匹配，以皮質為佳。

【配飾 】

可戴手錶，其他配飾不建議佩戴。公文包不宜過大。

【言談舉止】

(1)不要打斷面試官的說話或搶話頭，會讓面試官認為你不尊重他。

(2)對面試官的提問應予以重視，聽清楚問什麼再回答，不要答非所問，對每一個面試官的提問要一視同仁。

(3)答題時不要有類似抿嘴、吐舌頭、眨眼睛的小動作，語速保持適中，語氣要抑揚頓挫。

(4)避免出現過多的語氣詞，如「嗯、啊、喔、啦」等，通過反復錄音，糾正自己的缺點。

【考場禮儀】

(1)守時;

(2)敲門：面試進入考場之前要注意敲門，敲門要注意指法強度，用右手食指或者中指彎曲後敲門，敲三下即可，敲門力度要大小適中，敲門後得到面試官允許後方可入內，如果等待3秒後沒有聽到面試官應答，則可以推門而入，進入考場後注意輕聲關門;

進入考場後要面帶微笑向面試官欠身問好;

面試結束後要微笑起立，感謝面試官並說聲再見。

(3)行姿：正確的行姿是以正確的站姿為基礎的，行走時應上身挺直，頭部端正，挺胸、收腹，雙目平視前方，精神飽滿，表情自然。

(4)站姿：抬頭，目視前方，挺胸直腰，平肩收腹，身體重心放到兩腳之間，男士兩腳分開，比肩略窄，雙手自然下垂;女士兩腳並攏，腳尖分呈V字型，雙手自然下垂或合起放於腹前。站立時一定要防止探脖、塌腰、聳肩，雙手不要放在衣兜內，腿腳不要不自主地抖動，身體不要靠在門上，兩眼不要左顧右盼，以免給人產生不好印象

(5)坐姿：坐在椅上，上體自然挺直，頭正，表情自然親切，目光柔和平視，兩肩平正放鬆，雙手放在考桌上，掌心向下，兩腳平落地面。

一般來說，正式場合，要求男性兩腿之間可有一拳的距離，女性兩腳並攏無空隙。

入座時要注意不可弄得座椅亂響，不可以蹺二郎腿，坐下後不要隨意挪動椅子或者腿腳不停抖動，不可以靠在椅背上。一般坐滿椅子的`三分之二，不可坐滿椅子，也不要坐在椅子邊上過分前傾。

(6)表情：考生與面試官進行交流時，眼神是非常重要的，眼神要柔和、精神，如果眼光躲閃、驚慌或者游移，就會給人以不自信或者不坦誠的印象;不能直直的盯著面試官，會給人一種呆板的印象。

男生面試的著裝八則7

1.挺括的西裝

習慣上更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件套也可以，但衣褲要成套。

1)平時就准備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。

2)顏色應當以主流顏色為主，如深藍色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、條、花的，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態。

3)初入職場的大學生，不必穿新裝和高檔，七八成新的服裝最自然妥帖。在價錢、檔次上應符合學生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級名牌西服，如果用人單位看到求職者的衣著太過講究，不符合學生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。

4)西服一定要挺括，不能皺皺巴巴的，也不能太過時、太老舊。西服袖口的商標一定要減掉。

5)如果穿的是三顆鈕扣的西裝，可只系第一顆，或繫上面兩顆，就是不能單獨系最下的一顆，而將上面的扣子敞開;穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上，特別是領口的扣子。

6)長褲熨燙筆挺為好，長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

2.潔凈的襯衫

1)以白色或淺色為主，經典白色襯衫永不過時，這樣較好配領帶和西褲。深色西裝配上白色襯衫，給人以瀟灑的風度;而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。

2)襯衫領開口、皮帶扣和褲子前開口外側應該在一條線上。

3)襯衫應該是硬領的，領子要干凈、挺括，短袖襯衫和圓領衫在正式場合不宜。

4)平時也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人「皺巴巴」的感覺。

5)衣領、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適，前者太拮據，後者太露著意修飾的痕跡。

6)襯衫下擺要放入褲腰內。內衣、內褲、襯衣等都不能露出。

3.瀟灑的領帶

1)男生參加面試一定要在襯衣外打領帶，這樣會倍加風采。領帶以真絲的為好，領帶必須干凈、平整、挺括，上面不能有油和其它痕跡。

2)平時應准備好與西服顏色相襯的領帶，在配色方面，以和諧為美，不要追求標新立異，以免弄巧成拙。一條價格適中，清潔整齊，色彩和諧和領帶，遠遠勝過歷經滄桑的名牌貨。

3)領結要打得堅實、端正，不要松鬆散散，耷拉在一邊，領帶尖千萬不要觸到皮帶上，盡可能別上領帶夾。

4.配套的鞋襪

1)皮鞋以黑色為宜，黑色鞋好配服裝。不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。面試前一天要上油，刷亮，擦去灰塵和污痕。穿時鞋帶要系牢。

2)皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

3)皮帶和皮鞋應是同一質地的，如果不是，就要在顏色上找到統一。

4)襪子的顏色也有講究，穿西服革履時不要穿白色襪子，尤其是深色西裝，一定要搭配同色系的襪子。如果沒有配上，必須是深灰色、藍色、黑色等深色，最好和鞋的顏色一致，這樣在任何場合都不失禮。

5)襪子顏色保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。

5.整潔的儀容

1)保持儀容整潔男性可以用點清潔類的化妝品，給人干凈、陽光的感覺就可。在香水的使用上要格外謹慎，避免使用濃烈或者味道怪異的香水，淡淡的清香容易讓別人產生愉快的感覺。

2)注意頭發修整，不要蓬鬆散亂，如果稍嫌過長，應修剪一下。最好在幾天前理發，盡量避免在面試前一天理發，以免看上去不夠自然。但面試前一天要洗干凈頭發，避免頭屑留在頭發或衣服上，最好吹吹風。發型不僅要與臉形配合，還要和年齡、體形、個性、衣著、職業要求相配合，才能體現出整體美感。男性求職首先忌顏色誇張怪異的染發、長發和光頭。

3)將胡須剃干凈，並且在刮的時候不要刮傷皮膚，刮鬍水是男性香水適當的替代品;指甲應在面試前一天剪整齊。

6.適當的裝飾

1)文件包既是實用品又裝飾品，不要太舊太破或有飛邊、油垢等。新舊程度最好等於或新於西裝，而不要舊於西裝。裝的東西也不要太多，給人以圓滾滾的感覺。

2)戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。不戴眼鏡的朋友，切不可戴墨鏡，這樣會畫蛇添足，反而讓人反感。

7.切記的大忌

1)面試前一天要好好洗個澡，身上散發出濃重的體味，如：大蒜味、酒精味、其他刺激性異味及口臭、長指甲均屬大忌。

2)應聘時別穿運動服、牛仔褲、T恤衫、運動鞋、水鞋、或樣式怪異的服裝和鞋子，給人一副隨隨便便的樣子或檔次很低的感覺。

3)不要將票夾、鑰匙、手機、零錢等鼓鼓囊囊的放在衣袋褲袋中。從而使做工考究的西服全都走樣。在票夾中只挑出必須隨身攜帶的零錢和證件，把那些與面試無關的東西都留在家裡。

4)最好不要有紋身外露。

5)不要戴項鏈及流行物。

男生的儀容儀表禮儀要求

(1)個人儀容對發式的要求

頭發整潔、干凈、發型大方、不怪異是最基本的要求;①每個人選擇發型應根據自己的臉型、膚色、體形選擇發型，這是第一個層面;②男士的頭發不超過衣領;③如果要達到更高層面，那就是所選發型與自己的氣質、職業、身份相吻合;④好的發型真正的作用是揚你所長，而避你所短。

(2)個人儀容對面容的要求

面容是儀容之首，是人體暴露在外時間最長的部位，也是最為動人之處。在面容的修飾上特別講究的是男女有別。讓我們先來看看男士的儀容怎樣修飾。

男士的儀容重在「潔」!雖然男士無需像女性那樣天天化妝，但也應保持健康、整潔的儀容。男士也應注意自己的「面子問題」。男士的儀容要做到干凈整潔，應做到以下三個方面：(1)干凈、整潔、大方。沒有哪個人喜歡與邋遢、不愛衛生的人來往。(2)整體格調健康舒適。即指胡須、頭發等對外觀有影響的因素。男士盡量不要留胡須、長發，而且發尾不超過耳根，發式以線條簡潔、流暢、自然為好，給人以健康舒適的感覺。

(1)個人儀容對發式的要求

頭發整潔、干凈、發型大方、不怪異是最基本的要求;①每個人選擇發型應根據自己的臉型、膚色、體形選擇發型，這是第一個層面;②男士的頭發不超過衣領;③如果要達到更高層面，那就是所選發型與自己的氣質、職業、身份相吻合;④好的發型真正的作用是揚你所長，而避你所短。

(2)個人儀容對面容的要求

面容是儀容之首，是人體暴露在外時間最長的部位，也是最為動人之處。在面容的修飾上特別講究的是男女有別。讓我們先來看看男士的儀容怎樣修飾。

男士的儀容重在「潔」!雖然男士無需像女性那樣天天化妝，但也應保持健康、整潔的儀容。男士也應注意自己的「面子問題」。男士的儀容要做到干凈整潔，應做到以下三個方面：干凈、整潔、大方。沒有哪個人喜歡與邋遢、不愛衛生的人來往。整體格調健康舒適。即指胡須、頭發等對外觀有影響的因素。男士盡量不要留胡須、長發，而且發尾不超過耳根，發式以線條簡潔、流暢、自然為好，給人以健康舒適的感覺。

H. 男生面試穿什麼衣服比較合適

上海的一個同學穿著他老爸的西裝去寶鋼面試。一走進會議室，面試官就很嚴肅地問他：「 你為什麼要穿得這么正式？你是怎麼想的？ 」同學左看右看才發現，公司沒一個人穿著西裝打著領帶。於是他臉紅地說：「 我以為，你們這么高端的寫字樓……看電視里，不都是西裝革履嗎？ 」

這是我同學去面試的時候發生的真實故事。這個故事告訴我們： 面試不一定都要穿正裝。

那麼面試時，男生穿什麼衣服比較合適呢？

1.面試的著裝要和崗位相匹配。

對於普通上班族來說，面試穿著干凈、得體就可以了。 不必可以去刻意穿西裝、打領帶。比如我的話，面試會計工作，上身襯衫、POLO衫就可以，盡量避免圓領T恤。下身休閑褲子，我一般選擇黑色的，切勿花花綠綠的。鞋子我都是穿休閑皮鞋。但是，如果你是搞藝術類的，我覺得穿著大膽前衛、誇張就完全沒問題。

2.應屆生最好還是和大家一樣穿正裝。

應屆生面試都會穿正裝，所以大家都一樣的情況下，你不穿就顯得「特立獨行」。非常容易引起面試官的注意，對方可能會認為你並不是重視這次的面試。

綜上所述，不同崗位的面試者，應屆生和「老司機」穿著都還是應該隨機應變的。不管怎麼樣，作為男生，穿著一定要和自己面試的崗位相契合。

當兩個素不相識的人的見面後的第一印象決定著她將以什麼樣的態度面對接下來的相處，所以說面試者留給面試官的第一印象非常重要。 在校或者剛畢業的大學面試時著裝注意兩點：

1、干凈整潔不邋遢；

2、要根據面試的崗位選擇衣服；

能拎得清這兩點的基本就不會出問題。 對於工科的男生，尤其是應聘技術崗或者是非銷售崗的男生只需要穿的不那麼隨意，顏色款式不要太過浮誇，於乾乾凈凈的即可，推薦look：

1、 牛仔褲+針織衫+夾克+休閑鞋

2、 卡其褲+襯衫

襯衫顏色盡量選擇純色系顯得莊重，還要盡量別穿白色，白色搭配牛仔褲休閑褲總覺得怪怪的

對於應聘銷售和市場類的男同學就要對自己的穿著有要求了，面對客戶的時候你的穿著和第一印象就代表你的做事態度，一個穿著考究和一個隨便的人的成功率顯然有很大的差距。但是學生有時候又不需要穿的西裝革履太正式給人壓抑感。

1、 西褲+襯衫+夾克

律師是個相對特別的行業所以單拎出來介紹，律師在工作的時候永遠是西裝革履，就像他們做案子時一樣嚴謹，但是能穿的好看的卻不多，大多數是更像是應付不穿不行的尷尬。那麼怎麼穿才能穿出西服該有的魅力。 首先要明白西服是有結構的，區別於休閑服的無結構設計，正是因為有結構的設計塑造出的線條感才可以修飾身材上的不足。那麼，作為學生應該如何穿西服去面試呢？ 如果你不是一位西服愛好者，只是為了應聘穿著的的話，顏色上就選擇藏青色作為自己人生的第一套西服。

因為藏青色的西服在面試中既不會像黑色西服一樣穿出房產中介的感覺，關鍵是通過不同的搭配一套西服可以搭配出正裝、休閑、禮服的效果，讓你適應生活工作中的大部分場合。

整套穿著時的正式感搭配色彩豐富的領帶和方巾卻多了點 時尚

把套裝拆開，換上一條白色的單褲，瞬間就休閑很多，卻不失紳士感。
當然還可以用於婚禮，把領帶換上領結輕松駕馭。
選西服一定要合身，不合身的西服反而會影響你原有的身材曲線。 要學會使用配飾來增添色彩，增加西服的趣味性。

看完是不是覺得藏藍色簡直就是萬能套裝，一套西服的價格可以輕松駕馭各種場合。所以，第一套衣服一定要買藏藍色！！

面試的時候穿著真的特別重要，一不小心就會給面試官留下不好的印象，所以男生去面試的時候真的要打起十分的精神來進行穿搭！先來說一下幾個要注意的地方！

1、白色襯衫一定要乾乾凈凈，尤其是衣領的地方，一定要特別注意一下！這樣才會給人一個好映像！

2、千萬不要穿新的服裝去參加比較重要的面試，因為新的服裝可能不會特別合身，七八成新的服裝才是最自然妥帖的。

3、褲子長度最好是在站立的狀態下遮住鞋跟四分之三的地方！

好了，說完這些注意事項，我們來看一下面試可以選擇怎樣的衣服穿搭！

1、襯衫+休閑西裝

這種穿搭比起穿正式的西裝來，會讓人感覺更加親切，比較沒有距離感，而且看起來也不會太休閑，如果不是特別正式的面試，這一身穿著會讓面試官看著很舒服！

2、襯衫+針織衫

這身穿著的關鍵是圖案針織衫的圖案不要太花俏，簡簡單單就好，可以選擇黑色、藍色之類的顏色，這種穿搭看起來會比較有活力，整個人也會比較精神，很容易引起面試官的注意！

3、西裝外套+牛仔褲

很多人會覺得穿一整套的西裝去面試太過老氣，而且很死氣沉沉，沒有活力，其實可以嘗試一下西裝外套加牛仔褲的混搭，也許會讓人眼前一亮哦！

4、一整套西裝

比較正式的場合還是比較推薦穿一整套的西裝，會給人一種你比較認真對待這場面試的感覺，而且有一些工作的場合確實需要的是比較成熟穩重的人，如果穿的過於休閑會讓人覺得你靠不住，所以還是乖乖的穿一整套西裝比較穩妥!

5、襯衫+毛衣

這種比較休閑的穿搭比較適合比較普通的面試，或者是比較需要交際的工作的面試，因為這種穿搭會讓人覺得你比較友好，容易交流！

1 應聘基層崗位的職場新人，一般都會選擇商務類 時尚 西裝、韓版西裝，可以應對百分之六十以上的職位應聘。 春秋冬都可以選擇搭配西服，夏季可以選擇白、淺色襯衫搭配 時尚 商務類西褲。如果應聘高管職位，服飾搭配可以高端、精緻些，畢竟未來工作對象是客戶或帶領團隊。要注意凸顯公司良好的形象。

對於有業務談判需求的崗位，給客戶傳達良好的公司品牌形象是商務談判的第一步。所以如果您去面試前，就應當對該應聘公司的企業文化、創始人背景、企業LOGO顏色、特別是很多國內大企業比如海爾、格力、中國移動等這種生活中常見的服務類公司，你會有機會觀察到他們工作人員的著裝時，會對你去類似公司面試，提供很好的引導幫助的。

如果你的著裝的搭配和配色（服裝配色有企業LOGO的顏色，根據實際情況來。如果該企業LOGO顏色本身很花俏，你就選擇一種顏色做為搭配即可，還可以做為亮點和面試官講解）上都有該企業文化內涵在內的話，會給面試官留下深刻的印象，傳遞出你為了進入本企業做足了功課。

如果去國企或公務員面試的話，著裝就要嚴肅和得體，我們都知道這類職場的企業文化特色，所以男生著裝建議以商務裝為主，不能太 時尚 、奢侈和花俏（特別是領帶和襯衫），顏色要沉穩，黑灰藏藍色系都可。

2 去 時尚 、創意、文化類公司工作的男生可以選擇偏英倫風商務裝，給人精緻、獨特 時尚 美學品味的感受，這是這類行業從業的基本特性，從你的服飾搭配上看出你對 時尚 、創意風向的捕捉能力！

3 去互聯網公司應聘的男生絕大多數都是程序員類的技術高手，可以說，公司對於這類型技術人才的要求只有一個，就是技術過硬能力。 在面試著裝方面只要搭配合體即可。一般是偏休閑類商務裝即可。如果是面試公司高管的話，要穿商務類正裝更恰當。畢竟你在這個層面不是和電腦打交道，你需要和人打交道，要有個人品牌形象意識。

4 影視、藝術類工作者的面試服裝突出個人個性即可，一般都是穿國風、英倫休閑、潮牌服裝者居多。

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男生面試怎麼穿，這個與你所去面試的行業有關。如果你去面試的是金融業、銷售等，那麼你一般都得穿西裝、打領帶。

① 穿西裝要注意選擇合身的西裝 ，很多人因為穿慣了休閑裝，突然要穿西裝，會覺得西裝太緊，為了緩解這種緊綳感，從而選擇大一碼的西裝。這樣做是不對的，因為不合身的西裝會顯得很不貼切，容易讓人感覺拖沓，所以西裝一定得要選合身。

② 避開常見的西裝 ，西裝也有很多顏色、很多款式，但大多數人的西裝都一個板式。我們可以選擇單格、花紋、藍色、灰色、雙扣等。哪怕只是在領帶上夾一個領帶夾，都不會顯得很大眾。

如果你面試的是傳統行業，或者藍領，那麼你就不需要穿西裝，你需要穿一件有領的衣服。

傳統行業、傳統企業很看重這個，他們認為穿有領的衣服是對人的尊重。所以建議面試傳統行業、傳統企業時，最好穿上有領有領額的衣服。

如果你面試的是互聯網企業，那麼愛怎麼穿就怎麼穿 。互聯網企業要不就需要能力強的技術員工，要不就需要思維跳躍的腦力員工。如果僅僅因為服裝，就面試不通過，那麼這種互聯網企業，你沒有進去，反而是一件好事。

男生面試的時候應該從全身上到下進行准備穿著打扮，包括以下幾方面:發型、臉部、西裝、襪子，鞋子進行全身的打扮。

1.頭發。 對於頭發的要求，基本就是短發，干凈，整齊。當然面試過程中，發型是很重要的一點，如果沒有整頓好便會拉低自己對面試官的印象，所以這是非常重要的一點，另外一點就是頭發最好是三七分，這樣是標準的。

2.臉部。 臉部最重要的便是保持干凈，不留有胡須，盡可能把自己的鼻孔中清理不超出鼻孔，這樣就會保證臉部的清潔和美好的精神。

3.西裝。 對於西裝有很多要求，穿西服時，兩個扣、三個扣的都可以， 盡量不要穿一個扣的。顏色最好是藏藍色，或者其他深色系，不可以是白色、紅色，這樣的色系顯得太招搖。衣料說得過去就行，但一定要干凈，熨燙平整。款式可以是正裝，也可以是商務休閑的，都可以不打領帶。

4.襪子。 襪子在整體形象中，很容易就會被忽略。很多招聘者在

西裝和鞋子上下來很大的功夫，卻讓襪子破壞了整體的

5.美觀。 對於襪子，挑選它的顏色很重要，例如: 白襪子和黑鞋的搭配就是極為不協調的。其次，襪子的長短也是很重要的一事。得體的西服，在坐下的那一刻，會露腳踝，所以較短的襪子是不適合穿的。

智聯校園 學生張文回答

面試穿什麼？

第一、著裝盡量正式，不能太隨意。具體根據面試的工作而定，不一定是正裝，但一定不能太過休閑。最好是帶衣領的，那些圓領的，雞心領的都可以pass掉。衣著正式是對面試官的尊重，同時也表明了你對這份工作的重視。

第二、量體裁衣，衣服的品牌價錢都是次要的，關鍵是要合身。不要為了抬高自身而特地買品牌，或者買奢侈品衣服。因為你不是去談合作，談項目，不用證明自己有多成功。你就是去找工作的，衣服只有適合自己的才是最好的。

第三、具體穿什麼，要問老天爺。為什麼呢，因為要看天氣呀。大致來說，夏季襯衫，冬季呢大衣或者西裝。冬季穿衣還應該注意，裡面的衣服也應當正式一點，因為你不知道你面試的地方會不會是暖氣開的特別足，必要的時候要脫掉外套。

2015年在一家公司上班，公司招聘一名工藝工程師，面試流程是部門主管、部門經理、HR經理，在部門主管和經理那裡候選人專業知識、能力和溝通均面試合格，當時夏天，候選人襯衣西褲皮鞋，裝扮上沒有任何出格。但是最後被HR經理否決了，理由是長得太丑有損公司形象。

2019年1月我去現在這家公司面試，正是三九四九凍死老狗的天氣，我一身西裝領帶，外面加了件羽絨服，進對方公司後把羽絨服脫下拿在手裡，接待我的HR看到說不用這么正式，我們公司著裝規定衣服只要有領就行。

從上面兩個經歷，衣服相對於相貌，長相更重要。

我還有個朋友，遺傳性脫發，30多點就是光頭，他長得壯實，臉大肉多，跳槽了6家公司，職位是設備經理，每次都是自己要走。這個又告訴我們能力起到的作用更關鍵。

男生面試時，面試官是老外一定要西裝領帶，老外對這個很在意，如果沒有襯衣西褲也可以。即便穿T恤，也要是帶領口的。總得來說，服裝打扮不太出格的情況下，用人單位更看重你的能力，畢竟現在招聘一個合格的員工也不容易。

是這樣的，雖然我不是男生，也不是面試官，但從公務員面試的角度還是可以簡單討論一下該問題。

男生面試很多人會有一個誤區——將頭發梳成大人模樣，穿上一身帥氣西裝？並不！

不是每種崗位都適合這么穿，區分崗位的同時還應該講究色彩搭配。

以公務員面試舉例，男生可以參考以上建議，如果是夏天，把外套去掉即可。如果不想穿得太過黯淡，以下的配色也可以參考：

注意：褲子的長度一定要適中，太短不莊重，太長不利落；如果是選擇了上圖中淺色的方案，那麼襪子的顏色最好搭配褲子顏色。

以上，希望各位面試者都能順利過關！

這要看你去什麼樣的公司面試了。

如果去 體育 休閑、文化創意、互聯網電商公司面試，可以穿休閑裝，甚至我見過穿背心短褲來面試的。因為上述類型的公司基本對於穿著沒什麼要求，就是怎麼穿著舒服怎麼來就好。

如果去房地產開發商、金融、體制內等性質的公司面試，最好著正裝，襯衫最好是最沒有爭議的白色，領帶我倒是覺得打不打都行。西裝最好是藏青色或者灰色，這都是不扎眼的顏色。

試想一下，你穿了一身白色或者明黃色的西裝去面試，會不會讓人覺得有點討厭？

不管穿什麼，一定要干凈整潔。

我以前在房地產公司招方案設計師，見過一個哥們，估計他平時不怎麼穿西裝，那是大夏天的穿個西裝來面試，這哥們一身的汗，弄得西裝和襯衫都皺巴巴的裹在身上，關鍵是西裝還不合身，看了之後印象反而不好。

再有就是不少人喜歡帶手串，在面試的時候最好提前摘下來放在口袋裡，手腕上只留下手錶就好。

夏天面試可以噴一點淡淡的香水，不要過於濃烈。

I. 男生面試該穿什麼衣服

男生面試的時候要盡可能地穿的比較正式一點。在面試的時候，男生應該要穿正裝。因為面試其實是比較重要的一個過程，如果穿的不夠正式的話，很多面試官其實會對你的第一印象不是很好。因為會覺得你這個人對這次的面試活動其實並不是很莊重或者是認真對待的感覺。其實面試的時候，第一感覺還是非常重要的。所以為了給面試官留下一個比較好的第一感覺的話，還是會推薦男生在面試的時候穿的正式一點。

所以，男生面試的時候要穿的正式一點，不要穿牛仔褲。可以選擇黑色的西裝褲等來搭配襯衫，但是千萬不要選擇牛仔褲，因為這樣子顯得自己對於面試並不是很重視或者是顯得自己對職場禮儀的不熟悉。

J. 男生求職穿什麼就這幾個面試必備款！

面試時第一印象是很重要的，對於陌生人來說，衣著品味最能帶給人印象。我們往往發現，男生來面試的時候往往是穿商務正裝。那麼男生面試穿什麼衣服比較合適呢？這幾個必備款大家一定要知道！

正裝

求職者如果是應聘餐飲旅遊行業、金融類行業，房地產銷售等工作的話，一般比較適合穿正裝。穿正裝的基本原則是，整潔、文雅以及大方。

關系西裝，男生可以選擇深色的西裝，樣式選擇日式或者亞洲體型的西裝，其次一定要穿套裝，不要混搭，裡面一定要穿襯衫。

關於襯衫，襯衫的選擇顏色最好為淺色的，一定要是長袖襯衫，袖口一定要洗干凈，一定要整潔。

關於領帶，穿正裝的時候是一定要系領帶的，領帶的顏色一定要和襯衫的顏色相近，要簡單細致。

商務休閑裝

男生面試什麼時候可以穿商務休閑裝呢？

一是一對一面試，面試你的人不是高管，如果是經理或者HR面試，如果要有比較close的感覺，那麼就穿商務休閑就可以啦。

二是HR或邀請你面試的人明確和你說，不用穿正裝，這時你就可以穿商務休閑裝。

三是面試地點不在公司，約在酒店或咖啡廳等。這種情況也挺多的，那麼你更加不用穿正裝了，商務休閑就可以啦。

四是行業的特性。如果你面試的是科技、互聯網的公司，穿商務休閑裝就可以了。

總之，男生在面試的時候穿商務休閑裝一定要注意一點就行了，那就是整潔大方！

智能休閑裝

當你面試的是設計師，運營相關崗位，產品經理，市場相關崗位等崗位的工作，這些崗位面試官希望看到的是一個具備創造力的求職者。這時候就不必要穿正裝了。

可以通過用休閑西裝搭配各式褲子等這些方式，來表達自己的風格和創造力。男生可以扔掉領帶，配合針織衫，牛仔襯衫，搭配卡其褲，沙漠短靴等，盡情展現你無盡的創意。

文藝學院風

文藝學院風，被人認為最適合程序員的穿著，以及學生實習、科研類等的崗位也可適用。在面試時，讓自己看起來更加精神一些！

男生在穿文藝學院風的服裝時，可以用針織衫搭配各式襯衫，簡潔又不死板。要記住整體著裝從上至下不能超過三種顏色，這樣從線條整體上看會更流暢、更大方，更簡潔。否則會顯得雜亂而沒有整體感，讓面試官對你的品位有所懷疑。

最後，畢老師想說：

總之，在求職中，男生一定要准備一身好行頭，力求能夠給面試官留下不錯的印象，當大家都互不熟悉的時候，一般都會傾向從外表判斷一個人。