年休申請書怎麼寫格式圖片

⑴ 大學休學申請書如何寫

寫休學申請書時可以參照以下方法書寫：

1、您好！本人系XX小一年級學生XX的家長。由於去年在出車禍，目前只能在醫院度過的。因而沒人照顧而讓孩子失學。現在我們還在醫院治療，沒能讓孩子堅持正常的上學。根據醫生的建議，我必須立即接受住院治療和休養。因此特向校方提出給孩子休學申請，請審查批准！

2、我是XXX系XXX班的XXX（學號：00000000），現因家庭經濟暫時遇到困難，無法按時繳納學費並繼續參加學習，特申請休學XXXX時間，自第___學年第__學期至第___學年第__學期止,共計__學期，懇請教務部門予以批准。

3、我是高XXX屆X年級X班的XXX，我患有XXXX，而今畢業在即），學習壓力倍增倍漲，奈何頑疾纏身，致使學業難以為繼，特此申請休學一年，待一年後重返學校，繼續完成學業。

4、我是X年級X班的XX，因患腎炎需要住院治療，無法按時參加學習，需要休學一年。休學後，我會努力保養身體，積極治療，並且在有餘力的前提下繼續堅持學習。並在休學期間，加強自己的思想教育，使自己的思想始終與我校保持高度一致。 望校領導及老師能夠批准。

5、某某學校：本人系高X年級X班學生XXX。茲因身患某某疾病，身體虛弱，不能堅持正常的學習。為今後的學習、工作、生活所慮，醫生建議休息一年。特此提出休學申請，請學校予以批准同意。

⑵ 怎麼寫年假申請文

年假申請應當寫明下列事項：
1、標題寫「年休假申請書」；
2、寫明本人休假的原因、休假的天數、休假的起止時間；
3、最後一段寫「請領導予以批准」；
4、落款申請人簽字並註明日期。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十五條
國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
《職工帶薪年休假條例》第二條
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

⑶ 公司休假申請怎麼寫

休假申請書

xx領導：

根據國家及單位有關帶薪年休假的規定，我擬於xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我會把我的工作妥善安排好，不會影響業務的正常運轉。請領導予以批准。

申請人：

xxxxx年xx月x日

(3)年休申請書怎麼寫格式圖片擴展閱讀：

帶薪年休假可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定，但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法，而是指定由國務院制定相應的具體辦法。2007年12月7日中國國務院第198次常務會議已經通過《職工帶薪年休假條例》，自2008年1月1日起施行。

從此，職工帶薪年休假就有了法律保障。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。2013年12月，據統計：中國帶薪休假全國落實不足30%，多數停留於紙上福利。

⑷ 申請年休假怎麼寫

申請

本人於xx月xx日至xx月xx日申請年休假。請予批准。

簽名xx月xx日

年休假是指單位的勞動者每年享有保留工作、帶薪連續休假的制度。

我國《勞動法》規定勞動者連續工作一年以上的，可享受帶薪年休假。機關、團體、企業單位、民辦非企業單位等的工作人員都可享受休假。

帶薪年休假以用人單位主動安排和勞動者本人申請相結合，以用人單位安排為主，兼顧勞動者意願，根據需要統籌安排，何時安排、何時批準的主動權由用人單位掌握；

用人單位不能安排勞動者年休假的，應當事先徵得勞動者本人同意，此種同意應為明示同意，不能將勞動者的「未申請」視為同意；

年度內不能安排勞動者休年休假的，由勞動者本人選擇跨年度休年休假還是放棄休假。

(4)年休申請書怎麼寫格式圖片擴展閱讀：

《職工帶薪年休假條例》第五條第一款規定：「單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。」

《企業職工帶薪年休假實施辦法》（人社部令〔2008〕1號）第九條規定：「用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排年休假；用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應徵得職工本人同意。」

年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

⑸ 年休假申請書的格式是什麼

這個好像沒有固定格式的，不過一個公司都會有一個通用的寫法的，你可以問下你們人事部或者其他同事要一下，之前我們的就是隨便寫一下就行了，語句通順、意思明了就OK，不用那麼麻煩的。

之前我有個同事寫的把響應政府和公司領導號召、特申請帶薪年休假幾天都寫上去了，看上去很有意思，結果估計領導看都沒看，直接都批了。

⑹ 休年假申請書怎麼寫

按照申請書的格式寫就行了，

申請

尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於2008年 月
日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感！
特此申請

申請人：
2010年 月 日

這是給你的說明：

1、申請寫好後，先交自己的部門領導批，批了後由部門領導再交公司領導批，最後交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱

⑺ 休假申請書怎麼寫

相信大家在工作中，寫過各種各樣的申請書，那麼，申請書的內容以及格式有沒有固定要求呢？接下來，將和大家分享休假申請書怎麼寫。

尊敬的領導：

根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於xx年xx日休假x天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准!

特此申請

申請人：

申請日期：xx年x月x日

申請書，是表述個人意願的申請，需要得到上級領導批准。休假申請書的內容以及格式都有一定要求。格式與書信格式相同。內容方面需要包括申請人姓名、申請日期、申請事項以及申請依據。申請事項需要有一定正當理由作為支撐，不能無視單位紀律，隨心所欲。

⑻ 年休假請假條格式怎麼寫

年假申請書範本

尊敬的主任：
根據有關年假申報規定，我擬於xx年x月xx日至xx年x月x日休年假，共x天，計劃回家探親（x月xx日出發，x月xx日回），其間我的工作將做好相應安排，請給予批准為感！
特此申請。
申請人：某某
xx年x月x日
法律依據：
《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條
年休假請假條範文一：
尊敬的領導：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20xx年 10月8日至20xx年10月12日休假5 天。
批准為盼!
特此申請
請假人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
年休假請假條範文二：
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
請假人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
年休假請假條範文三：
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感!
請假人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
年休假請假條範文四：
尊敬的領導：
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
請假人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日

⑼ 休年假的理由怎麼寫 休年假申請範本

1、申請休年假怎麼寫原因。

休年假不需要理由，只需要自己提出。

作為單位，的確需要統籌安排，但作為職工，想開始年休假，只需向單位提起申請就可。申請也無需理由，只需說清自己打算在何時到何時休年休假。

2、年休假的天數是多少天。

國家規定《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，已滿10年不滿20年的，年休假10天，已滿20年的，年休假15天。

1.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

2.單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

3.年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

4.單位因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。